干了七天不给工资
4月19日，据白鹿视频报道，近日，在广东江门，两女子入职了一家台球厅当服务员，分别上班6天和7天后提出离职，却被老板告知没有工资，引起广泛关注。
当事人王女士介绍，自己和朋友找工作时，正好看到了一家台球厅招聘，上面写着3000元/月（包吃），男女不限，不上夜班。“我们就去找老板问了一下，他说试用期前两个月2700元/月，不包吃。”
王女士表示，她和朋友并未签订劳动合同，工作了一周后，向老板提出了离职，但对方却说自己离职没有工资。
无奈之下，王女士和朋友将此情况反映给了劳动局。“最后老板发给我101元，我做了7天，老板只算了6天，发给我朋友41元，她做了6天，老板只算了5天。”王女士说，老板按照当地最低标准1800元结算工资，且发工资时说第1天不算工资，并以库存少钱和工服为由扣了每人259元。
王女士表示，希望能够拿回应得的工资。
对此，网友们纷纷表示，“太过分了！”“这老板，真的很无语！”“41元.....这是贴钱上班啊！”
【来源：九派新闻综合白鹿视频、网友评论】
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阙所雁998你好.我在一家小厂做了7天.老板不给我工资.请问您,我能要到吗? -
宫杨伊13051076555 ______ 这种事很多很常见,能不能要到看自己的,一般这种小厂找老板容易,所以表现得厉害硬气堵对方的门,钱也不多,应该有可能,找部门解决是没希望的,要想要只能靠撕破脸的办法,就是堵门,硬要.
阙所雁998上了七天班,老板不给工资,还没有签合同,劳动局管不 -
宫杨伊13051076555 ______ 如果你能证明你与公司存在劳动关系,也能证明你上了七天的班的话,你可以拿着这些证据,到公司所在地的劳动部门投诉,要求劳动部门介入处理.
阙所雁998我做了六天工不结工资怎么办 -
宫杨伊13051076555 ______ 当时是谈好日结还是周结,如果对方约定好的周结,那就再等两天;如果日结,那得找你的负责人要工资.毕竟之前说好的,不能反悔呀
阙所雁998公司头7天不给工资怎么办?劳动监察大队会处理吗,处理要多长时间?如果不管应该怎么办啊? -
宫杨伊13051076555 ______ 以书面形式,向劳动监察大队投诉,一般会立案处理的.不处理可以到法院起诉劳动局不作为. 也可以直接申请劳动仲裁,要求单位支付所拖欠的工资.
阙所雁998在厂里做了七天不结工资咋办 -
宫杨伊13051076555 ______ 您好,建议您及时到劳动监察大队投诉!可以要求其支付全部工资报酬!
阙所雁998在一小工厂干了7天,然后因为有急事提出辞职,老板不给予结算工资,怎么办? -
宫杨伊13051076555 ______ 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位. 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改...
阙所雁998公司试用期7天我也上了7天公司说不给工资怎么办 -
宫杨伊13051076555 ______ 上一天班就要给一天工资.建议: 1、找公司HR要工资 2、找劳动局投诉
阙所雁998在一个单位上班7天不发我工资这合理么?
宫杨伊13051076555 ______ 你看是否到了单位的发薪日,还有老板是怎么说的,有些如果你这个月才上7天班,一般会和下个月工资一起发的
阙所雁998我在一个公司上班不到7天,公司不发工资给我,请问公司的这种做法符合劳动法吗
宫杨伊13051076555 ______ 不合法, 只要你去劳动局告,就会给你钱, 主要是你会不会为这点钱去干这种事, (要知道企业主和这些部门的关系都不错的.只要他们让你多跑几趟路你自己就会焉了)
阙所雁998咨询一下劳动法?辞职七天后不给工资怎么办? -
宫杨伊13051076555 ______ 解除劳动合同当日应该结清工资. 拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉. 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,...