小时工和正式工利弊

庞岩矩1709到底是做临时工好还是正式工好啊 因为没钱,舍不得离开租了五个月的房子,毕竟自己容易失眠,曾经住宿舍 -
终闻晴18186372964 ______ 从长远来看,当然是正式工更好了. 能够有正式工,就应该忍受一点 以后慢慢条件好了,就不错了 如果现在不考虑这个,将来会后悔的

庞岩矩1709小时工和正式工 -
终闻晴18186372964 ______ 如果有时间上班的话还是做正式工吧,这样才有稳定的收入,另外正式工还有社保医保这些福利.小时工很难保证每天正常上班的时间,而且没有任何保障.

庞岩矩1709做小时工的好处害处
终闻晴18186372964 ______ 灵活,不干就不干.但工资不高不稳定,没有任何保障.一般这种工作都是体力低端型工作,对自身发展影响有限.

庞岩矩1709同工同酬之后,事业单位临时工和正式工有何不同? -
终闻晴18186372964 ______ 1、精简时首先被裁的肯定是临时工 2、另外同工统筹只是在待遇上,不在编与在编终归有区别,另外档案单位不负责管理,主要是临时工以后没有升职的机会,单位可以找各种理由来解释,同工同酬只是一种说辞,真正执行起来,临时工和正...

庞岩矩1709临时工和正式工有啥区别? -
终闻晴18186372964 ______ 正式工一般是编制之类的职工,通常是指通过学校分配来的,或者通过正式招聘到企业的,临时工指编制之外,临时聘请的职工. 正式工与临时工区别一是待遇相差大,前者优后者劣;二是工作稳定性不同,前者相对稳定后者稳定性差. 正式工与临时工只是一种习惯的说法,劳动法没有此规定 劳动法规定,只要是企业职工,都应该签订劳动合同,都应该享受“三险”(养老、医保、工伤)

庞岩矩1709为什么中国的临时工和正式工的工资待遇差别这 -
终闻晴18186372964 ______ 按照劳动法有关规定,应该没有临时工与合同工的区别.但是许多人都是抱着老观念,维护劳动者的合法权益,仍然任重而道远. 这里关键是区别劳务关系、劳动关系两种情况.如果劳动者与用人单位是“劳务关系”,那么,大概就被当成了所...

庞岩矩1709在深圳进工厂是做正式工好? -
终闻晴18186372964 ______ 我个人觉得正式工比较好,一般正式工都有保险,工作相对来说也稳定一些 临时工是自由一些一般是企业人手不够,或者希望考察一下你,才设立的,不过临时工的话一般没有试用期的所以要看你个人时间怎么样,如果有充分的时间建议你还是做正式工比较好,这样工作也比较稳定一些.

庞岩矩1709小时工是正式工吗?请答与这题有关的问题 -
终闻晴18186372964 ______ 小时工就是临时工,正式工是通过试用期的员工. 小时工灵活,工作时间短,且可以随来随走,但是相比较的,工资会低一些,而且各种保障都妖少.

庞岩矩1709在新劳动法里,临时工与正式工在待遇上有什么差异?
终闻晴18186372964 ______ 临时工根本就是计划经计时代才有的一种用工形式,相对于正式工而言,临时工没有正式录用手续,同工不同酬,进不了社保,干了一辈子还拿不到养老金.早在1995年劳动法颁布以后,国家实行了全员劳动合同制,临时工这种用这种用工形式便从此退出了历史舞台 劳动合同法更是没有临时工的概念的,只有试用期,而没有试用期是长达四年的.不是试用期,就是正式员工,你有权要求同工同酬,并且工资不得低于当地最低工资标准和集体合同的标准,交社会保险更是单位的义务,不交你可以到劳动局投诉去,或者可以单方解除劳动合同. 劳动合同制这种用工形式的特点是实行同工同酬,凡是与单位有劳动关系的劳动者,不论是否与单位签订了劳动合同,单位都应当为其办理各种社会保险.

庞岩矩1709临时工和正式工干的活差不多!为啥待遇各方面差别却非常大??????????????? -
终闻晴18186372964 ______ 干的活差不多——这从表面上看,是有道理的;但你再仔细想想,其中藴含着深入层次的内涵.这就是透过表面看本质.正式工1般是不能缺少的,1般是具有某项技能的,需要长时间留下来的,因此,得有好的待遇才能留下来;而且,正式工由于他对其服务的单位工作时间较长,贡献也大,因此,也是待遇比临时工多的缘由.临时工的性质,1般来讲是不需要多大的技能,太多是体力方面的,这样的人,多的去了,这样的地位,你怎能能怎能跟正式工比呢?