恒逸集团辞职很难

毛阎洪2823想辞职公司老板不同意怎么办 -
强冠盼15537313857 ______ 一个月就可以了.《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 只要你和单位不存在一下问题单位就不能向你索要赔偿: 提交书面辞职信批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,辞职信给领导签字,写不同意也行. 不签就通过邮局特快专递发送辞职信,单件上注明是XXX辞职申请书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址.快递回执即可作为辞职信送达证据,此为法律认可. 有了以上两条证据,在30天(试用期3天)后可以要求公司离职手续,如果公司不同意不给工资,你可去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉.

毛阎洪2823我想辞职,公司好几个月没有发工资了,我已经把它们一个很麻烦的资料给做完了,可是来这个公司才半年,现在 -
强冠盼15537313857 ______ 辞职之前要做好准备工作,首先要将公司欠你的工资拿到手,如果有劳动合同,那就好办点;如果没有劳动合同,那就有点麻烦.其次,不要跟公司搞僵关系,毕竟你现在还寄人篱下,大家同事一场,也算有缘,就算辞职,也好聚好散.第三,辞职之前尽量找好工作,不要裸辞,那样风险会很大.最后,我想告诉你,现在整个国家的经济形势都不容乐观,企业同样也面临经营困难,发不出工资的现象很普遍.所以,你一定要慎重对待,珍惜每一次工作机会,调整好自己的心态.祝你工作顺利,样样称心!

毛阎洪2823我在一家公司上班,做员工不想做了,但辞职很难.怎么样才能辞到?
强冠盼15537313857 ______ 根据<<劳动合同法>>第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.因此,你提前三十天书面通知单位即可,不需得到单位的批准,到时要求用人单位付清工资走人.离职时,若用人单位不付清工资,你可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.

毛阎洪2823辞职求助,辞职难啊!
强冠盼15537313857 ______ 签就签一年的了.除非你不要工资,不然私企很难给辞,以前就那样,托关系给辞下来的,把老板都得罪了.要不就使用缠字决,交了辞职几天找他一趟,烦了就让你走了.

毛阎洪2823新工作,还在试用期,并不是自己希望和设想的那样,也不喜欢公司的管理,要不要辞职呢? -
强冠盼15537313857 ______ 其实打工都差不多,也要看看你来这个公司是为了哪方面的东西. 很多体制化的东西让你难适应, 你可以换个角度思考下, 既然改...

毛阎洪2823换了个新工作,上了十天班,感觉公司生意不是很好,想辞职了,打了辞职报告后是不是三天就可以走了,工资 -
强冠盼15537313857 ______ 1. 试用期内提前3天提出离职就可以了,但最好要求公司收到辞职报告给你张回执,证明什么时候已经收到了,签名盖章,以防几天后公司反口说没有收过.2. 工资当然会结,上几天班就结几天的.3. 半年内不能辞职是违法的,法律写明试用期提前3天离职就可以了,可见这样的说法不合理.这条款无效,没有法律效力的.4. 入职报告一定要保留好,以后不发工资,这份报告就可以证明存在劳动关系了.同时要保留好考勤记录,证明已经上了10天班,不然没证据就很难追偿了.附劳动合同法:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.

毛阎洪2823不认同公司的企业文化,就一定要离职吗? -
强冠盼15537313857 ______ 不一定.很多公司的企业文化就是一个摆设,大家在公司里上班只要完成自己的本职工作就可以,公司领导不会把完成企业文化的重担放在一个员工的身上.那只是公司的领导为公司做一个未来的规划而已,你也不用过多的在乎. 一、根据自...

毛阎洪2823为什么辞工都那么难 -
强冠盼15537313857 ______ 1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准.但用人单位不承担经济补偿; 二是...

毛阎洪2823现在想辞职,但是真的不知道怎么开口,想找一个能立刻辞职的理由,谁能帮帮我. -
强冠盼15537313857 ______ 那你就说自己家有事或者父母让你回家工作之类的骗骗得了,其实遵从自己的内心也是好的有自己的职业规划也好,只是你明年才去创业,现在辞职其实今年形势也不是很好,建议干到年底再辞

毛阎洪2823辞职太难了~~感觉这样很不正常的 -
强冠盼15537313857 ______ 你劳动合同已经过期,也即是如果公司不发你这个月工资,你去申请仲裁也是非常困难,因为合同过期了,你没有东西证明你和公司存在劳动关系,那不发你也缺少证据.所以肯定是公司没注意你要走的意向,帮你买了保险,现在又心不甘了,不仅想你把保险吐回去,我想你这个月工资也基本不靠谱了.我要是公司,鬼才发给你哦,你咬我阿,你去仲裁阿,根本不会怕你.所以我建议,你还是干脆点直接走人吧,合同到期,你拿公司没办法,同样公司也拿你没办法.不要有侥幸心理,不然赔了夫人又折兵.