工资怎么免税

平庾注631年薪50万怎么合理避税 -
殷临琪13687856970 ______ 员工工资合理避税,目前常见的办法有以下几种: (1)将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下;(2)提高职工福利水平,降低名义收入; (3)可采取推迟或提前的方法,将各月工资收入大致拉平; (4)纳税人通过尽可能长的时间内分...

平庾注631工资免税额度 -
殷临琪13687856970 ______ 纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额.对纳税人在2018年9月30日(含)前实际取得的工资、薪金所得,减除费用按照税法修改前规定执行.

平庾注631工资能不能免税的? -
殷临琪13687856970 ______ 你就不用想了,中国的个人所得税制度只看收入不看支出,收税的时候不会管你死活的,你申请也没用,不可能批准的.如果确实想避税,还不如多做做你们公司会计的工作,让他给你操作一下.

平庾注631个人所得税免税项目
殷临琪13687856970 ______ 下列各项个人所得,免纳个人所得税: 一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解... 七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、 ...

平庾注631工资的个人所得税怎么扣啊 -
殷临琪13687856970 ______ 工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为5%至45%. 以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目,再减去允许扣除费用2000元后的余额,为应纳税所得额. 应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数 应税所得...

平庾注631“工资薪金”怎么发最节税 -
殷临琪13687856970 ______ 针对“工资薪金”进行税务筹划,可以参考以下几种:一是可以合理分配“工资薪金”和“年终奖”比例.个人所得税的计税原理是实行超额累进税率计税,如果月度“工资薪金”或“年终奖”一方畸高,都会导致适用较高的税率(比如年终奖...

平庾注631怎么发的工资薪金最节税 -
殷临琪13687856970 ______ 现在很多企业采用的是不合规的方式:劳动合同按照最低纳税标准来签,合同上只签3500,社保也按照这个基数来缴纳,然后工资一部分由对公账户发放,不用交税,另一部分由个人账户转账,不走对公账户.还有的企业,对公账户发一部分,剩下的部分直接现金发放.

平庾注631哪些收入是属于国家规定的免税项目?
殷临琪13687856970 ______ 下列所得,可以免税: 1、省、部、军级以上单位以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金. 2、国债和国家发行的...

平庾注631如何通过银行基本户给股东和法人发工资又免税 -
殷临琪13687856970 ______ 不行,1、社保不能以发放货币代替,只能缴存社保基金,否则税务局不认.2、利用住房公积金逃税税务早有规定,不能超出实际工资比例.3、股东不能发工资除非他同时是员工

平庾注631返聘已正式退休人员的工资等如何计税?返聘已正式退休人员的工资等如
殷临琪13687856970 ______ 退休人员领取的退休工资是免税的,如果退休之后返聘继续工作,退休工资部分仍然免税,只针对返聘工资为基数计算个人所得税,同样减除1600元之后再算税金. 工资、薪金所得按以下方法计算个人所得税: 应税工资、薪金=当月份应发工资+当月发放的津贴、补贴(如加班费、岗位津贴等)+当月发放的奖酬金(不包括一次取得数月的奖金或年终加薪、劳动分红)扣除项目合计=税法规定的每人每月减除费用+不属于工资薪金所得项目的收入+养老保险金+失业保险金+医疗保险金+住房公积金+工会费+政府特殊津贴. 应税所得额=应税工资、薪金-扣除项目合计 应纳税额=应纳税所得额*适用税率