年薪5.5万+含五险一金

施胁怎3921事业单位的编制和非编制人员的工资,待遇有什么不同? -
赫蚀享17353119529 ______ 编制内聘用人员:年薪约5万(含年终奖、平时发的一些小钱)享受五险一金待遇,有升迁机会,基本没啥考核. 编制外聘用人员:年薪约2万(含年终奖、平时发的一些小钱)享受低五险,无升迁机会,考核严些. 当然具体事情具体分析

施胁怎3921中国人寿里销售管理岗位是做什么的?年薪五万,包含五险一金,怎么样? -
赫蚀享17353119529 ______ 保险公司的招聘,包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位,每个岗位招聘三人至十人不等,月薪1500元到2000元.前去应聘,交了100元的培训费和60元的考试费,在交费之前部门经理许诺确有此岗位,培训了一个月的时间,代理人资格证也考下来了,最后却发现根本没有这些所谓的内勤职务,而是让去跑保险,深感上当受骗.

施胁怎3921基本工资包含五险一金吗 -
赫蚀享17353119529 ______ 基本工资不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的.五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金.养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳.缴纳社会保险是国家强制性的要求,公积金,是根据企业效益而定,效益不好,可以自己确定比例,不属于社会保险范畴.

施胁怎3921税后工资包含五险一金吗 -
赫蚀享17353119529 ______ 税后工资,是指税前工资-社保个人部分.常说的五险一金,是指养老、医疗、失业、生育、工伤.其中个人部分不包含生育和工伤,所以是三险一金.也就是说,税后工资,是指税前工资-个人负担的三险一金.公司负担的社保部分,即公司负担的五险一金部分,是与你的税前税后都无关的.即报给你的税前工资也不会包含公司支付的金额,报给你的税后工资也不会包含公司为你支付的金额.报给你的税前工资包括了仍需从中扣除的社保个人部分和个人所得税;报给你的税后工资是指你实际到手的工资,即税前工资-社保个人部分-个税

施胁怎3921年收入4万 (含五险一金) -
赫蚀享17353119529 ______ 一定是没有四万的噢,每个月得扣除你五险个人部份,和公积金个人部分,因不知道你哪个城市 的不好替你算出来,但一般都差不多,每个月3300的工资— 3300*个人部分约11%的样子— 个人公积金部...

施胁怎3921薪酬包括不包括三险一金 -
赫蚀享17353119529 ______ 不包括公司缴纳的费用的,个人缴纳就是要自己交,公司缴纳的话是公司交,不能从你的薪酬中扣除的.

施胁怎3921面试时说工资里包含五险一金是什么意思 -
赫蚀享17353119529 ______ 比如说工资是三千,就是这三千里什么都没有了,就这三千都包含了,五险一金是规定需要给员工缴纳的,所以这样下来这个三千其实就没有三千,给交了五险一金也许只有二千五六了,总之就是这个工资里有五险一金的钱,

施胁怎3921工资总额包括五险一金吗 -
赫蚀享17353119529 ______ 不包括,但是五险一金中,需要个人承担的部分,一般情况下,由企业代扣代缴.所以发工资时,可能企业代扣了你个人承担的那部分五险一金.

施胁怎3921基本工资里包含五险一金吗? -
赫蚀享17353119529 ______ 基本工资不包含五险一金. 按照《劳动法》,工资是劳动者劳动收入的主要组成部分. 劳动者的以下劳动收入不属于工资范围: ①单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等; ②劳动保...

施胁怎3921工资含五险一金个人缴纳部分,是什么意思?
赫蚀享17353119529 ______ 你到手工资=工资-五险一金个人缴费-个人所得税 五险一金有从工资里扣除部分,五险是申报工资基数11%,公积金是8-12% 如果扣除五险一金后超过3500,减去3500后再扣除一定比例个人所得税 最后才是每月你能领到的工资