培训费属于职工薪酬吗
近日,博主@王落北公布了一张疑似某电商企业招聘的公告。公告显示,双十一临近之际,公司业务大量增多,现招聘内训员工6名。距离双十一购物节已经不远了,许多电商电商平台都开始准备相关的活动策划以及宣传物料,很容易出现人手不够的情况。
![](https://p0.ssl.img.360kuai.com/t0155e7466a23183eb0.jpg)
(图片来自@王落北)
具体来看,这6名内训员工都需要具备几个条件,首先要有一台配置不错的电脑,并且有一定的Cinema 4D建模以及OC渲染的基础,使用经验最少半年以上,还需要有一定的构图审美能力。
因为应聘的小伙伴并非全职员工,所以该公司要求他们每天晚上有4个小时以上的时间可以做项目,而且需要具有能吃苦耐劳的品质,有极强的时间观念和执行力,服从管理等常规的招聘要求。看到这里,小雷认为这些要求都没有啥问题,这家公司要的是卫浴、厨卫产品的视觉设计,对设备、工作时间都有一定的要求。
不过,凡事一旦跟钱扯上关系,性质就不一样了。这家公司的内训活动,需要收取3000元/人,针对卫浴、厨卫的产品建模、构图、场景渲染等方面进行培训,为期七天。培训结束后可以直接加入公司,帮公司做电商项目设计,做完项目当天结算工资。
![](https://p0.ssl.img.360kuai.com/t0123dff19e34c9cd39.jpg)
(图片来自Pixabay)
有许多人会很好奇,明明是有使用经验的人,为啥还要白白花钱学同样的知识。小雷认为个人学习回来的使用经验,和项目实战经验不是一个概念,公司更需要具备后者能力的人,所以才会开展培训活动,将成熟的设计流水线教给员工。
但要知道的是,公司培训员工就是为了让员工学习到更多知识,实现更大的价值,从法律的角度上看,培训费是应该公司承担,而非转嫁到员工身上。不过,这家公司的做法很“鸡贼”,专挑非正式员工下手,培训结束后,或者是项目工作完成后,可能会以各种理由辞退这些“临时工”,项目所得也会打水漂,公司这边赚了双份钱,员工这边就相当于花钱打工了。
在小雷看来,这种招工要求看似很靠谱的公司,还是避开比较好,真希望员工好的公司,绝对不会干这种收钱的事,如果碰到了还是尽早避开吧,花钱打工的事情真不要做。
(封面图来自Pixabay)
","force_purephv":"0","gnid":"977ae643865a23611","img_data":[{"flag":2,"img":[{"desc":"","height":"970","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t0155e7466a23183eb0.jpg","width":"690"},{"desc":"","height":"1280","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t0123dff19e34c9cd39.jpg","width":"1920"}]}],"original":0,"pat":"art_src_3,fts0,sts0","powerby":"hbase","pub_time":1663062480000,"pure":"","rawurl":"http://zm.news.so.com/4965a0c795b62ba2f38365e54d885507","redirect":0,"rptid":"0df2691b2fc6c53c","s":"t","src":"雷科技","tag":[],"title":"花钱打工?某公司招员工先收3000元培训费:要自带高配置电脑
卜具房985员工培训费入什么科目 -
衡炉素15687218022 ______ 如果是公司承担的可以记入管理费用,也可以记录应付职工薪酬-福利费,因为在现在的柔性管理中,企业组织的职工培训已经逐渐归入到了职工福利这一部分,当然它也可是视为是企业经营管理的费用,所以计入管理费用,如果是职工自己承担的话就计入其他应收款账目.所以科目处理应该是:借:管理费用-职工培训费 或应付职工薪酬-福利费 其他应收款-** 贷银行存款 现金等
卜具房985请教员工培训费应计入什么科目 -
衡炉素15687218022 ______ 员工培训费应计入职工教育经费,一般企业的职工教育经费可按工资总的2.5%计提留余 计提时:借:管理费用--职工教育经费 贷:应付职工薪酬--职工教育经费 开支时:借:应付职工薪酬--职工教育经费 贷:库存现金(银行存款) 扩展资料:...
卜具房985用现金支付员工培训费的会计分录?是否涉及应付职工薪酬? -
衡炉素15687218022 ______ 用现金支付员工培训费 借:应付职工薪酬-职工教育经费 贷:现金 按规定提取时 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-职工教育经费 因新的企业会计准则规定职工教育经费属于应付职工薪酬的范畴,又是根据工资总额提取的,所以职工教育经费肯定涉及应付职工薪酬.
卜具房985员工培训费应计入什么科目 -
衡炉素15687218022 ______ 员工培训费属于企业管理费用,应该进入管理费用----培训费科目
卜具房985职工赵伟借款500元,用于叫培训费.会计分录怎么写 -
衡炉素15687218022 ______ 借:其他应收款-XX 贷:库存现金/银行存款等 等发票回来报销时冲账.
卜具房985语文高手:1,培训费没有“收”,是从职工工资里扣的.2,培训费已“收”,是从职工工资扣出的.一个没 -
衡炉素15687218022 ______ 这个算是在玩文字游戏吧,第一个有个隐含的意义,那就是我们没有“收”,钱没有经过我们的手,但这是因为我们可以直接从你工资扣,工资给你少发就行,所以两个都从职工工资里扣去了培训费,但是第一个就有点掩耳盗铃,你说没收就真的没收么,这种行为太可恶!
卜具房985雇主能以培训费的形式扣押员工的工资吗?在劳动合同中以有注明的情况
衡炉素15687218022 ______ 不可以: 不论新法与旧法,都规定不得以任何形式扣押员工工资. 企业现以培训费的形式扣押员工的工资.是严重的违法行为,其在合同中写明,也是无效.无效条件自始无效,但给对方造成损失的,由加害方进行赔偿. 企业这么规定,从2008年以后,对企业是不利的,员工可以企业的合同约定违法为由,提出解除劳动合同.而由此企业还要支付你经济补偿鑫. 特此解答!
卜具房985职工培训费计入什么科目?
衡炉素15687218022 ______ 那是说全年的工资的比例2.5是允许扣除...难道你职工工资全年财2000吗?而且直接入管理费用-职工教育费...现在税法都说不能计提..只能直接使用...
卜具房985员工培训费计入管理费用什么科目 -
衡炉素15687218022 ______ 管理费用详细分为以下明细科目 1.管理人员工资:指企业行政管理部门的人员工资,如管理人员、技术人员、工人、应由费用列支的服务人员(如食堂炊事人员),临时抽调在行政管理部门助勤人员、全厂性仓库人员等的工资.但技工学校、...
卜具房985职教培训费按照当期计提工资还是发放的工资计算?
衡炉素15687218022 ______ 职工教育经费应该按发放的工资计算.《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十二条规定:企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除.第三十四条有解释:所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬. 其中“支付给”表示“已经支付”了,所以应按实际发放的工资作为计算依据.