如何防小人化解小人
有留言说：我倒是想带着热情好好工作，可架不住一直有小人在背后捅刀，弄得人心冷了，也很难找回当初的心气，怎么办？
鸡汤式回答：别让“无关紧要的人”，阻碍自己的发展。
可现实就摆在那，要么恶心人，要么直接影响到我们的名誉、利益，搁谁也不能坐视不管。
所以，我们今天不谈鸡汤，只说干货。
在冯仑的《扛住就是本事》一书中，我找到了这个问题的最佳解答。
冯仑是谁？
他出生于1959年，先当了7年公务员，后辞职下海经商，从政府职员到地产大佬，经历不可谓不丰富。
就说从中央党校毕业后，根红苗正地进入体制，搁别人也就踏踏实实地干下去了。可30出头的冯仑，竟然主动放弃铁饭碗，一度靠打零工借钱度日。
就在大家都觉得“这人没希望”的时候，他又奇迹地用3万元本金，一转身赚了300万。这可是在人均月薪几十块钱的1981年啊。
如今的他，则是万通集团创始人，湖畔大学校董，柳传志和王石的终身好友，潘石屹的大哥……早早就身价过亿，是名副其实的大佬！
处理难题的最好办法，就是向成功者学习经验。
尤其在“对付小人”这件事儿上，最忌讳蛮干硬抗，如果能得到高人指点，你便能更加智慧地解决难题，既不伤己，还能给对方应有的教训！
比如说，冯仑在《扛住就是本事》中，就给出了一个原则，看似简单，一旦悟透，便能帮你解决几乎所有人际问题。
今天，心眼儿就把它分享给你，希望能帮你尽快摆脱困扰，踏上人生快车道！
01 蛇打七寸
说起职场小人，我们总能想到“造谣中伤”、“挑拨离间”、“溜须拍马”这样的字眼。
其实，这些都是表象，只是小人们使用的一些手段而已。
要真正解决问题，就要从根本入手，蛇打七寸，直击命门。
那该怎么做？
冯仑说：人际社会，有矛盾在所难免，这个时候只要记住一句话，平时比追求，战时比底线，难题就不攻自破了。
也就是说，我们要根据“时机”的不同，来选择不同的处理方式。
而不是看对方用什么手段，再以牙还牙，最后不是白白耗费了自己做事的热情，就是落得和对方一样，成了另一个耍手段的人。
我有位编辑朋友，在上一份工作里，就遇到了小人。
也许是朋友的出现，让小人有了危机意识，怕自己的位置不保，于是就频频误导朋友，“出于好意”地告诉她，公司领导喜欢怎样风格的稿子，一般喜欢什么时候审稿子……导致我这位朋友一连几个稿子都被毙了，白忙活不说，还给领导留下了“能力不行”的印象。
怎么办？直接跟领导告状，说同事给自己误导了吗？
先别急着反击，不妨用冯叔的原则分析下。
“平时比追求，战时比底线。”
这件事，对于朋友来说，是“平时”的工作，但在小人眼中，却是关乎自己位置的“战时”。
你跟她拼追求，她却用底线来挑战，最后吃亏的必然是你。
所以，请你务必把自己的状态调整到“战时”，然后再审视你与对方的底线。
一般来说，在规章制度完善的大公司里，对于“底线”都有明确的规定。
而在刚刚起步的小公司，一切还在探索完善中，底线的概念就相对比较模糊了。
根据不同的情况，选择不同的应对策略，你也就不会继续吃哑巴亏了。
比如说，如果是大公司，你可以把你俩的谈话录音交给领导，从而证明是对方为了竞争不择手段，自己被陷害了。
而如果是小公司，交录音这法就不一定好使了，领导恐怕更关心“谁能出活”。
这时，与其和对方拼“无底线的竞争”，不如换个更靠谱的单位来的省心。
这位朋友后来就是辞职了，现在不仅干得更顺心，工资也涨了近一倍。
02 四象限识人
解决了“小人问题”，我从冯叔的这句话中，又找到了平时很头疼的“识人问题”的解法。
