担当精神方面述职
来源:人民网-安徽频道
3月的蚌埠,春暖花开。蚌埠市党风廉政教育中心会议室内气氛热烈。来自三县六区的纪检监察机关主要负责同志齐聚一堂,对2022年度履职情况进行全面盘点。
从政治监督到日常监督,从作风建设到“风腐”同查,从专项整治到政治巡察,从警示教育到自身建设,纪委书记、监委主任们的发言勾勒出2022年度县区纪检监察工作高质量发展的全景图。
推深做实政治监督
政治监督是纪检监察机关的首要职责、根本职责,也是述职会每个县区必谈的重点内容。
“为落实推进政治监督具体化、精准化、常态化要求,我们聚焦优化营商环境、疫情防控、生态环保、为民为企等工作强化政治监督,下发问题核查函(整改督办单)46份,推动解决问题102个。”怀远县委常委、县纪委书记、县监委主任赵寒亚介绍道。
靶子立得稳,政治监督的箭头才能瞄得准。“我们选取11家乡街及区直部门‘一把手’在全面从严治党专题会议上进行述责述廉并接受评议,督促‘一把手’主动扛责履责尽责。”龙子湖区委常委、区纪委书记、区监委主任沈明星重点介绍了紧盯“关键少数”强化政治监督的做法。
持续深化作风建设
推进作风转变,持续加固中央八项规定堤坝,是各县区纪委监委履职的重点,也是推进全面从严治党向纵深发展的重要举措。
“我们探索‘互联网+监督’模式,建立‘1+14+16’督查工作机制,运用‘五河县公务报备系统’对四类公务活动实时监督。”据五河县委常委、县纪委书记、县监委主任孙辉介绍,去年共开展明察暗访140余次,查处违反中央八项规定精神问题34件,批评教育帮助和处理55人。
禹会区纪委监委制定25项对标对表严实作风工作举措,推动干部改作风、办实事、优环境;高新区纪工委监察办持续开展“两节”作风建设专项监督检查,抽查单位49个,发现并督促整改问题30余个;经开区纪工委监察办按照“一季一主题”开展“一改两为”作风常日监督,严肃处理了区招标办招标监督不作为等典型问题。
提升基层监督效能
发言时,大家普遍把“加强基层监督、维护群众利益、解决群众急难愁盼”作为述职报告的重要内容。
“加强基层监督,必须把整治群众身边腐败和作风问题作为重中之重,强化对惠民利民、安民富民政策落实情况的监督检查。”固镇县委常委、县纪委书记、县监委主任张元永介绍,“去年共查处群众身边腐败和作风问题17起,批评教育帮助和处理40人。”
五河县纪委监委坚持用心用情用力做好“送上门来的群众工作”,出台信访“倒查+问责”工作规定,问责处理26人;禹会区纪委监委依托基层纪检监察协作区,设立小微权力线下投诉受理中心,做到全程帮办、跟踪督办,有效解决老年人、低文化群体的投诉需求;龙子湖区纪委监委深入开展群众身边腐败和作风问题“1+N”专项整治,推动发放惠民惠农补贴470余万元。
加强廉洁文化建设
加强新时代廉洁文化建设是一体推进“三不腐”的基础性工程,也是全面贯彻落实党的二十大精神的具体举措之一。
“我们深入挖掘本地著名历史人物年富廉洁故事,编排泗州戏《清官记》,组织年轻纪检干部拍摄廉洁文化微视频《荷香》等,真正让廉洁文化‘活’起来、‘实’起来。”淮上区委常委、区纪委书记、区监委主任张洪涛重点介绍了该区深挖地域廉洁文化资源的成果。
蚌山区纪委监委依托协作区建立了以“全面从严治党永远在路上”为主题的警示教育基地,切实将基层纪检监察协作区打造为廉政教育的前沿阵地;五河县纪委监委推进“一镇一品”廉洁文化品牌创建,建成大新镇政府、沱湖乡大岗村廉洁文化示范点和浍南镇廉洁文化公园。
短短几分钟,大家聚焦“职”与“廉”,用实例说话,以数据展现成绩。同时,也敢于“揭短亮丑”,直面存在的问题和不足,并提出针对性整改措施。
“参加述职会,既是提高认识、强化责任、推动工作的过程,也是总结经验、查找差距、巩固提高的过程。新的一年,我们将以全面贯彻落实党的二十大精神为契机,进一步明确思路、完善举措、改进方法,为蚌埠纪检监察工作高质量发展添砖加瓦、贡献力量!”走出会场,与会纪委书记、监委主任们步履更加坚定有力。(丁燕)
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