拖三个月工资算违法吗

庄荆健1240拖欠工资多久算违法 -
余凡肤13472566253 ______ 拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬、数额在五千元至二万元以上的,即可构成犯罪. 见:1、《刑法》 第二百七十六条之一第一款(拒不支付劳动报酬罪) 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金. 2、《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》 第三条 具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”: (一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;

庄荆健1240请问一下,公司拖欠工资多久算违法啊? 急,在线等! -
余凡肤13472566253 ______ 1.没有按照劳动合同签订的发放工资日期发放 即属于侵权,劳动者可以以此为由解除劳动合同并索要经济补偿金. 2.如果恶意欠薪,即可以支付但是拒不支付一名劳动者三个月以上工资(5000-20000)以上的或者拒不支付10名劳动者以上的工资的.可以构成恶意欠薪罪. 根据《刑法》修正案(八)第41条:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金. 单位犯欠款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚.

庄荆健1240三个月不发工资算违法吗 -
余凡肤13472566253 ______ 违法,可到劳动监查举报或者申请劳动仲裁.

庄荆健1240请问工厂老板拖欠三个月工资不发属不属于违法的
余凡肤13472566253 ______ 亲,严重违法.

庄荆健1240我们公司都第三个月都还没发工资算不算违法 -
余凡肤13472566253 ______ 按照法律规定,单位应当按时足额支付工资.工资应该在下个计薪周期内支付,也就是一般应在第二个月支付第一个月工资.你们公司的行为已经违法了.

庄荆健1240连续三个月不发工资属于无故拖欠工资吗 -
余凡肤13472566253 ______ 无故拖欠工资一般是指没有任何理由而不发工资的行为.连续三个月不发工资是拖欠,但不一定是无故. 所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资.

庄荆健1240一个工厂三个月不发工资算不算违法? -
余凡肤13472566253 ______ 如果你们全厂都罢工,经理就不会再说什么扣工资了. 厂子有个两三天不开工生产,老板的损失绝对不止你们那个一比五的.所以不要被经理的话吓到了. 三个月不发工资肯定是违法的.你们一定要团结,一起罢工.要是只有几个人罢工,那肯定是没有用的.满意请采纳

庄荆健1240劳动合同上写一大堆原因后说最多可拖欠3个月工资合法吗? 哪位好心人回答一下 -
余凡肤13472566253 ______ 此条款是违反法律规定的,工资应该按照合同约定日期发放.并且每月必须发放一次工资. 如果单位拖欠工资,可以申请劳动仲裁.

庄荆健1240请问我上班上了3个月还没拿到工资这算违反了劳动法吗
余凡肤13472566253 ______ 看你工作的地方规定多久发工资 向后推15天 然后可以起诉了

庄荆健1240拖欠工资3个月算违法吗? -
余凡肤13472566253 ______ 违法劳动法.可咨询当地劳动监察部门.