工伤假期标准一览表

政勇刻1581工伤后上班后怎样休假
邴律习15779231741 ______ 1、工伤的休假办法:职工在发生工伤事故后,可以向单位申请停工留薪期,但申请期限一般不得超过十二个月,经单位批准,就可以享受停工留薪期间的待遇;如果伤情严重或者情况特殊的,则可以依法延长不超过十二个月.2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇.

政勇刻1581在我国,职工工伤的休假时间有多久?
邴律习15779231741 ______ 1、首先根据《劳动合同法》,用人单位要解除劳动合同必须有符合法律规定的法定理由,否则就是非法解除; 2、其次根据“国务院《工伤保险条例》第31条规定: 职工...

政勇刻1581工伤10级假期多少天 -
邴律习15779231741 ______ 工伤的停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.希望能帮到你

政勇刻1581求一份关于工伤假期的规定 -
邴律习15779231741 ______ 1.停工留薪期(工伤假期)的相关文件一般是由各省、自治区、直辖市自行制定出台相应的管理办法.2.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.3.停工留薪期内从职工遭受事故伤害或确诊为职业病后停止工作接受治疗之日起计算,但对停工留薪期限长短的确定,《工伤保险条例》没有明确规定,理论上通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定.实践中,部分省、自治区、直辖市出台了相应的管理办法,制定了《工伤职工停工留薪期分类目录》,以对照具体伤情,确定停工留薪期间的长短,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门!

政勇刻1581工伤带薪休假的时间是怎么样算 -
邴律习15779231741 ______ 1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付.2、停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.

政勇刻1581新劳动法工伤假期规定
邴律习15779231741 ______ 按照国家法律法规 进行索赔 四个月的基本生活费用 工伤索赔

政勇刻1581工伤怎么休假,休多长时间 -
邴律习15779231741 ______ 工伤休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认.《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.停工留薪期一般不超过12个...

政勇刻1581对待工伤人员每年有什么休假的事情 -
邴律习15779231741 ______ 工伤职工没有每年休假的待遇.工伤致残的职工的工伤保险待遇,由《工伤保险条例》第三十四条、三十五条、三十六条、三十七条规定,没有每年休假的法定待遇.《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委...

政勇刻1581工伤假期怎么计算
邴律习15779231741 ______ 不合理. 1、三个半月是指骨折恢复期的时间已满.在三个半月后,劳动保障局将为你的受伤部位进行工伤鉴定,也就是鉴定你是否形成伤残等级,如果伤残就按等级给你发残疾证. 2、单位为你申请了工伤认定后,将为你发放了工伤本,你每次复查,医院看到你的工伤本后会在你的缴费收据上盖工伤专用章.很清楚的是,你在被认定了工伤以后,复诊或拆除的当日,都算是停工带薪的. 3、如果单位没有为你申请工伤认定,就会很麻烦,单可以通过与企业协商进行解决,或求助当地劳动保障局的工伤和监察部门.

政勇刻1581劳动法中关于婚假、产假、工伤假、丧假、探亲假等假期期间工资规定是什么? -
邴律习15779231741 ______ (1)关于婚假、丧假、探亲假工资 婚假、丧假、探亲假工资的计算基数按以下原则确定: 劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在的岗位相对应的工资标准确定;集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同...