合规管理的工作流程包括
为了加强合规管控，提高公司的合规水平，切实保障消费者合法权益，推动行业健康发展。7月4日，平安产险济源中支召开合规文化建设专项会议。
会上，平安产险济源中支总经理郭志军做发言，他表示，作为一家财产保险公司，要坚定以人民为中心发展理念，致力于为客户提供高质量的保险产品和服务，更好地履行自身的社会责任。郭志军强调，一要加强内部合规管理，将进一步完善内部合规制度和流程，加强风险控制。通过建立更加严格的合规管理体系，公司将更好地规范自身运营行为，避免违法违规行为的发生；其次，公司加强员工合规培训，增加合规知识培训的频次和内容，提高员工对合规要求的认知和理解；三要持续丰富和完善保险保障体系，通过创新服务，扩大保障覆盖面，持续提升消费者体验。
与会者纷纷表示，将广泛动员员工积极参与、深度配合，认真总结本公司开展的有效做法和经验，从制度建设、氛围营造、员工合规素养水平提升等方面，打造有代表性的“名片”，不断增强合规文化的吸引力、渗透力和影响力。
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