工伤九级工资4000赔偿多少

夔图哲5075九级伤残工伤大概能赔偿多少数额
柯图唐17212367258 ______ 【法律意见】九级伤残赔偿标准:九级伤残本人工资*9个月.工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金.【法...

夔图哲5075评定九级伤残,每个月平均工资4000,按照2016赔偿标准,能拿多少赔偿金 -
柯图唐17212367258 ______ 您好,按照评定的九级伤残,对方全责的情况下,您能拿到的赔偿款明细如下: 1:医疗费用以您实际支出的来计算,需要有相应的医疗费发票支持; 2:误工费:误工的时间为受伤之日起至评定为伤残的前一天,按照您每月4000元的收入结合...

夔图哲5075工伤鉴定九级赔偿标准是怎样的
柯图唐17212367258 ______ 1、一次性伤残补助金:九级伤残补助金为本人工资*9个月.本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资.本人工资高于统筹地区...

夔图哲5075九级伤残赔多少钱?工资月平均4000元. -
柯图唐17212367258 ______ 你好, 大约三万二. 《工伤保险条例》规定:职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资; (二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金. 本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%. 《劳动合同法实施条例》第二十三条规定:用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.

夔图哲5075顺德9级工伤大概能赔多少数额?
柯图唐17212367258 ______ 九级工伤赔偿最新标准具体内容包括了医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗...

夔图哲5075九级伤残 月薪四千 并解除劳动合同 请问工伤赔偿能有多少钱 -
柯图唐17212367258 ______ 问题解析:你想知道的应该是一次性伤残补助金及一次性就业补助金一起能拿到多少钱对吧?一次性伤残补助金:九级伤残,按照《工伤保险条例》中的规定,可领取9个月的本人工资,这里的工资为本人前12个月的平均工资,按4000元计算.4000*9=36000.一次性就业补助金:有伤残等级后,与企业解除劳动关系,企业应按照省市地方法律给予劳动者一次性就业补助金.那么不同的地方这个补助金是不一样的.而且一次性就业补助经需要结合劳动者的年龄及离退休年龄有多长来计算.所以无法给出具体的数字.比如厦门市一般情况和一次性伤残补助金相差不大.希望您能采纳

夔图哲5075本人工资4000,伤残鉴定九级,能获得多少钱的赔偿???急.. -
柯图唐17212367258 ______ 按巜云南工伤事故赔偿条例》、大慨可赔偿十七万左右人民币.

夔图哲5075东莞月工资4000九级工伤27岁赔偿多少钱
柯图唐17212367258 ______ 工伤保险条例 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定. 一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资:4000*9=36000元

夔图哲5075请问九级工伤可以赔多少钱? -
柯图唐17212367258 ______ 工伤赔偿金额,需要根据你的工资标准、所处地区、是否解除劳动关系、本人年龄来计算.假定你的工资为4500元,是在黑龙江地区工伤职工,按解除劳动关系来设计,在其它的工伤待遇项目已经享受,且距法定退休年龄在五年以上的情况下,...

夔图哲5075工伤九级赔偿金额一般在多少钱?
柯图唐17212367258 ______ 一. 在宿迁工伤九级可以赔偿多少工伤九级赔偿标准工伤赔偿标准是工伤保险的重要保障之一,也是工伤人员维权的重要依据.在工伤事故中,工伤职工因工伤致残的,其...