员工顶嘴不服从管理怎么办

白霞冉3296员工不服我的管理,我该怎么做? -
乌翠振17887314892 ______ 员工不服你的管理 你就要从自身做起 把工作做的异常完美 平时安排合理到位 与员工关系处理好 慢慢在员工中形成威望 那么员工会服从你的管理了

白霞冉3296员工多次不服从领导安排,领导和员工吵架,事后如何解决? -
乌翠振17887314892 ______ 五招让你成为好领导 奋斗数年,勤奋努力,升到主管或部门经理,由被领导变成了领导,一时会无所适从.经验所短,注意以下五个方面,帮你成为一个好领导、好主管. 1、目标明确.请示自己的上司,一定要知道自己岗位的职责,上司的...

白霞冉3296如何解决员工不服从管理的问题 -
乌翠振17887314892 ______ 网上看到的,感觉不错分享给你:作为主管,在本部门资历最长,下面有专员,但是近期分别新来了2位经理,1位经理来了之后先找本部门所有员工分别沟通,并且对他们的工作给予肯定,对下属给予赞扬,然后召开部门开了个会,让比他先来...

白霞冉3296火锅店员工不服从管理怎么办 -
乌翠振17887314892 ______ 员工不服从管理,基于以下几个原因:一,对工资待遇不满意.二,对公司制度不满意,对管理人员有意见.三、个人性格使然,张扬个性.四、员工有野心.首先针对员工的不服从管理,对症下药,一、找员工谈心,确定病因.二、让员工提意见,对于有利于公司的建议应当采纳,给员工以重视的感觉.三,不合理的员工坚决开除,不能保留害群之马.

白霞冉3296面对不服从管理的员工,我该怎么办 -
乌翠振17887314892 ______ 一般的领导可能就是弹压下去就了事了,没事的时候就骂骂他,有能力的领导就回去 跟他说道理,要是他真的有能力的话,那还会尊重他的意见的.

白霞冉3296员工不服从安排,怎么去管理 -
乌翠振17887314892 ______ 1,询问原因, 如果是你的安排不合理,他有充分的理由证明,而你又不能说服他,那你就要考虑重新安排 了.管理者也会犯错的,改了就是. 如果他确实是有难处,你也可以考虑重新安排. 如果都不是--2,晓之以利害,争取说服他服从安排.3,利用公司制度处罚.

白霞冉3296如何对待不服从的员工 -
乌翠振17887314892 ______ 如果工作上面没有问题,不要过于难为,如果影响工作,从绩效和奖金上面处理最为有效.

白霞冉3296对于桀骜不驯,不服从领导的员工应如何管理 -
乌翠振17887314892 ______ 这个要看具体情况的了,如果是业务能力很强的员工,可以适当的授权一些工作给他(她),当多了一分责任之后,态度也会有所转变,这个方法我用过很多次,很好用.如果是业务能力不强,又不好管理的,那就放弃吧.

白霞冉3296员工不服从管理怎么办 -
乌翠振17887314892 ______ 找机会把她换到其他部门或直接解聘. 其他方法太慢了.

白霞冉3296酒店管理知识做为管理人你的下属顶撞和不配合工作时,该怎么办? -
乌翠振17887314892 ______ 看你的下属是哪种层次的人,如果是老大粗一个,你可以请他吃个饭,喝个酒,喝醉了,畅聊一番,成了兄弟,啥事都好说.如果是小姑娘,你可以跟她谈话,...