我十级伤残被推翻了

桑贷诚1468我被鉴定为10级伤残对方申请重新鉴定,有用吗
侯蓓关13520715198 ______ 伤残鉴定是要等到医疗期满才能做,因此对方有权要求在医疗期满重新鉴定.但是不是要等固定的东西拿出来不能确定,要医院开医疗证明.医疗期满要求重新鉴定,法院会支持. PS:放心,法律这样规定的鉴定部门肯定有鉴定的办法,不会把10级鉴定成不构成伤残.

桑贷诚1468伤残鉴定不上十级是不是白做了 -
侯蓓关13520715198 ______ 是的,工伤十级是最低的结果,如果没有鉴定上伤残等级,那么工伤只能是报销你的医疗费、住院期间的护理费和伙食费、停工留薪期工资等,其他工伤保险待遇没有.

桑贷诚1468本人在单位工作五年期间受过十级工伤.现在单位要与我解除劳动合同.单位该如何赔偿我. -
侯蓓关13520715198 ______ 1、在单位工作五年期间受过十级工伤,按工伤保险条例的规定,十级伤残的赔偿如下:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

桑贷诚1468我在单位受伤劳动部认定我十级伤残现在单位裁人可以裁我吗 -
侯蓓关13520715198 ______ 十级伤残是可以的.但是用人单位要裁你,需要支付你一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金,解除劳动合同的经济补偿金等.

桑贷诚1468我受工伤了,评了十级伤残,后来我辞工了,用人单位却没有给我发放伤残就业补助,我该怎么办? -
侯蓓关13520715198 ______ 原则上你既然已经评定了伤残等级,你辞职时就可以享受一次性伤残就业补助金.还是要看你辞职的原因的,如果个人提出辞职,你可以领取;如果单位因为你违反劳动纪律解除劳动关系,你就不能领取了.你觉得有疑义的话,可以去当地劳动仲裁局申请仲裁.

桑贷诚1468我的伤残属于几级?如何寻求帮助和赔偿? -
侯蓓关13520715198 ______ 根据我的经验,你的伤残等级至少是七级,建议你向当地社保部门投诉,工伤认定是有期限的,一个月内公司要申报,没有申报的伤者本人或亲属在一年内可以申报,过了一年就不再受理...

桑贷诚1468十级工伤伤病复原公司可以辞退吗 -
侯蓓关13520715198 ______ 已经认定了工伤伤残等级的,公司和个人都可以提出解除劳动合同,只要按照工伤保险条例给予补偿就可以了!公司提出辞退的,除给予工伤待遇补偿以外,还需要按照劳动法给予企业工龄的补偿.

桑贷诚1468安徽10岁小学生在学校被同学推倒,造成右手骨折,经鉴定为10级伤残,请问具体怎么赔偿? -
侯蓓关13520715198 ______ 相关法条: 《中华人民共和国民法典》 第一千一百八十八条 无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任.监护人尽到监护职责的,可以减轻其侵权责任. 有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,从本人财产中支付赔偿费用;不足部分,由监护人赔偿. 第一千一百九十九条 无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任;但是,能够证明尽到教育、管理职责的,不承担侵权责任.

桑贷诚1468工作中由他人造成我伤残十级应该如何赔偿
侯蓓关13520715198 ______ 根据你说的情况,你可以要求对方支付下列款项: 1、医疗费.在实务中包括实际支... 7、精神损害赔偿.构成伤残即可请求,具体数额由法院自由裁量. 其中1、2、4、6...

桑贷诚1468我是2012在单位被烧伤,今年被监定为十级伤残,单位一直在推脱请问我该怎么办.
侯蓓关13520715198 ______ 与单位就赔偿协商不成的话,可以申请劳动仲裁.