国企6000扣完五险一金

薛泊拜4552工资3700扣完五险一金还有多少?
蒙虞哑18387067663 ______ 如果是以你实际收入投保缴费,3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元. 公积金如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元. 350 175=525元,3500-525=2975,这就是余额.

薛泊拜4552我工资一月6000左右没叫五险一金怎么劳务还要扣个人所得税呢?这是为何? -
蒙虞哑18387067663 ______ 谁叫你不交五险一金,个人应纳税所得额为工资减五险一金个人部分.个人应纳税所得额免征额为3500.也就是说,你扣完五险一金后高于3500的部分需要纳个税,如果扣完后不高于3500,就不用纳税.你不缴五险一金,那就没有扣除部分,6000减3500等于2500,这2500就要纳个税.

薛泊拜4552国企给我买了五险一金后,我拿到手工资2100元,请问国企给我交五险一金交了多少?怎么计算的? -
蒙虞哑18387067663 ______ 社保五险缴费比例为20%,用2100元*20%=420元,而一金公积金比例为10%,2100元*10%=210元.(基数不准,仅供参考)

薛泊拜4552工资12000扣完税和五险一金剩多少 -
蒙虞哑18387067663 ______ 工资12000元,扣除五险一金和个税之后剩余工资9319元. 工资12000元,应由工人缴纳的社会保险费和公积金按16%计算(养老保险8%、医疗保险2%失业保险1%、工伤保险和生育保险个人不缴费,住房公积金5%,因地区规定可能略有差异...

薛泊拜4552我现在在国企 一个月扣完五险一金4500 一个星期回家两次 其他时间不能回家 要在公司备 -
蒙虞哑18387067663 ______ 待遇不低,可以闯,但是要有十足的把握,必须过的更好不然建议别心血来潮

薛泊拜4552国企的员工个人工资是应该先扣税,还是缴纳各项保险后再扣税?有多大差别? -
蒙虞哑18387067663 ______ 国企的员工工资是扣缴五险一金后缴纳个人所得税的.差别:某人月工资3500元,五险一金扣款500元的话,扣缴五险一金后缴纳个人所得税=(3500-2000-500)*10%-25=75元 未扣除五险一金缴纳个人所得税=(3500-2000)*10%-25=125元 换句话说,五险一金是可以免征个人所得税的.

薛泊拜4552我们单位付工资时都是扣完五险一金和公积金的工资,财务上怎么做帐 -
蒙虞哑18387067663 ______ 你们公司的为你支付的金额五险一金都是按各地比例*5000,另外税额是A*税点=5000.也就是你们公司实际为你承担的费用是B=5000+5000*各类保险税点(各地区不一样)+(A-5000)

薛泊拜4552工资4100扣完五险一金后还剩多少钱?
蒙虞哑18387067663 ______ 工资4100元扣除五险一金后个人取得的工资,那么应当根据当地的五险一金的水平来确认个人需要承担的部分 工资4100元,如果在北京那么应当扣除的五险一金的金额应当是913.20元,那么其不用缴纳个人所得税,到手的工资为3186.60元.

薛泊拜4552本人在国企上班,一个月工资把五险一金扣完后能拿到手的约有2000左右,根据这样的情况可以在工商银行 -
蒙虞哑18387067663 ______ 额度5000元,没有其他优惠的

薛泊拜4552我在一国企上班,每个月都要扣除五险一金,但是企业一个季度交一次,企业这样做合法吗? -
蒙虞哑18387067663 ______ 可以这样的操作,企业是代扣代缴,企业向社保交费可以协商为按季度、半年或一年一交,而且有的企业还会不欠缴现象(而员工的交费已经扣完).