工伤认定了还要交病假条吗

逯旺朋3817厂里认定工伤后,需要每个月出示病假单吗 -
慕饲注17014032987 ______ 认定工伤应该是单位向工伤认定部门申请后,由工伤认定部门下发通知书.有了工伤认定通知书,不需要病假单.

逯旺朋3817工伤已认定,没作出劳动能力鉴定之前,单位叫你去上班,请问要不要去?停工留薪要开病假条吗? -
慕饲注17014032987 ______ 自己觉得没问题,可以去. 停工留薪期是有国家规定的时间,理论上是不需开病假条,但如果是三个月的停工留薪期,你在2个月后就去上班了,停工留薪期则自动停止.超过停工留薪期还没好,则可通过医院的证明手续延长停工留薪期.

逯旺朋38172015工伤证等级下来还用交病假条吗 -
慕饲注17014032987 ______ 肯定不用了,从评残之日起,就没有工伤工资发放了!就算是有病假条也没用

逯旺朋3817工伤休假需要病假条吗 -
慕饲注17014032987 ______ 1、工伤期间不需要提交假条. 2、如果构成5级及以下伤残,辞退要发给一次性就业补贴、一次性医疗补贴. 3、如果构成4级及以上伤残,不准辞退,并且要按月发给伤残津贴通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序. 工伤认定...

逯旺朋38172015工伤一直按病假工资给我,现在工伤证拾级下来还用交病假条吗 -
慕饲注17014032987 ______ 工伤认定之后,需要继续休养的要提交医疗机构书面证明或劳动能力鉴定委员会确认证明. 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作、治疗工伤期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付. 工伤职工的停工留薪期应当...

逯旺朋3817员工获最低等级工伤鉴定,停工留薪期还用交假条吗? -
慕饲注17014032987 ______ 你好,不用的,工伤期间是可以休息的

逯旺朋3817工伤用开病假条吗 -
慕饲注17014032987 ______ 需要的,在主治医生为劳动者开病例的时候就会写上建议休息多长时间,也是属于病假条. 但是,因为病例会在申请工伤认定的时候用到原件,所以最好还是请医生单独为劳动者开具一个病假条.

逯旺朋3817有了工伤决定书 就可以到医院开到病假条??
慕饲注17014032987 ______ 不是的,病假条是由于你的工伤确切需要休息,医院才会开你病假条,如果工伤决定书拿得手时,你的工伤已治康复了,那就不能开了.

逯旺朋3817工伤认定后需要写请假条吗 -
慕饲注17014032987 ______ 1、工伤后,直接向用人单位申请休工伤假就可以的. 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付. 停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇.

逯旺朋3817工伤认定之后还用补假条不?
慕饲注17014032987 ______ 从法律上说不是必须的,因为《工伤保险条例》各地执行时都制定了关于停工留薪期时间的文件,遵照执行就可以了.如企业或职工对停工留薪期有争议,可到当地劳动能力鉴定委员会进行停工留薪期鉴定.