厂长大还是部门经理大

由周梅森编剧，秦昊、万茜、田雨、张萌等主演的现实主义题材剧《大博弈》正在浙江卫视、东方卫视等平台热播。该剧以地方国企北方机械公司为切口，讲述了孙和平（秦昊饰）、刘必定（田雨饰）、杨柳（谭凯饰）三个充满梦想的企业家，为了实现中国重汽行业的长足发展，展开的一场惊心动魄的大博弈。在最新的剧情中，杨柳说服刘省长调走孙和平去国家级部门挂职，意图借机“清理门户”并阻止北机从汉重集团独立出去。但孙和平拒绝了如此优越的条件，一心想要拿下希望资控的股份和红星重装的股权，让北机脱离汉重形成自己的重工产业链……

在接受新京报记者专访时秦昊表示，他很幸运自己是在43岁这一年遇到的《大博弈》。如果在十年前，他很可能不会接下这部戏，因为“剧本中人物和人物之间的关系、对话，那种扎根于生活、又很巧妙地博弈的剧情，是我在这个年纪，依靠我的经历、我的阅历，才完全理解到的。”

秦昊饰演孙和平。

看了五集剧本就被角色打动

在接拍前差不多一年半的时候，秦昊收到了五集《大博弈》的剧本，但仅看完这五集，秦昊就产生了接拍的意愿。“孙和平这个人物特别吸引我”，他表示。

剧中的孙和平，原是国企北方机械公司的副厂长兼海外销售总经理。在北机即将破产之时，他临危受命任职厂长。为了让北机重获生机，他大刀阔斧地对这个百年老厂进行国企改革，并以谋略、智慧与使命感，和各大企业集团展开了一场场“大博弈”。

在秦昊看来，孙和平是具有成长线的人物。在接任北机厂厂长初期，他经常因为“经验不足”，被两位“久经沙场”的师哥忽悠，各种被虐。直到经历了一场场企业博弈，他逐渐成长至独当一面，让倚仗大集团求生存的北机也成长为试图具备独立打造重工产业链能力的大集团。

“在我看来，孙和平在这个戏里有4个阶段的变化，每个阶段都是不一样的，都在成长。观众跟着他的视角和剧情进展，后面可以看到一个男人从四十岁到随着年龄增长，包括阅历、经验、对事物认知都有变化。这个也是我接这个角色的原因之一。我很想挑战去完成这样一个有变化、有成长的角色。”

孙和平在剧中一直在成长。

孙和平最大的魅力是“真实”

但成长之外，秦昊认为孙和平最大的魅力还是在于“真实”。

秦昊生长在东北，从小到大他在成长环境中就遇到过不少像孙和平这样的企业工作者，也耳濡目染到了很多东北国企改革的故事。剧中每个人物，他都能在自己生活记忆中寻找到原型，“周梅森老师的剧本、小说最厉害的地方就是它是扎根于生活的，人物不是凭空想象的。”

因此在诠释孙和平的过程中，秦昊做得最多的就是让他更加真实化，更接近于生活中、身边的普通人。他经常和导演商量如何给孙和平再加一些缺点和小毛病，比如让这个人物也表现出私心、窘态等，让他更加接地气，“其实剧本本身也写到很多，比如孙和平忙于工作，婚姻上不是很成功，对孩子照料不是很多。”

包括孙和平和钱萍（万茜饰）的感情线，秦昊透露，剧中孙和平和钱萍“拌嘴”，钱萍经常翻孙和平白眼，两人互怼“你白楞我干吗？”“好好说话！”这些细节都是秦昊和万茜现场即兴发挥的。现场的这些即兴创作，是二人感情发酵的体现，也让观众更相信二人情感的发展走向。

秦昊也一直在思考并尝试，如何以“无表演状态”把一个平凡人的生活放于戏剧之中。例如台词上少一些所谓铿锵有力的“口号”，都用普通人讲话的方式；不要因为他是主角就要“端起来”……“我要让他变成一个平凡人，让观众觉得这是我身边的人。虽然这在这类题材中是一个很冒险的尝试，但也是我接这个戏的目的。”

