在厂里做机修工好不好
机修工张金海在档案里的身份是工人，没办“以工代干”，只能在厂里当了一辈子工人。张金海的维修水平是过硬的！他对每一台机器都了如指掌，对每一条生产线都像对亲生儿子一样。
张金海的技术牛到什么程度呢？他从车间里走一圈，用耳朵一听就知道哪条生产线的哪个地方出了问题，别人三天修不好的问题，只要他上手就能手到病除。
张金海还有一项真本事，他不但会维修，而且还会改良。他特别喜欢搞技术革新，还被集团公司评为技术能手。经他手改造的生产线不计其数，原装的图纸早就作废了，他脑子里装着一张“活地图”，就连车间主任都搞不清楚。
张金海吃亏就吃亏在自己太老实又拧巴上了，他带出的徒弟很多都走上了领导岗位，只有他一辈子还在干机修工。好在他自己不在意，他只愿意跟“铁疙瘩”打交道，不愿意跟人打交道。
张金海在临退休前，单位空降了一位“外行”领导周厂长，看不惯张金海这种“老倔头”，两个人互相不对付。周厂长心眼小，容不下不听话的老师傅。打着照顾快退休老同志的名义，把张金海转岗到保安岗，工资奖金少了一大截子。
张金海的“拧巴劲”上来了，宁折不弯，跟周厂长杠上了，宁愿看大门也不妥协。张金海办完退休手续，盛怒之下，把自己改良设备路线的图纸全部烧掉了！这些凝聚他二十年心血的、手工绘制的图纸，既然没人重视，那就一把火烧了吧！
张金海退休之后不久，车间正开足马力完成一笔千万大单时，突然生产线出现故障，电气设备冒出了黑烟。周厂长急成了热锅上的蚂蚁，立即让维修班抢修，可是大家拿的都是原装图纸，大眼瞪小眼。
周厂长不信邪，报价50万让原装厂家的设备专家来抢修。厂家的专家一看就摇头说：设备的原装图纸都改动了，我们原装厂家也修不了，你们干脆购买我们新出的生产线吧！周厂长问新生产线多少钱，听到专家报出2000万时差点瘫倒在地！
这位专家是厚道人，悄悄对周厂长说：解铃还须系铃人！你们厂里就有高人！周厂长惊喜地问专家高人是谁？专家说，改造设备和线路的人就是高人，比我们厂家的工程师水平都高。他既然能改良，也就能维修，关键是他手里有图纸！
周厂长厚着脸皮去请张金海出手相救。张金海说，这个故障我能修！我有一个条件，我马上退休了，你先辞退我，合情合法给我补偿金大约26万，你再返聘我一年，一次性支付24万元劳务费。这笔50万，也是你请厂家维修的报价。你一点也不亏！我保证连夜给你修好！
周厂长明白张金海的意图，才领教了老实人的厉害，只能硬着头皮答应了。张金海拿到50万之后，带领机修班，边维修边教学，设备再次轰鸣起来，车间里一片欢腾。周厂长彻底服气了！
张金海面向周厂长和老师傅们说道：我要50万，并非趁火打劫！这是我的真实价值，也是我对不公正对待的一次呐喊！我们这些老师傅创造的价值，远远超过这50万元，只是你们领导看不到！
张金海拿着返聘的聘书说道：我为什么要求返聘一年呢？不是为了赚这24万劳务费，只想把我的技术经验传授给机修班。改良图纸已经烧掉了，但我的脑子里有“活地图”！我用一年教会机修班，让我的手艺薪火相传、后继有人！这种价值何止千万？一年之后我就解除返聘，陪老伴去看看外面的世界。
PS：现在，很多管理者片面强调管理、考核的重要性，忽视了一线老师傅的经验价值。企业之间的竞争，归根到底是人力资源的竞争，发挥老师傅的无形价值，就会给企业带来实实在在的价值。您认可吗？
宦牧陈982男孩子做工厂机器维修工有出息吗 -
索娥胡15398054968 ______ 什么都有出息,什么都没出息,要看难易程度.换句话说,你努力了,你有能力你也可以开个工厂啊,可以自己领导啊.没有抱负没有机遇没有胆识,干什么都一样,出息是自己说了算.