我们每天都会遇到各种各样的人，有合作伙伴，有竞争对手，有上级，有下级……想了解每个人的情况，从而让自己更好地与他们交往，真心困难。
那如果用“追求”和“底线”作为坐标轴，画一个四象限图，再把身边人逐一往坐标里归类，是不是就省力很多了呢？
冯仑在《扛住就是本事》中，就是这么做的。
他把社会上的各种人，大概分成了四类——
第一类人：无追求，无底线。
比如说，大部分的地痞无赖，无视法律底线的犯罪分子。遇到这种人，没有别的，远离就对了。
第二类人：有追求，无底线。
比如说，曹操。
他们有远大的追求，却为了达到目的，能使用各种手段，毫无顾忌。
这种人如果生在乱世，是枭雄。但也是非常危险的合作伙伴，因为你不知道自己什么时候会阻挡他们的发展，而受到伤害。
不得不防！
第三类人：无追求，有底线。
这些人就是数量最多的普通人。
他们懂得凡事有可为，有不可为。在成事与越界之间，往往会选择前者，而安于平庸。
第四类人：有追求，有底线。
这类人是真君子。
尤其在社会秩序良好、法制健全的情况下，他们是最有可能成功的人群。
所以，你身边的人，在哪个象限比较多呢？
再或者，我们自己，又是哪个象限里的呢？
03 第二类与第四类人的竞争
看着上面这张图，我突然发现：很多矛盾，其实都出在“有追求”的第二和第四类人之间。
比如我前面的那位编辑朋友，她是有底线的第四类人，而对方却是“拉低底线”的第二类人。
无所谓好坏，只有适不适合。
比如说，有的人在单位干了一辈子，要功劳有功劳，要苦劳有苦劳，可就是没有被提升。仔细一问，也不是没有机会，但他总觉得“君子应该懂得礼让”，就这么把到手的机会让给了别人。
而有些人，上来就使用各种手段，争名夺利，再加上公司晋升制度也不完善，说不定就这么轻松上位了。
单纯拉高底线，有时候反而成不了事。
因为你会瞻前顾后地照顾很多方面，解决问题的方法就有限了，很可能刚开始，就卡在一个小问题上，丝毫没有进展了。
那是不是底线越低的人，就越容易成事呢？
也未必。
这就和大环境有关系了。
如果社会制度对“底线”有明确的限制与规范，第二类人的手段，也就没有用武之地了。
这时，第四种人的优势，就很明显了。
所以如果你想要成功成事，就得先明白其中的逻辑。然后根据具体的背景环境，分析你和对方的情况。再决定采取什么方式去竞争，胜算必定会大了很多！
04 写在最后
有人说，世界上最难搞的事，就是人际关系。
毕竟有人的地方就有江湖，太老实，怕被欺负；太圆滑，又怕被认为不干活，没真本事。
但是，有了冯仑的这个原则，我突然发现，原来一团乱麻的人际，忽然变得清晰，有迹可循了。
所以，你遇到过哪些人际难题呢？
能否用今天的这句话来分析解决呢？
欢迎留言，我们讨论区继续聊~
仰黛荷2941如何防身边的小人呢? -
季固瑗17081886303 ______ 1、做人最重要的是开心,最怕就是小人当道,结果是非缠身,烦恼不尽.进入即将来临的牛年,当然要从细节入手,处处提防小人的侵害,让自己来年地得顺顺利利.如何防止小人侵扰?我们首先要明确09牛年的“小人位”: 在九星中主口舌...
仰黛荷2941如何才能防小人?各种方法的防 -
季固瑗17081886303 ______ 我认为应该先忍耐 等待 找机会搏发一击, 因为每个地方都有“小人” 同“小人”公式若处理不好,常常要吃亏. “小人”没有特别的样子,脸上也没写上“小人'二字,有些'小人”甚至还长的又帅又漂亮,有口才也有内才,一副 大将之才 ...
