大二管理学考试题库
【来源：黑河市人民政府_部门动态】
根据司法部安排,延期举行的2022年度黑龙江省国家统一法律职业资格主观题考试于2023年3月26日举行,黑河考区考点设在黑河学院。应黑河市司法局来函请求,黑河无线电管理机构执行本次考试无线电安全保障任务。
黑河考区共有210人参加此次考试。此次考试保障,黑河无线电管理机构派出无线电保障人员3人次,出动移动监测车1辆次,投入监测、管制设备3套,对黑河学院考点实施了无线电监测和屏蔽工作。考试保障期间,工作人员尽职尽责,提前进入考点,安装技术性阻断设备,开启无线电监测设备,严密监测考场周边电磁环境,未发现任何作弊信号,圆满完成了此次2022年度黑龙江省国家统一法律职业资格主观题考试的无线电安全保障工作。
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晏兔应1772东财10春学期《管理学》在线作业一、单选题(共 15 道试题,共 60 分.)V 1. 最早对管理的具体职能加以概括和系统论述的是( )A. 泰罗B. 法约尔C. 孔茨... -
水筠群18257515562 ______[答案] B A A A D C B B B C B B D C A 给加点分吧
晏兔应1772实用管理学 题目高分悬赏
水筠群18257515562 ______ 1、为实现群体的共同目标,设计组织结构、配备人员、明确分工协作关系及方式的过程.2、所谓沟通就是信息交流,是指将某一信息传递给客体或对象,以期取得客体或对象做出相应反应的过程.3、管理者对原定目标的适当修改,以把不符合客观需要的活动拉回正轨
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水筠群18257515562 ______ 案例1:这位领导属于9.9型领导,对生产和对人都很关心,对工作和对人都很投入,在管理过程中把企业的生产需要同个人的需要紧密结合起来,既能带来生产力和利润的提高,又能使员工得到事业的成就与满足. 作为一个企业的领导,要对工作负责,给下属足够的任务,并提出严格的要求.同时也要坚持以人为本的管理思想,对下属充分的尊重与关心,关心他们的利益,创造良好的工作条件和工作环境,给予适度的物质和精神的鼓励等.从而,使下级机械及其工作人员在责、权、利等方面高度统一起来,以提高下属的积极性和工作效率. 我比较赞同这位领导的做法.
晏兔应1772管理学原理题目
水筠群18257515562 ______ c、A、A(马斯洛认为,人类的需要是分层次的,由低到高.它们是: 生理需要----安全需要-----社会交往需要------尊重需要------自我实现的需要.C、C、 B、C、C、C、A D、C、D、B、D AC、CD、AC、ABDE、ABD 16题不明白为啥,你如果知道告诉我,谢谢.
晏兔应1772管理学试题啊
水筠群18257515562 ______ C等级链原则 等级制度就是从最高权力机构直到低层管理人员的领导系列.而贯彻等级制度原则就是要在组织中建立这样一个不中断的等级链,这个等级链说明了两个方面的问题:一是它表明了组织中各个环节之间的权力关系,通过这个等级链,组织中的成员就可以明确谁可以对谁下指令,谁应该对谁负责.二是这个等级链表明了组织中信息传递的路线,即在一个正式组织中,信息是按照组织的等级系列来传递的.贯彻等级制度原则,有利于组织加强统一指挥原则,保证组织内信息联系的畅通.但是,一个组织如果严格地按照等级系列进行信息的沟通,则可能由于信息沟通的路线太长而使得信息联系的时间长,同时容易造成信息在传递的过程中失真.
晏兔应1772财务管理学试题 -
水筠群18257515562 ______ 1、财务管理是人们利用价值形式对企业的( D )进行组织和控制,并正确处理企业与各方面财务关系的一项经济管理工作. A、劳动过程 B、使用价值运动 C、物质运动 D、资金运动 2、...
晏兔应1772《管理学原理》的考前复习题
水筠群18257515562 ______ 管理的任务只要是组织团队、任务分配、控制结果吧目标是完成任务 影响进度的最主要因素是执行力问题你所有的东西规划的再好底下的人不了解或者工作态度散漫会导致执行力打折扣任务也完不成或者有瑕疵
晏兔应1772管理学原理论述题 -
水筠群18257515562 ______ 信心危机 ; 对目前食品检验结果或执行方式有疑虑
晏兔应1772管理学原理题目
水筠群18257515562 ______ Y=50000+5X则盈亏平衡点的销售额计算过程为:50000+5X=8X3X=50000X=50000/3=16666.66(销售量)销售额=16666.66*8=133333.28元.明白了吗?希望您能满意!
晏兔应17722道管理学题目 -
水筠群18257515562 ______ 直线型 权力集中,责任分明,命令统一,控制严密,信息交流少. 劳动密集,机械化程度比较高、规模较小的企业.职能型 权力集中,命令统一,信息交流多,控制严密. 劳动密集,重复劳动的大中型企业.矩阵型 加强了横向联系,组织的机动性加强,集权和分权相结合,专业人员潜能得到发挥,能培养各种人才. 集权、分权优化组合,员工素质较高,技术复杂的企业. 题目答案应为直线职能制 需求量高 需求量一般 需求量低 最大后悔值 A方案 0 0 0 0 B方案 160 145 45 160 C方案 225 185 95 225 所以应选A方案 这个题目好像有问题.. 这个一眼就看出来了啊 还需要判断啥