哪些人可以领高温津贴
东方网6月28日消息：今天上海迎来今年第三个高温黄色预警。每到夏季高温季节来临，人长时间在户外劳动或处于酷热之中，极有可能中暑，严重时还会威胁生命。《中华人民共和国劳动法》规定劳动者享有获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利的权利。高温津贴就是企业单位依照省级人力资源和社会保障部门要求，给予在高温天气环境下工作的劳动者的劳动津贴，属于法定劳动津贴。
\n那么，高温津贴的发放标准是什么？发多少钱呢？可以算在最低工资中么？上海市闵行区人民法院梅陇法庭法官徐剑虹、上海市闵行区人民法院梅陇法庭法官助理程炜以问答的形式为大家解答。
\n1、问：高温津贴的发放标准是什么？
\n答：本市企业每年6月至9月（6月1日至9月30日共4个月）发放条件：安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付夏季高温津贴。对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况，企业应结合实际，通过工资集体协商等形式，合理制定发放办法。
\n2、问：高温津贴属于工资还是福利？
\n答：属于工资。根据《防暑降温措施管理办法》规定，向劳动者发放的高温津贴应纳入工资总额。因此，高温津贴的性质属于工资，是国家规定的津补贴项目，并非单位福利，支付高温津贴是用人单位的法定义务，用人单位应在工资清单中列明高温津贴具体项目及数额。
\n3、问：高温津贴可以算在最低工资中吗？
\n答：不算在最低工资里。根据《最低工资规定》，劳动者在提供正常劳动的情况下，剔除延长工作时间的工资以及中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴后，用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准。因此，高温津贴不能作为最低工资的组成项目。
\n4、问：高温津贴的金额标准是多少？
\n答：上海市夏季高温津贴标准为300元/月。根据《防暑降温措施管理办法》规定，高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。根据《关于调整本市夏季高温津贴标准的通知》(沪人社规[2019]19号)，自2019年6月起，企业每年6月至9月应当向符合条件的劳动者支付夏季高温津贴，本市夏季高温津贴标准为300元/月。
\n5、问：除了高温津贴，劳动者还有其他哪些高温福利？
\n答：防暑降温饮料和必需药品。根据《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位应为从事高温作业、高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需药品，不得以发放钱物替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和必需药品不得充抵高温津贴。
\n（包永婷）
\n（东方网）
","gnid":"96fa32f2d30e66187","img_data":[{"flag":2,"img":[{"desc":"","height":"400","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t014419278361b4e8a3.jpg","width":"600"}]}],"original":0,"pat":"art_src_1,socialc,fts0,sts0","powerby":"hbase","pub_time":1687948462000,"pure":"","rawurl":"http://zm.news.so.com/1030abeb1a144204fa1bac165232f9b0","redirect":0,"rptid":"8ba9172192188478","rss_ext":[],"s":"t","src":"北青网","tag":[],"title":"高温津贴发多少？怎么发？法官为你解答
支南雷3729高温费发放条件是怎样的
贾璐拜13528401759 ______ 而且要注意如果最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班.【法律依据】《劳动法》第五十四条,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查.
支南雷3729哪些行业的人可以领取高温补贴? -
贾璐拜13528401759 ______ 露天作业(如建筑业)和热源性作业(如高温定型)都可以领取高温津贴!
支南雷3729高温补贴是人人都发吗 -
贾璐拜13528401759 ______ 一、高温补贴哪些人可以领? 判断是否属高温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算.分别是:从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃). 前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人...
支南雷3729哪些工作岗位应该享受高温津贴 -
贾璐拜13528401759 ______ 室外作业人员,或室内没有制冷设备的温度达到38度以上的,望采纳谢谢
支南雷3729财务会有高温补贴吗?财务会有高温补贴吗?
贾璐拜13528401759 ______ 没有. 能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等.室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元.高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴.
支南雷37292016年高温补贴发放标准及哪些人可以领 -
贾璐拜13528401759 ______ 一、高温补贴哪些人可以领? 判断是否属高温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算.分别是:从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃). 前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人...
支南雷3729“高温费”发放的对象包括哪些??
贾璐拜13528401759 ______ 在35°以上的工作环境下的人员,高温费都是依某个公司自行定制的,不是每个公司在工作环境达到35°以上都有的.
支南雷3729哪些行业的人可以领取高温补贴?
贾璐拜13528401759 ______ 室外作业,高温作业等行业都要发放高温补贴的
支南雷3729高温工作可享有哪些待遇?
贾璐拜13528401759 ______ 收到的待遇分为三项为: 1、工作时间 当日最高气温达到40℃以上,需要停止室外工作;当日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,当天工作时间不能超过六个小时;当日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位要采取换班轮休等方式,不能安排劳动者加班. 2、高温津贴 高温津贴是给高温条件下的劳动者的一种工资性补偿,是由企业根据国家强制性文件的标准进行发放的.各地标准在每月100元到40元不等,比如广东150元. 3、发放防暑降温饮料及药品 用人单位有发放防暑降温饮料和药品的义务,不能用防暑饮料来冲抵高温津贴.
支南雷3729广东哪些人能享受高温补贴呢?
贾璐拜13528401759 ______ 只要用人单位安排了高温作业,企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温补贴.