国企职工等级划分
本文转自：人民日报客户端
陈隽逸
贵州省黔南布依族苗族自治州以贵州好花红国有资本运营有限公司为试点，实行国有企业职工任期制，有效解决国有企业职工无任期、无合同，责任不具体、工作不严格的问题。
黔南州实施任期（或解职）管理方式，企业经理层成员以固定任期和契约关系为基础，根据合同或协议开展年度和任期考核，根据考核结果兑现薪酬。打破了国有企业能上不能下、能进不能出等传统弊端。目前，42名经理层成员已全部实行任期制和契约化管理。
同时，黔南州还实行国有企业职工竞争制，打破论资排辈的传统方式，采取内部竞聘选拔人才，根据竞聘者的知识、能力、业绩、品德等因素，选择合适的人到合适的工作岗位。
此外，黔南州根据企业实际情况制定《末位调整和不胜任退出管理办法》，对不同绩效级别的职工实施淘汰制，为被淘汰的职工提供培训机会或进行换岗，解决国有企业陈旧的用人体制，形成健康有序的管理机制。
蓝封傅4698公司职位级别(管理类)由低至高是 助理 - 专员 - 助理经理 - (分)经理 - 总经理吗?最好能以国企为例说明.谢谢 -
盖庄健18779655103 ______ 助理-专员-主管-负责人-经理-总监 不管是什么学历,如果没有工作经验都是从最基础开始.
蓝封傅4698企业里,通常是什么级别才能称为“高管” -
盖庄健18779655103 ______ 头头这个称呼是非正式的俗称,在国企一般是指带有行政级别的干部,但是也泛指国企管理人员,包括具有管理职务和岗位的人员,例如机关干事、科员,基层队长、班组长等.不仅是副科级以上干部被群众称呼为头头,机关科室的科员和干事,基层单位的队长也算头头这个范畴的,而班组长算是小头头.简言之,国企内管人的都可以叫头头.
蓝封傅4698国企员工有行政级别吗 -
盖庄健18779655103 ______ 您好!国企员工没有行政级别.行政级别是专为公务员设置的.谢谢阅读!
蓝封傅4698国企副科是什么级别 -
盖庄健18779655103 ______ 中级职级国企副科级是国家机关的一种职级,它的职级等级介于正科级和副处级之间,是一种中级职级.国企副科级的待遇包括薪酬、福利、社会保障等方面,其中薪酬主要由基本工资和津贴组成,津贴根据不同的职位和工作地点有所不同,福利包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等,社会保障包括住房公积金、住房补贴、子女教育补贴等.
蓝封傅4698员工s4级别是什么 -
盖庄健18779655103 ______ s4级别是员工在公司的职位与薪资的级别代码,每个公司的划分是不一样的,各有自己的级别规定,是根据员工的工作经验、薪资水平以及要求等来确定员工刚进入公司的级别,后期会根据员工的表现和公司需要来对员工的等级进行调整.扩展资料:国有企业与一般的企业有所不同,其全部资本或者超过半数的资本都是由国家所有,所以可以与行政事业单位一样,有一定的比照级别.国企员工中只有从事管理工作的人员才有一定的比照级别,其级别主要根据国企的比照行政级别和自身的职务来确定.
蓝封傅4698国有企业员工工资标准 -
盖庄健18779655103 ______ 国有企业员工个人工资按同工同酬原则,双方在劳动合同中约定企业工资分配办法由用人单位依法制定.主要有岗位工资、年功工资、绩效工资、加班工资及一些补助组成. 工资标准是工资等级制度的组成部分之一,表明各等级职工的标准工资...
蓝封傅4698国企二级专员什么级别 -
盖庄健18779655103 ______ 国企二级专员主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等,属于处级.
蓝封傅4698国企员工分类 -
盖庄健18779655103 ______ 这也要根据企业具体情况来看的.有的企业会有临时工,有的也会没有. 我朋友所在的国企,有合同工,也有临时工.合同工里边有几种,一般普通的为2-3年一签.受过公司组织抽派去培训学习的,有服务年限合同.还有一种就是无限期合同.