仰黛荷2941生活之中怎么去面对小人,怎么防小人! -
季固瑗17081886303 ______ 俗话说的好,害人之心不可有,防人之心不可无.生活在这个世界上,总会遇到这样那样的人,人心隔肚皮,谁也不知谁内心究竟是怎么样.所以呢,个人觉得对待小人,我们只要有心就可以.明明知道他是小人,咱内心了解就行,不用宣扬某某怎样怎样,真所谓宁得罪君子,勿得罪小人.说明他们的心里比较阴暗,一点点微不足道的事情,在他们眼中都可能无限放大,会让他们耿耿于怀. 至于到底怎样防范,就需要根据实际情况再做定夺了.总之呢,就是自己事事小心,多留几个心眼,不要亲信他人,对于自己的工作要及时检查,以防小人从中作梗.
仰黛荷2941有什么防小人的方法? -
季固瑗17081886303 ______ 要想防小人,先要知道什么样的人是小人.多看书,多研究研究人的心理,给自己积累一些认识小人的经验.多听、多看、少说.只要知道谁是小人,你就远离小人,不要与他有什么交集,如果迫不得以必须打交道,那就多张些心眼,对他多警惕一些,冷淡一点,就是始终保持一种距离感,陌生感.这样也算是尽人事了吧. 既然是你宿舍的,就只能是冷淡他,离他远点,少打交道,特别是与自己相关的事情不要和他有什么牵连,如果躲不过去,就把凡是他经手的事情再重新检查一遍,这样多多少少可以减少你的损失吧.
仰黛荷2941怎么对付小人 -
季固瑗17081886303 ______ 不想提这俩字,不想这俩字从我口中出现,我认为经常把“小人”挂在嘴边的人不是“大人”.可是这几年我真的被“好朋友”害苦了!!!真的伤透了!!!很感谢写这篇文章的人,虽然可能不会对我起多大作用,但是让我知道了且相信了世...
仰黛荷2941如何对付小人?
季固瑗17081886303 ______ 对付小人,既要有一定的原则,还要有一定的策略和技巧.首先要居安思危,勤于检点,让小人无机可乘;其次是处表不惊,从容镇定,能以不变应万变;再者是胸有成竹,进退自如,进则必胜,一剑封喉,退则能忍,海阔天空.当然,君子无小人之心,俗话说的好,不做亏心事,不怕半夜鬼敲门.在处理小人之时,还是先想杨自己有没有犯过小人,若没有那你就妨点!
仰黛荷2941仙家去除小人的方法有哪些? -
季固瑗17081886303 ______ 因为人活在世界上,几乎没有人不犯过小人.如果你碰到了以怨报德的人,便是“犯了小人”.许多人在过去的一年遭遇了小人,而且郑博士相信一些朋友在2014年依然会遭遇小人官非.小人似乎无处不在,无论是事业上还是情感上、合作方还...
仰黛荷2941怎样防小人,简直真的是防不胜防啊
季固瑗17081886303 ______ 您好,楼主!生活中,这些小人太多了,有时我们防不胜防. 我想要想自己免受其害,最好的办法就是还得加强自我保护能力. 没有绝对的友谊,只有共同的利益.这句话在某种程度上来讲是很正确的. 我们之所以被小人暗算,是因为我们的存在,影响到他的利益,他不能用正当的手段去获取这个机会,只能用些卑劣的手段去暗算我们.还是那句老话,防人之心不可无,不管他是谁. 我们可以防君子,但难以防小人,因为他们是小人. 你如果知道对方是小人,不必当面拆他台,那样只会更激化他对你的敌意,表面上问候公共交际关系还得照常,只是在你心里要记住,这个人我要低防,别让他侵害到你的权益.总结:有一句老话,宁可得罪君子,不要得罪小人.
仰黛荷2941怎样对付小人啊!!!!!急急 -
季固瑗17081886303 ______ 与小人表面上搞好关系.然后就安全了.他不会害你.只有你害他的份!! 问题补充:对付小人,既要有一定的原则,还要有一定的策略和技巧.首先要居安思危,勤于检点,让小人无机可乘;其次是处表不惊,从容镇定,能以不变应万变;...