对领导履职情况谈话

范霍宣1106评价领导工作 -
须怪风18638418866 ______ 干部考察工作中处于主导者的关键地位,其自身素质的优劣在一定程度上决定着考察工作质量的高低.传统的人才观将人才比作“千里马”,将选人才之人喻为善识“千里马”的伯乐.考察者的这种地位和责任,就...

范霍宣1106诫勉谈话是不是“四种形态”的范围
须怪风18638418866 ______ 诫勉谈话是“四种形态”的范围. “四种形态”是关于党内监督特别是纪律审查的创新理论成果,是把纪律挺在前面的具体措施,为纪律尺子打上了四道“刻度”,为各级...

范霍宣1106第一种形态的处置方式及影响期 -
须怪风18638418866 ______ “第一种处置形式:主要包括提醒谈话、值班约谈、批评教育、限期整改、责令检查、召开民主生活会批评帮助、通报批评、诫勉谈话等处置方式.诫勉谈话按照现行有关规定执行.影响期一般为6个月.”

范霍宣1106三必谈指的是什么 -
须怪风18638418866 ______ “三必谈”的内容 l、对提拔任职的处级干部必须进行廉政教育谈话; 2、对有七种情形的问题进行诫勉谈话: 一是不能严格遵守党的政治纪律,贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织决议、决定以及工作部署不力; 二是不认真执行民主集中制,作风专断,或者在领导班子中闹无原则纠纷; 三是不认真履行职责,给工作造成一定损失; 四是搞华而不实和脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”,铺张浪费,造成不良影响; 五是不严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,用人失察失误; 六是不严格执行廉洁自律规定,述职述廉隐瞒问题,造成不良影响; 七是其他需要进行诫勉谈话的情况. 3、对群众有反映的处级干部必须进行警示谈话.

范霍宣1106党风廉政建设第一责任人的职责是什么?
须怪风18638418866 ______ 党委书记是落实党风廉政建设主体责任的第一责任人,主要职责包括:主 持、研究、部署和督促党风廉政建设和反腐倡廉的整体工作,做到重要工作亲 自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;主持党委 中心组及时学习传达党风廉政建设的有关政策要求;主动了解重大案件、作风建 设、纪律建设等党风廉政建设和反腐败工作进展情况;加强对班子成员履行责任 情况的督导,定期与领导班子成员进行党风廉政建设情况谈话,对集团公司领 导班子成员和所属单位主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任.

范霍宣1106提拔时组织部找我谈话我该怎么说? -
须怪风18638418866 ______ 1、在谈话的组织形式上,按照要求,由组织人事部门和纪检监察部门联合组成谈话组,与被谈话对象单独进行.2、对被谈话对象的要求是要本着实事求是的原则,从思想政治、工作能力、廉洁自律、群众基础等方面,对推荐人选给出客观的评价.以便组织部门能全面掌握情况,为组织科学选人用人提供帮助.3、不管是提拔单位的领导和同事到本单位任职,还是到其他单位任职,谈话时,都建议你多看看他们的优点和成绩,多说好话都是有好处的.很多教训证明,组织谈话时说了坏话的最后都害人害己了.