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学历有哪几种层次

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-22

文/初语老师教育说

事业单位全年都在招聘,但招聘高层次人才的却不是很常见。

事业单位算是体制内对毕业生就业很友好的一类单位,尽管更多的是面向往届生还有工作经验的要求,却也不是绝对的,像高层次人才招聘也有不看应届生还是往届生,也有不看工作经验的时候。

事业单位招聘高层次人才,不受报名比例限制,研究生学历可免笔试

这次公开招聘高层次人才的是河南柘城的事业单位,面向社会招聘高层次人才300人。所谓的高层次人才并不是高学历人才,因此,本科也可以报考,只要专业和学历符合要求就可以。

值得注意的是,这次招聘的单位比较多,且都是体制内的一些比较重要的部门,因此前景是非常好的。更为主要的是,这次招聘的是紧缺人才不受报名比例的限制

这里需要重点说一句,因为事业单位招聘普遍都是达到3:1的比例才开考,这就导致有些考生虽然报名了且也没有机会。但这次不一样,不管报名的考生人多还是人少,都有机会。

并且,如果是研究生学历可以不用参加笔试,也就是只参加面试就可以了,如果是博士学历那么直接进入体检环节,笔试和面试都免了。对于高学历的毕业生而言,相对于躺赢了。

除此之外,需要注意的是,这次招聘的岗位有一部分是明确要求党员优先录取的,还有一部分则是明确要求一本及以上的毕业生才可以报考。所以,也并不是所有的毕业生都有机会。

最后就是报名已经开始,截止时间是10月15日,从时间上来看还是比较充裕的,符合条件的毕业生要抓紧机会了,尤其是研究生及以上学历的毕业生,更是不能错过机会。

事业单位招聘也有优先录取的情况,看看你符合条件吗?

体制内单位招聘都存在优先录取的情况,这次柘城的事业单位也不例外,除了明确党员可以优先录取之外,从给出的招聘信息以及岗位招聘计划中不难看出,985、211的毕业生也是优先录取的

这是因为名校的光环导致的,不管在哪里都有优先录取的权利。其次就是高学历的毕业生也更容易优先录取,像研究生和博士生肯定在优先考虑的范围之内,这也符合高层次人才引进的政策。

最后就是有特殊技能的人才,也会优先考虑。这是因为柘城招聘的是紧缺的高层次人才,如果在某一方面有特殊的技能,自然是被优待的,也就在优先考虑和录取的范围之内了。

虽然优先录取对于毕业生而言很难,却也是一个努力的方向,因为在其他的体制内单位,这些优势一样也有机会优先录取。

大学生目标是事业单位,还有一些准备也应该做好

事业单位虽然对毕业生很友好,却也因为这样导致竞争比较激烈,不容易上岸,但在做好准备的前提下,上岸的机会还是很大的。比如,拿到相应的证书以及激烈一年以上的工作经验。

柘城的事业单位这次也有需要证书的岗位,比如,教育类和医学类部分岗位就需要持证上岗。也有个别的岗位需要工作经验,就算是没有要求,有工作经验的毕业生也更容易上岸。

再比如,最好是本科以上学历,虽然这次要求的都是第一学历是一本以上,让很多专升本的学生以及二本学生失去了机会。但其他的事业单位招聘基本上都是本科就可以报考,且不会限制二本还是一本。

这也跟招聘的岗位有关系,足以见得这次招聘的岗位都比较重要,虽然没有编制,可前途却非常的光明。最后需要做的就是做好相关的笔试以及面试的准备

毕竟这两个环节是事业单位的常见现象,除非是博士学历,否则几乎都避免不了。但研究生和博士生也是真的很幸运,因为都不用参加笔试,博士更是相当于直接上岸了,可见,高学历的好处还是很大的。

结语

事业单位招聘高层次紧缺人才,还是面向社会,这对于往届生而言是一个机会,而且招聘的岗位比较多,涉及的专业更不少,还有不限制专业的岗位。可以说大大地增加了进入体制内单位的概率。

符合条件的毕业生错过就真的太可惜了,毕竟当下大学生就业难度有目共睹,这样好的机会更是可遇而不可求。所以,感兴趣的毕业生要抓紧时间了。

河南柘城事业单位招聘高层次紧缺人才,研究生仅面试,博士直接进入体检环节,你怎么看?欢迎在下方留言评论。

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(编辑:自媒体)
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