如何提高银行员工合规意识
为进一步提高新入职员工的合规意识,增强合规理念,筑牢内控合规防火墙,促使新员工将职业操守及行为准则各项要求内化于心、外化于形、落地生根,5月4日,诸城农商银行举办以“新入职员工合规第一课”为主题的培训活动,全行25名新员工参与此次培训。
\n合规培训内容主要包括银行业从业人员职业操守和行为准则、员工异常行为排查及典型案例宣讲三部分内容。一是解读银行业从业人员职业操守和行为准则,帮助新员工对自身职业规范有了系统全面的认识和了解,培养合规意识萌芽,形成合规红线意识,增强自我保护能力,打好合规思想基础;二是讲解员工行为排查工作,将合规的基础知识与员工日常行为排查相结合,对实际工作中员工行为易发风险点进行风险提示并展开延伸讲解,详细剖析了员工违规违纪行为带来的各种危害;三是选取典型警示教育案例宣讲,以案促学,用“身边的事教育身边的人”,向新员工揭示了易发案件的重点领域以及需重点关注的从业人员违法犯罪行为,使新员工深刻意识到合规操作的重要性,警示他们不要做违规行为的无知者、侥幸者及蔑视者,夯实“不想、不敢、不能”的合规底线,倡导“执行制度是最好的自我保护”的执行理念,切实提升合规意识和底线意识。
\n活动最后,全体新员工签订了《合规履职承诺书》并进行合规宣誓,新员工纷纷表示在今后的工作中将始终牢记合规要求,严格服从管理,遵章守纪,不踩红线,严守底线,做遵纪守法合规诚信的农商银行员工。
\n通过本次培训,帮助新员工对合规理念有了更深的认识,切实加强了新员工的风险防范意识和自我保护意识。(通讯员 陈珺)
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许毕肃13137128177 ______ 1、实行奖励机制,多劳多得 2、规范银行员工行为准则,有违规违纪现象予以处分 3、开展定期培训,提高员工业务能力 4、定期布置任务,规定时间完成,增强效率 5、实施“传帮带”计划,让老员工传授经验、知识给新员工,共同进步,为银行创造更大的价值. (以上内容均为原创,期待楼主的采纳!)
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许毕肃13137128177 ______ 一、提高意识,充分理解和认识服务的内涵 1、服务是一种管理. 2、服务是一种文化. 3、服务是一种精神. 二、制定措施,强化和提高服务意识 1、要全面动员,深入发动,宣传优质文明服务. 2、要明确目标,制定计划,分步实施,责任到人. 3、要完善机制,严格考核,公开标准,奖罚兑现.