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工地工人违章罚款单

来源:baiyundou.net   日期:2024-09-01

舒放疯2219合同是我签的 工地干活工人签了罚单 是签合同的掏钱吗 -
蒲瑶严18055978634 ______ 请说清楚明白一点 工人签的什么罚单? 应该是老板 也就是包工头掏钱

舒放疯2219建筑工地不戴安全帽罚款多少钱 -
蒲瑶严18055978634 ______ 一般50——100

舒放疯2219工地上由于工人没带安全帽被开出罚单,这怎么记账?谢谢各位高手指教 -
蒲瑶严18055978634 ______ 违反主管部门规定的,列入营业外支出; 违反公司内部管理规定的,冲减工资薪金支出

舒放疯2219我在工地抽烟被下了罚款单罚款1000 给了老板 老板扣了我工资 我问他要收据他说 -
蒲瑶严18055978634 ______ 首先要看罚款额度符不符合管理制度,其次罚款或扣工资都是要有数据的.再看看别人怎么说的.

舒放疯2219在建筑工地上民工大小便被罚5000元正常吗? -
蒲瑶严18055978634 ______ 肯定不正常,这是敲诈勒索.首先有工人手册上白纸黑写着:在工地上随地大小便罚款5千元的规定吗?再者即使有这个规定,通过了当地的工会机构吗?这不是非法的榨取工人兄弟的血汗钱吗?

舒放疯2219因工地上有违章行为已被上级单位安监罚款,现在本单位再次依据上级罚单对我进行罚款,是否合理?
蒲瑶严18055978634 ______ 重新罚款没有法律依据

舒放疯2219员工的违章罚款,要公司买单吗 -
蒲瑶严18055978634 ______ 因公违反了交通,受到处罚,一般情况都是公司买单.除非刻意违章,那不属于公司买单范畴.

舒放疯2219员工被罚款,违法吗?罚款单有什么标准 -
蒲瑶严18055978634 ______ 是否违法要看罚款的依据、事实即数额. 通常,如果用人单位有明确的规章制度,并且是依法制定并公示给员工的,如果员工违纪事实明确,是可以依据这个制度处罚的.但罚款数额不得超过员工当月工资的20%,罚款后的工资不得低于当地最低工资标准. 罚款单无固定标准,通常应明确员工违纪事实(并由员工本人确认或其他相关方确认无误)、处罚依据(规章制度)、处罚标准及处罚做出的部门和执行部门.

舒放疯2219员工罚款单内容? -
蒲瑶严18055978634 ______ 用不了那么麻烦 有表格做个罚款单就行了 标明部门、姓名、罚款日期、事由、当事人签字、主管确认、经理审批、人事部盖章.

舒放疯2219如何写施工违章酌情罚款处理申请 -
蒲瑶严18055978634 ______ 无论总包,还是分包,都不是国家行政或者司法机关,无权行使行政罚款权.罚款本身就是违法的.建议你们协商解决,而不是写施工违章酌情罚款处理申请.

(编辑:自媒体)
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