工资3500领多少生育金

庄毕党17353500工资扣除五险一金还有多少钱
耿狐庭18739493749 ______ 工资还有2975元.如果是以你实际收入投保缴费:3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元.公积金:如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元.余额:3500-175-350=2975五险一金1、五险一金是指的社保和住房公积金.都是按照工资的比例进行缴纳的.个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳;2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳.人社部将个人养

庄毕党1735生育报销可以领多少钱啊? -
耿狐庭18739493749 ______ 产前检查最高上限是1400元,分娩时的费用分顺产跟难产,24岁以后的女性可以申领3个月生育津贴跟一个月晚育津贴,津贴金额要看所在单位上一年度平均工资

庄毕党1735洛阳生育保险政策有何新规定?
耿狐庭18739493749 ______ 生育保险政策强调,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足.“也就是说,生育津贴不会低于单位平均工资标准.”蒋继元说.举例来说,一名女职工每月生育津贴为5000元,而用人单位当月的平均工资为4500元,由生育保险基金统一支付给单位后,超过平均工资的500元用人单位不能克扣;假如女职工每月生育津贴为3500元,而用人单位当月的平均工资为4500元,其中的1000元差额需要用人单位补足.

庄毕党1735上海生育金怎么算?
耿狐庭18739493749 ______ 生育金是固定的,和你每月工资没关系, 领生育金时,是按上海市上一年平均工资按月发的,现在好像在,2000多一个月,一般生小孩都能拿到,1W以上吧,如果你们是晚婚晚育能多半个月,剖复产还能在多半个月.

庄毕党1735扣完五险一金到手3500实际工资是多?扣完五险一金到手3500实
耿狐庭18739493749 ______ 上海五险一金:养老:个人8%,公司22%;医保:个人2%,公司12%,失业:个人1%,公司1.7%;工伤:个人0,公司0.5%;生育:个人0,公司0.8%,五险合计公司37%,个人11%所以实际工资是2750/(1-11%)=3089.8元=约3090元追问:错了追答:公积金是个人和公司交的一样多.公积金缴费比例,根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例.但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%.是按前一年度总收入的一个百分比,是变化的.看你的工资,公积金应该是310元左右吧.所以你实际工资应该是3400或3500吧.追问:还有公积金呢?追答:不用客气追问:嗯差不多,谢谢你哈展开剩余3条追问追答收起

庄毕党1735生育保险的待遇,办理生育保险需要哪些材料
耿狐庭18739493749 ______ 一、生育保险的待遇我国生育保险待遇主要包括两项.一是生育津贴,二是生育医疗待遇.人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2024年11月20日起面向社会公开征...

庄毕党1735哪些情况可领津贴?
耿狐庭18739493749 ______ 按照规定,只要单位参加了生育保险,同时,自己在今年1月1日以后生育,并符合国家计划生育政策的女职工均可领取生育津贴.据了解,生育保险是国家强制要求用人单...

庄毕党17352016领取生育津贴必须在职职工吗离职一年多后怀孕,请问生孩子的
耿狐庭18739493749 ______ ①按应发工资算 生育津贴是8000元 他的应发工资是1500元,社保部分是500元 实发工资就是1000元了 打三个月来算 那么津贴中实际应该给员工的是8000-1500*3个月=3500元.. 然后加上员工三个月的实发工资1000*3个月=3000元 合计6500元 ?对,就应该按照这个形式.

庄毕党1735生育保险金领了多少 -
耿狐庭18739493749 ______ 您好!关于生育保险中的生育津贴多少,您可以参考权威信息,如:生育津贴,为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足.生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算. 职工...