卡特尔16pf测试官网

倪初孟3415卡特尔16PF适合什么样的群体?
和申桂15986957526 ______ 卡特尔16PF适用于16岁以上的青年和成人,现有5种版本:A、B本为全版本,各有187个项目;C、D本为缩减本,各有106个项目;E本适用于文化水平较低的被试,有128个项目.我国

倪初孟3415卡特尔16pf性格测验
和申桂15986957526 ______ 认真答的话,还是比较专业的 现在很多公司都用这个当测试

倪初孟3415求中英文对照的员工手册,越详细越好 -
和申桂15986957526 ______ 16PF 卡特尔16种人格因素测试 360-degree appraisal 360度评估 360-degree feedback 360度反馈 7S 7S原则/模型 New 7S 新7S原则/模型 80/20 principle 80/20 法则 AAR-After Action Review 行动后学习机制 Ability Test 能力测试 Ability of ...

倪初孟3415特尔十六种个性因素测验16PF怎么算分 -
和申桂15986957526 ______ 我想问下你做的测试是不是在网页中做的或者是书面测呢? 一般现在的心理测验都会有专门的软件,会自动算分,然后给出结果解析等.而大多数的网页测试测完都要通过另外的途径才知道结果.比如要通过手机号,或者其他的途径收取相关费...

倪初孟3415如何应用卡特尔16PF?
和申桂15986957526 ______ 卡特尔16PF在企业中主要用于人员的招聘,不同的岗位需要不同的性格类型相匹配,这样员工才能在固有的岗位上发挥自己的优势和特长,工作起来更有积极性.下面以...

倪初孟3415卡特尔16种人格因素问卷结果 A:乐群性所得分数:10 标准分为:5B:聪慧性所得分数:12 标准分为:9C:稳定性所得分数:18 标准分为:7E:恃强性所... -
和申桂15986957526 ______[答案] 其实所得分数一般不用管它,主要看标准分数.卡特尔16PF的标准分数的等级为1-10,低于4分即为低分者,高于7分则为高分者.你可以参照里面的高分特征和低分特征来评估.关于综合人格因素分析里面也有. http://baike.baidu.com/view/388832.html ...

倪初孟3415心理学性格测试题 -
和申桂15986957526 ______ 1 测试:三分钟就知道谁是你最爱得人? (98%的准确率) 1)写下一个异性的名子. (2)你最喜欢的颜色是红色,黑色,蓝色,绿色,黄色. (3)你名子的第一个字母. (4)你生日是几月? (5)黑色和白色你喜欢什么色? (6)写下...

倪初孟3415自我探索与职业匹配的方法有哪些 -
和申桂15986957526 ______ 1.自我探索的概念.所谓自我探索,就是借助先进的职业发展理论,使用比较成熟的职业测评和非正式评估工具,对自己的职业兴趣、性格特点、职业价值观以及职业技能等进行全方位的、深层次的量化评价和分析,更科学地、全面地认识自己...

倪初孟3415卡特尔16种人格因素问卷(卡特尔16PF测试) 解释结果请求帮忙 -
和申桂15986957526 ______ 我看了你的结果,有4项低分(稳定性,恃强性,兴奋性,实验性),你和陌生人 相处融洽和你的乐群性有关,但是从你的结果来看情绪不稳定易烦恼,你的恃强性得分低,比较谦逊、顺从、通融、恭顺.可能真是因为这些恭顺等与你内心矛盾所以你会烦恼..你的性格比较内向,导致和你接近后的人发现和你深入交流比较困难.因而你的交友出现问题..因为你寡言不善言辞,加上你思想相对传统保守不愿意尝试,这些多方面原因导致你现在的情况.你可以尝试改变自己,多关心时事和流行事物尝试从这些找到交流的话题.寡言的问题,我相信你只要多说是可以改变的,至于你的其他结果我就不说了,这里简单说一下.其实你可以找个咨询师做详细的分析对你的改变效果更好..

倪初孟3415请问卡特尓十六种人格因素测验是怎样评分的? -
和申桂15986957526 ______ 我做过这个测试~ 有聪敏性. 世故性. 乐群性. 敏感性. 忧虑性.创造性... 帮你找了一下:卡特尔16种人格因素测验介绍 一、测评概述: 卡特尔16种人格因素测验是美国心理学家卡特尔经过多年的研究,运用一系列严密的科学手段研制出来的.在国...