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工伤在家休息要开证明吗

来源:baiyundou.net   日期:2024-08-30

蔺涛府4099办理工伤理赔需不需要医生出具的伤者休养时间证明 -
元韵浅17691997815 ______ 一般情况下,休养时间证明都是和诊断证明开具在一张纸上的,所以,应该是需要的.既然是跟公家要钱,手续最好弄的全一些,只要不是他们故意刁难,能准备的就都准备吧.没坏处.

蔺涛府4099在工作时.手不小心受了伤 在家休息了8天左右 公司就报了点医药费.是不是叫医生给我开个休假条 -
元韵浅17691997815 ______ 叫医生开就可以了,说手没完全好,需要休息

蔺涛府4099请工伤假需要病假单吗 -
元韵浅17691997815 ______ 必须开具病假单. 福建省人力资源和社会保障厅 《福建省工伤职工停工留薪期管理办法》 第二条 工伤职工停工留薪期,是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后,需要暂停工作接受工伤医疗,由所在单位按月支付原工资福利待遇的期限. ...

蔺涛府4099工伤在家休息到做工伤鉴定期间如果没有休息证明的话是不是就没有误工费 -
元韵浅17691997815 ______ 工伤在家休养期间没有医疗机构或者劳动能力鉴定委员会确认证明,用人单位可以不支付工资待遇. 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付. 工伤职工的停工留薪期应当凭职...

蔺涛府4099发生工伤在家休养医生不给开休息证明 -
元韵浅17691997815 ______ 国家规定的,没办法,如果这个医生开了,他就违法. 你可以找一个熟人帮忙开一下.无亲无故的,他不会去做违法的事.

蔺涛府4099急急急~~~工伤鉴定之后不上班还要不要医院证明? -
元韵浅17691997815 ______ 工伤职工应将工伤医疗机构对其受伤部位及伤害程度情况出具的诊断证明和休假证明报送给用人单位,用人单位将停工留薪期的时间书面通知工伤职工本人.停工留薪期满后,工伤医疗机构认为需要休息治疗的,工伤职工应在七日内依据有关休...

蔺涛府4099工伤休养必须要在公司 -
元韵浅17691997815 ______ 公司作为停工留薪期工资支付方,可以从有利于康复出发,征求医生意见决定休养地.工伤职工休养是否必须在公司,没有法律规定.但公司作为停工留薪期工资福利待遇支付方,可以从有利于康复出发,征求医生意见决定休养地.一般而言,...

蔺涛府4099工伤内固定还在在家休息可以算旷工吗 -
元韵浅17691997815 ______ 工伤员工在停工留薪期满后,需要回到单位上班,如果员工没有请假或者请假未批准的情况下私自不到公司上班,那么是属于旷工行为.员工停工留薪期和员工内固定是否取出是没有直接关系的,只要员工可以上班,没有医院开具的疾病证明书...

蔺涛府4099本人断了一颗门牙工伤期间要不要医生开休息证明 -
元韵浅17691997815 ______ 1、一定需要医院开据休息证明.没有休息证明,那么员工就应该到公司上班,没有证据证明员工的伤情是影响工作的,需要请假的.2、同时工伤期间,单位是需要支付员工工资的,所以一定需要员工提供证明.

蔺涛府4099工伤住院期间算休息证明吗 -
元韵浅17691997815 ______ 工伤职工住院期间,没有营养费的补偿,但有住院伙食补助费,由所在省市规定,各地规定不同,且差异较大,如深圳市规定每天70元,四川达州市每天20元,对此,建议咨询当地人社局.深圳市人力资源和社会保障局 、深圳市财政委员会 《...

(编辑:自媒体)
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