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工伤为什么尽量不要自己离职

来源:baiyundou.net   日期:2024-09-28

乜阙和4871工伤伤残等级已经下来了,我还在职,要不要离职呢?离职得到的赔偿要多 -
厍阙颜17732423245 ______ 当事人发生工伤,按照相关规定,应该得到医疗、补偿和赔偿. 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第四十五条 劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止.但是,本法第四十二条第二...

乜阙和4871我想买保险,想咨询一下关于保险的东西
厍阙颜17732423245 ______ 越来越多的人开始关心起自己的保障问题了,这是一种社会进步的现象,更是人们风险意识在逐步提高的具体表现,是十分可喜的.要想买保险,首先要了解保险,那么,...

乜阙和4871建筑工地工伤如何赔偿?
厍阙颜17732423245 ______ 建筑工地工伤如何赔偿?建筑工地工伤如何赔偿1,确认劳动关系是申请工伤的第一步,先要到仲裁部门立案确认双方具有劳动关系,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础.2,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗.注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被动.3,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键,劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料,没有劳动关系证明,将无法启动下一步的工伤认定程序,没有劳动关系证明,不要轻易启动工伤认定程序,否则也可能使自己处于非常被动的局面.这样解释大家理解吗?

乜阙和4871工伤事故私了协议书怎么写?
厍阙颜17732423245 ______ 一、工伤事故私了协议书怎么写?劳动者受了工伤之后,如果接受私了,在协议的书写中应该注明以下几个方面:1、需要写本人入职的时间、工作岗位和工资多少的信息...

乜阙和4871在工伤事故中因为别人的原因使自己受伤,那人责任怎么算, -
厍阙颜17732423245 ______ 工伤事故中,同事因为不慎伤害到你,或者违章操作造成你的伤害,你可以认定工伤,享受工伤待遇,至于伤害你的人,和你没关系,由单位进行处理,给予处分,造成严重后果的,可以追究刑责,你该享受的待遇和赔偿的损失,由工伤保险和单位承担.

乜阙和4871工厂先让我离职才能拿到工伤赔偿合理吗? -
厍阙颜17732423245 ______ 工伤保险,必须在职办理,如果工厂要求先辞职后办理的,那么要反映到劳动局.一旦你提出辞职,公司就可以拒绝支付工伤保险的赔偿.

乜阙和4871工伤鉴定后没上班厂里按自离处理 -
厍阙颜17732423245 ______ 医院没有给你开假条吗?象你这伤可以休息3-4个月,你为什么不休工伤假哪?如果有假条的话,后果可能要改变了,不然的话,你的责任大了,真的可以算旷工,自离也不是不可以,亏啊.

乜阙和4871不想离职单位要强行离职怎么?我工伤九级,不想离职单位要强行离职怎
厍阙颜17732423245 ______ 发生工伤九级,单位在劳动者存在严重违反公司的规章制度及法律规定的情形之下,是可以解除劳动合同关系的.你现在只能举证自身不存在违规情形,单位属于违法解除,要求支付双倍的经济赔偿金.

乜阙和4871在工伤期间可不可以去别处打工 -
厍阙颜17732423245 ______ 1、工伤休假期间,你去别处打工,这个应当是有异议的,为什么能去别处打工,而不能去单位上班呢? 2、单位在你工伤休假期间不发停工留薪,你可在仲裁时主张单位按工伤保险条例支付你停工留薪

乜阙和4871工伤认定已出可以办理辞职吗
厍阙颜17732423245 ______ 这个必须由人社局认定的.

(编辑:自媒体)
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