宦牧陈982现在在工厂做机电维修最高能拿多少钱?前景怎么样 -
索娥胡15398054968 ______ 现在在工厂做机电维修最高能拿多少钱?一要看老板是否大度?二要看企业经济效益如何?三要看你在何地就职?一般情况工资大约在2300--3500元之间.前景么要看你的技术能力,技术能力高那就好说了,这家企业不行,可以跳槽到那一家企业,照样不少拿钱.所以还是好好学习的好!!
宦牧陈982比亚迪机修工好做吗 -
索娥胡15398054968 ______ 机修员和调机员是在不同的部门,机修员是在设备部,调机员是在工程部,但定级定薪基本没有啥区别(一般都是定级H1-H3),不过有一点不太同的是,机修员一般都是负责几条生产线,而调机员大部分是固定在某一条产线.前途的话,如果是在同一个事业部同一个生产部的情况下,在哪个部门都是差不多的,主要还是看自己的发展.不过比亚迪给予员工的发展平台还是相对比较好,走技术路线的话,可以往上发展成为助理工程师-见习工程师-设备工程师-高级工程师,发展到一定程度,如果自己有管理方面的才能,加上丰富的工作经验,也可以往管理路线发展,工程师-主管-科长-经理.
宦牧陈982在工厂做机修还是在公司做售后 -
索娥胡15398054968 ______ 这个问题很难回答.各有所长.在工厂做修理工单一.接触机器品种少.做售后接触机器品种多.但修理技术要全面才行.问那个好.我看是做售后好.就是苦点.常出差.:handshake
宦牧陈982在服装厂学机修好,还是制版好?有没有在服装厂上班的朋友? -
索娥胡15398054968 ______ 你好!工作没有好与不好之分,只有合适不合适之理,两种工作都是技术性的工作,这要看你个人的喜好了,有些公司制版工资高,而有些公司是机修工资高,这取决于公司老板的重视方向和该公司员工的构成情况而定.不过我个人认为机修对后面工作的延伸性会更好些,也就是说如果你将来不做服装机修了你还可以做其它机修仍可以,而制版的限制就较大了.具体哪个合适你,你要静下心来想想你将来的打算再决定,相信你会先好专业的,记住不管做什么技工,只要在本岗位做得出色了出去都比较好找工作.祝你成功.
宦牧陈982电气自动化专业刚毕业的大学生在工厂做机修,感觉没 -
索娥胡15398054968 ______ 与生产设备(生产线)有关.工作之一:如果那条生产线出了故障停产了,就会让你或者让你带着电工用最快的速度修好.工作之二:如果哪台设备总是别扭,不能正常发挥作用,会让你改造之.工作之三:如果有进口设备,可能让你研究之,然后进行零部件的国产化.毕竟买进口配件要贵许多.工作之四:如果有新购买的设备,还要做安装调试设备的工作.碰巧是进口设备的话,要和外国人一起工作,安装结束负责操作工、维修工的培训(兼翻译,准备好外语的口语)
宦牧陈982在厂里面做机修好还是做客服好 -
索娥胡15398054968 ______ 机修是技术工作,可以提高自己的技术能力,适合动手能力强的人..客服是交流性工作,可以提高自己的人际交往能力,适合动嘴能力强的人
宦牧陈982陶瓷厂里做机修还是自动化控制好? -
索娥胡15398054968 ______ 陶瓷厂里的机修主要是一些简单设备的维护,要懂得电焊、风割等技术.自动化控制的工作岗位不算多,主要是在压机操作的岗位.两种岗位的工资也相差不大,相比来说自动化控制的文化水平要高一点,能懂电脑及电路知识.
宦牧陈982在工厂里做机修一个月工资8000左右算高薪吗? -
索娥胡15398054968 ______ 在工业企业多生产线上班来说:一般的技术水平算高工资,是高级技术水平不算高工资.
宦牧陈982电缆厂里做机械维修能学到东西吗?有没有发展前景??有知道的吗? -
索娥胡15398054968 ______ 不论什么工厂,机械维修工人是最能学到技术的,现在的大型企业(包括电缆企业)流水线上的工序工是非常单调的重复操作,只有维修工*(包括机械,电气维修工)所接触的是各个完全不同的工艺技术问题,特别是维修进口设备,如果你想学到技术,做维修工是好的岗位了.