员工离职表格电子版

　　新华社北京11月19日电 社交平台推特大幅裁员后，又一波员工17日开始离职，原因是他们拒不接受新老板埃隆·马斯克的最后通牒，即要求他们“长时间高强度工作”。

　　美国《华尔街日报》17日报道，在推特裁员中“幸存”下来的员工16日早收到一封电子邮件，要求他们在17日下午5时前填完一份表格，说明他们是否想留在公司并且愿意成为“极度硬核”的员工。

　　马斯克在邮件中写道，拒绝“硬核”的员工将得到相当于三个月薪资的离职补偿金。

　　据《华尔街日报》报道，随着交表最后时限临近，一些员工在推特内部通讯平台告别。多名员工写道，他们带着沉重的心情离开工作多年的公司。

　　推特在16日晚传阅的一份文件中写道：“正如你所见，推特现在正开启一段令人振奋的旅程。”马斯克曾称推特的新阶段为推特2.0。

　　报道说，马斯克和选择留下的员工不仅将维持推特继续运转，还将引入一些改变。马斯克曾说，这些改变将使推特变得更好。他一周前提及推特破产的可能性。

　　美国技术劳动力市场最近风云突变，脸书母公司“元”和亚马逊公司等技术巨头同样宣布大幅裁员。（卜晓明）

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连明仇17391277461 ______ 员工辞退审批表 辞退人 所在部门 目前岗位 辞退时间 申请时间 申请人 辞退理由严重违反工作纪律,影响工作秩序的; 工作疏忽而使公司蒙受重大损失 不...

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连明仇17391277461 ______ 员工提交书面离职申请表和《解除劳动合同申请》,公司人事部通过批准后,出具离职通知书,有的公司会有《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》等之类的表格,视乎公司需要.最后公司出具《解除劳动合同证明》,去下一个东家时可以用.

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