在饰演孙和平的过程中，秦昊尽量让角色更接地气。

——对话——

新京报：如今很多影视作品都是在以平凡的小人物去展现大时代故事。你如何看待这样的创作趋势？

秦昊：坦白地说，越接地气、越生活化的表演是越难的。因为观众都在生活中，你真与假，观众一眼就能看得出来。像我演古装，可能相对现实题材就会轻松一些，因为大家没见过那个人，每个人的想象不一样。但是你演一个生活中的人，我们生活中都是会见到的，你不像的话，观众就会不相信你。

新京报：这次和该剧编剧周梅森合作，有什么不一样的地方？

秦昊：周梅森老师的人物写得非常鲜明、非常真实。这次剧本有一个特点，就是台词量特别大，甚至一些情节都要靠台词来推动。我过去拍电影也好，拍剧也好，更多还是靠人物行为、动作，来让观众看到他的表达，这是我第一次触碰到这样风格的作品。

这部戏可能是我两三部戏的台词量，每一场戏都是几页纸台词，几乎都比得上小话剧的一幕。大家看到的可能是我在办公室跟对方聊天聊了一部分，中间穿插了别的戏，但其实在办公室聊天都是一场戏拍下来的。那一场基本五六页纸，长镜头从头演到尾，所以基本上跟演话剧是一样的。

新京报记者 张赫

编辑 佟娜

校对 刘越

费石容5039请问在企业单位里,总经理,厂长,副总经理,部门经理 生产总监 行政主管这些职务级别的排序时怎样的? -
殷力从13467915443 ______ 对于普通员工来说,总经理、副总经理、厂长都是高层领导.总经理是日常的全面管理,也就是什么都管,谁都归他管,当然如果有董事长,那么董事长一般不管具体的日常管理,就管公司战略,就是涉及到公司很大的事才管,平常不管具体的事.副总经理一般是分管一部分总经理的工作,总经理不在期间,可以授权由他代管全公司.厂长是管工厂生产相关的事,一般是与市场营销相对而言的.不过具体还要看你们公司的组织架构了.

费石容5039厂长和助理厂长谁职位大 -
殷力从13467915443 ______ 如果是厂长(经理)负责制这个层面,两个职位是平级的,具体看企业如何设置,负责人为厂长或经理. 如果按职位等级划分,厂长级别高,经理次之.

费石容5039我想问问公司是部长大还是厂长大 -
殷力从13467915443 ______ 如果是比较大的公司的话,里面有好多部门,比如说:市场部、销售部、贸易部、生产部等,那么在这种公司,厂长就相当于生产部长,其他部长就和厂长基本平行的,没有大小之分;如果只是简单的加工场,那么厂长当然是大于部长的,因为部长是厂的下属二级部门,希望对你有帮助

费石容5039在厂里面,主管的官最大还是厂长的官最大 -
殷力从13467915443 ______ 厂里应该是厂长负责制,厂长最大 当然也有例外,例如主管正好是厂长的老婆,这就难说了

费石容5039工厂的课长和工厂的经理哪个职位比较大? -
殷力从13467915443 ______ 这是没准儿的……一个部门的主管称为课长虽然在大多数人的印象里经理是高级领导的意思,但是一个部门的主管也可以成为经理所以,这两个职务谁高谁低,真的不一定.

费石容5039厂长大还是主管职位大 -
殷力从13467915443 ______ 如果在同一个厂子里,厂长是管理整个厂子的负责人,主管只是管理厂子某个领域的负责人.

费石容5039厂长与经理的区别.职责、权限? -
殷力从13467915443 ______ 经理是指某一方面或某一部门的负责人,如果是负责整个公司,则称为“总经理”,与总裁相同,只是叫法不同. 厂长是一个工业实体(厂家)的负责人,负责工厂日常事务的管理.

费石容5039请问总经理权力大还是厂长权力大?厂长有权利开除总经理吗? -
殷力从13467915443 ______ 如果厂长只是厂长的话,意思就是他没有别的身份了.那么他只是个打工的.我这么说你明白么

费石容5039厂子里的公用工程事业部经理和厂子的安环部部长那个大? -
殷力从13467915443 ______ 2个都是部门经理级别,要论级别是一样大的.不过工程事业部经理是个大部门,权力要比安环部门经理要大.但级别是一样大的.望采纳我的回答.