底薪3500上10天班多少钱

米筠蚁4430我的工资是3500含基本工资2600,固定周六加班2天700,考核200 ,我刚刚去上班,上了1 -
红淑德18512309523 ______ 你可以这么算,基本工资2600,一个月共30天,分成三个10天,你上了三分之二.也就是2600除以3乘以2等于1733元,再加上周六加了一天班350元,等于2083元.如果周六加了2个班,就是2433元,具体你自己在核算一下吧.

米筠蚁4430月薪3500,每月有四天休息,上了20天班多少钱? -
红淑德18512309523 ______ 这要看这个月有多少天! 如果是30天, 3500÷(30-4)*20

米筠蚁4430月薪保底3500每天工作8个小时,法定节假日正常休息,单休,压半月工资,上月上了12天班,请问我用 -
红淑德18512309523 ______ 不正确.应当是3500除以21.75(月平均应出勤天数)*12

米筠蚁4430我底薪3500,每天工作9个小时,每月休4天,上了6天班,加班半小时,工资和加班费应该怎么算? -
红淑德18512309523 ______ 我想说,兄弟,看你在哪里上班,在34线可以.加班费其实都是看老板来给不给.不能说你亏了老板会给你补.只能是看你喜欢不喜欢现在工作的.

米筠蚁4430我一个月工资3500元,每月公休4天,然后上了13天班,然后把我炒了,公司应该给我开多少钱工资? -
红淑德18512309523 ______ 是这样的人事部计算工资2113是按照22.5天一个月计算的,52613500元除以22.5天是你每4102一天的工资,155.56元一1653天,然后再乘以13个工作日,就是2022.22元.所以公司按照劳回动法要支付你2022.22元的答工资.

米筠蚁4430我5月10号入职,月薪3500,这个月所得是多少? -
红淑德18512309523 ______ 这要看你的公司是怎么算工资的,一般是基本工资即最低工资+绩效补贴什么的,大概是3500/22*你的实际出勤天数,周未不算.大概就2500左右.

米筠蚁4430月薪3500/28天,一天上10小时在劳动法中合理吗? -
红淑德18512309523 ______ 你好,不合法,一天上班不得超过八小时,一周上班不得超过40小时这是国家规定.多上的几小时是加班,应该发加班费.

米筠蚁44302月份上班13天,月薪3500,公司应发多少工资, -
红淑德18512309523 ______ 2月份28天,你上班13天,法定假日3天串4个休息日,你月休4天,这样算你休假8天.月薪3500元,8天是1000元,公司给你发2500元.

米筠蚁4430国庆后13号离职,底薪3500元,大小周,一般工资怎么计算的呢?计算后的 -
红淑德18512309523 ______ 其实如果是刚刚入职不满一个月的员工,在计算工资的时候按照日薪工资计算最合理了.这样就基本解决了大小周的问题.第二个月就可以按照正常的算法算了.同时按照日薪算,也可以解决不满勤的现象.这个新同时的工资算法如下:2800/21.75=128.73(日薪)他上了一个6天,两个5天共16天班周末工资600,本月有4个周末600/4=125培训费600/21.75=27.59工资总额=128.73*16+125*3+27.59*16=2876.12元那么这个新入职的员工11月份工资是2876.12元.这样相对比较合理些.

米筠蚁4430一个月31天,双休,总计全勤应23天,实际上班14天,工资底薪3500,那应该是3500÷23 * -
红淑德18512309523 ______ 这样算是对的,现在的工资都是月薪除以你该上班的天数然后乘以你上了班的天数