岗位类别七大类

华钞伊5015职务分类有哪些 -
齐达炭19858352415 ______ 在进行具体岗位分类之前,需要对以下几个非常有用的基本概念做出科学的界定:1.职系职系是由工作性质和基本特征相似相近,而任务轻重、任太小、繁简谁易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列,一个职系就相当于一种专门职业,系是...

华钞伊5015事业单位岗位分为哪几类?岗位等级根据什么来划分的? -
齐达炭19858352415 ______ 根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级.

华钞伊5015事业单位工作岗位分类? -
齐达炭19858352415 ______ 事业单位分类是深化事业单位改革、规范事业单位管理的基础性工作.按照政事分开、事企分开的原则,根据现有事业单位的社会功能,一般将事业单位划分为承担行政职能的、从事生产经营活动的和从事公益公务的三大类.通过分类,一些跨...

华钞伊5015什么是岗位类别等级 -
齐达炭19858352415 ______ 什么是岗位归级法 岗位归级法与岗位参照法有些相象,不同的是,它没有进行参照的标准岗位.它是将企业的所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格等方面的不同要求,将分不同的类别,一般可分为管理工作类、事务工作类、技术工作类...

华钞伊5015岗位分类的横向 -
齐达炭19858352415 ______ 工作岗位横向分类的步骤: 1、将企事业单位内全部岗位,按照工作性质划分为若干大类,即职门. 2、将各职门内的岗位,根据工作性质的异同继续进行细分,把业务相同的工作岗位归入相同的职组,即将大类细分为中类. 3、将同一职组内的岗位再一次按照工作的性质进行划分,即将大类下的中类再细分为若干小类,把业务性质相同的岗位组成一个职系. 工作岗位横向分类的方法: 1、按照岗位承担者的性质和特点,对岗位进行横向的区分. 2、按照岗位在企业生产过程中的地位和作用分.

华钞伊5015我国有那些职业?请具体介绍下?
齐达炭19858352415 ______ 国家职业分类 1. 什么是职业?什么是职业分类? 职业是指从业人员为获取主要生活来源而从事的社会性工作类别.职业须同时具备下列特征: (1) 目的性,即职业以...

华钞伊50152014年,我国将现阶段的职业分为几大类 -
齐达炭19858352415 ______ 2014年,我国将现阶段的职业分为八大类. 《中华人民共和国职业分类大典》将我国社会职业归为8个大类,66个中类,413个小类,1838个职业.八个大类分别是: 第一大类:国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人; 第二大类:专业...

华钞伊5015公务员考试中,职位是怎么分类?分类是不是直接影响工资?
齐达炭19858352415 ______ 目前我国公务员职位类别,按照公务员职位的性质、特点和治理需要,主要划分为以下五类:1、专业技术类职位2、行政执法类职位3、综合管理类职位4、法官、检察官类职位5、其他类别职位等6、对于一些具有特殊性的职位,还需要进行单独治理的.公务员工资结构为:基本工资(职务工资+级别工资)+津贴.据了解,公务员的职务与级别工资所占比重在23-30%左右,而津贴工资占到60%-70%,工资的“大头”主要是津贴.公务员基本工资由国家财政统一划拨,全国实行统一标准.而津贴则由各地方根据自身的财力进行补给不同地区不同系统不同职位,工资待遇等方面肯定会有差别.