快穿hr

唐响李3538一个优秀的HR应该具备哪些素质? -
赫饼叔17050028247 ______ 经济危机形势下的人力资源管理 我国企业的人力资源管理长期以来最大短板就是缺乏人力资源量化管理,那么企业人力资源管理是否能够量化管理呢?我们首先将人力资源视为一项资产来看,首先,职工受聘后,企业通过支付工资等方式,取得...

唐响李3538在组织变革中HR应该承担什么角色 -
赫饼叔17050028247 ______ 1. 制造紧迫氛围 当企业内部自发地逐渐产生对变革的强烈诉求时,变革将更容易发生.所以,推动变革的第一步就是要在组织内部创造变革的紧迫感. HR在这个阶段要扮演的是“唤醒者”.要有效地刺痛“温水里的青蛙”,要挖开深埋着鸵鸟...

唐响李3538月薪3千的HR和月薪3万的HRBP有什么区别 -
赫饼叔17050028247 ______ 01 区别一: 思维和角色定位不同 HRBP即HR Business Partner,人力资源业务合作伙伴,到了“业务伙伴”的角色,再也不是“背锅侠”了,因为你本身就是业务参与者. 从HR到BP,最重要的是思维和角色的转型.传统的HR在和业务部门配...

唐响李3538做HR工作,必须具备计算薪酬的EXECL的常用函数有哪些? -
赫饼叔17050028247 ______ 基础公式: 加减乘除(+-*÷) 求和,条件求和(sum,sumif) 计数(count,counta,countif) 最大最小值(max,min,large,small) 保留小数(round,roundup,rounddown) 排名次(rank) 条件判断(if) 引用(vlookup(使用F4锁定区域)) 文本操作(concatenate,upper,lower,left,right,mid,len) 其他(rand,now()……) 薪酬管理所需公式: 平均数(average) 分位值(percentile) 回归(GROWTH) 除此之外,图表、透视图、数据有效性相关的知识也需要好好把握.

唐响李3538HR主管是干什么的? -
赫饼叔17050028247 ______ Hr是人力资源部,招人,培训,办理社保,离职等相关的.