外购产品给员工发福利分录

顾肥唯1116对于将原材料作为付给职工福利的会计分录的疑问~~很急 -
王秒盛13845358559 ______ 1、外购物品用于职工福利 已经作进项抵扣的,你这样处理是对的.(如电力) 借:应付职工薪酬 贷:原材料 应交税费——应交增值税(进项税额转出) 买来直接发福利,未作进项抵扣的.(如中秋饼) 外购的原材料作为福利发给职工不能视同销售,应该是直接 借:应付职工薪酬 贷:银行存款2、自产产品用于职工福利 借:应付职工薪酬 贷:库存商品 应交税费——应交增值税(销项税额)

顾肥唯1116求教关于外购商品用于职工福利的分录 -
王秒盛13845358559 ______ ===============1.0 与税法冲突=============== 增值税一般纳税人规定,企业会计核算健全,即能够正确核算进项税额、销项税额和应纳税额.你的做法违背税法规定,税务年审可以责令改正.==============2.0 会计的繁简========...

顾肥唯1116公司发放员工福利的账务怎么处理?
王秒盛13845358559 ______ 企业以其生产和外购的产品作为非货币性福利提供给职工的,应按该产品的公允价值和相关税费计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬;同时确认主营业务收入,其销售成本的结转和相关税费的处理与正常商品销售相同.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的,应按该商品的公允价值和相关税费计人相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬;实际购买时冲销应付职工薪酬.需要注意的是,企业在进行账务处理时应先通过“应付职工薪酬”科目归集当期应计入成本费用的非货币性福利,以准确确定企业人工成本.

顾肥唯1116请问把自产、委托加工或购入的产品用于员工福利怎么做分录,是不是税务上和会计上的处理不一样 -
王秒盛13845358559 ______ 这个要分情况处理: 1、自产、委托加工的产品用于职工福利,要视同销售处理: 借:应付职工薪酬-非货币性福利 贷:主营业务收入 应交税费-应交增值税(销项税额) 借:主营业务成本 贷:库存商品 2、外购的产品用于职工福利,这个不作销售处理,只是“不得抵扣进项税额”,已抵扣的税额要做“进项税额转出”. 借:应付职工薪酬-非货币性福利 贷:库存商品 应交税费-应交增值税(进项税额转出)

顾肥唯1116用自己生产的产品给生产的职工发放福利,借:生产成本 贷:应付职工薪酬 - 福利 -
王秒盛13845358559 ______ 分两步1、发放福利 借:应付职工薪酬-非货币性福利 贷:主营业务收入 应交税费-应交增值税(销项税额)2、分配福利 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用 贷:应付职工薪酬-非货币性福利 计入生产成本和制造费用的金额月底结转完工产品成本时转入库存商品 然后结转销售成本,转入主营业务成本

顾肥唯1116购入化妆品作为公司发放的福利分录该怎么做 -
王秒盛13845358559 ______ 如果是发给职工的福利: 借:应付职工薪酬——职工福利 贷:银行存款 如果是劳动保护用品: 借:生产成本(生产一线工人) 制造费用(生产车间管理人员) 管理费用(厂部管理人员) 销售费用(独立核算的销售部门人员) 贷:银行存款

顾肥唯1116购饮料给职工发福利,增值税专用发票,货款8000W,增值税1360,款已付,货物入库,会计分录怎么做? -
王秒盛13845358559 ______ 1、购买,先办理入库: 借:库存商品---8000 应交税金--应交增值税(进项税额)--1360 贷:银行存款---9360 2、饮料发放: 借:应付职工薪酬--福利费用--9360 、 贷:库存商品---8000 应交税金--应交增值税-- 进项税转出--1360

顾肥唯1116外购商品用于集体福利怎么会计处理 -
王秒盛13845358559 ______ 外购商品用于集体福利会计分录:借:管理费用-福利费 贷:银行存款

顾肥唯1116发外购物品作为福利胡的会计分录
王秒盛13845358559 ______ 借:管理费用—福利费 贷:库存商品 应交税费—应交增值税(进项税额转出)

顾肥唯1116公司端午节用自产的产品给员工发放福利,如何做分录?
王秒盛13845358559 ______ 将自产的产品用于职工福利或者个人消费时,应视同销售货物,确认收入,交纳增值税 ,计入福利部分还要交个人所得税. 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:主营业务收入 贷:应交税费--应交增值税(销项税额 借:主营业务成本 贷:库存商品