放射技师怀孕法律法规

宫勇建2909女性怀孕7个月以上受什么法律保护
解朗钓13242209235 ______ 孕期保护是保证女职工身体健康、胎儿正常发育、优生优育的重要一环.《劳动法》第61条规定:“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动...

宫勇建2909关于怀孕职工的辞退问题 -
解朗钓13242209235 ______ 我国《劳动法》第二十九条的规定: 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力...

宫勇建2909劳动合同法中关于孕妇的条款!急,合同马上要到期了! -
解朗钓13242209235 ______ 你的朋友不是只有要求经济补偿这么一种请求.可以选择另一种请求:孕期妇女的劳动关系应该自动持续至哺乳期满.单位违反法律规定解除合同,你的朋友可以请求单位...

宫勇建2909需要法律援助,关于孕妇权益方面. -
解朗钓13242209235 ______ 你放心嘛,根据劳动法的规定,妇女在孕期、产期、哺乳期用人单位不得解除劳动合同.而且社会保险法中,第六章 生育保险 第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家...

宫勇建2909我是从事化工分析的,现在怀孕了,我想知道相关的法律法规,可以享受那些补偿 -
解朗钓13242209235 ______ 你可以提出休息申请.公司的调配原则是协商,也就是必须取得你的同意!不存在赔偿,因为公司在这个期间是不能解除你的劳动合同的.具体工资的发放是你的平均工资(不得低于当地最低工资标准),另外你的其他福利比如社保也是继续缴纳的.等过了哺乳期,你报道后,可以和公司协商解决合同的事情,记住,如果是你本人不愿意去想提出辞职的话,要提前一个月递交申请!三楼,你真搞笑,一男人,还“我的哺乳期没过”,哈哈!

宫勇建2909在医院工作,需值夜班,现在孕七个月,院方不按照劳动法规定的“女员 -
解朗钓13242209235 ______ 可采取以下措施维护你的权益:1、向单位工会及上级工会申诉;2、可向劳动监察部门投诉、控告;3、可与单位解除合同并要求支付经济补偿金;延伸阅读一 检举、控告 劳动法 第五十六条 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程.劳...

宫勇建2909咨询一下关于孕妇权益的相关法律. -
解朗钓13242209235 ______ 成立劳动关系以后,用人单位必须为劳动者上社会保险,社保属于强制保险,任何劳动者或单位在建立劳动关系后都必须参加社会(劳动)保险. 所谓的带薪休产假中的薪水是由社保基金支...

宫勇建2909我是未婚女性,医院安排放疗科工作,科内有放射性Co60仪器,请问是否有相关法律法规保护自身权益. -
解朗钓13242209235 ______ 有.对与从事放射性工作的健康标准,请参阅国标GBZ 98-2002 放射工作人员健康标准; 对于工作中个人剂量限制,要求执行GB18871-2002电离辐射防护及辐射源安全基本标准

宫勇建2909医院放射工作人员工龄问题?在医院从事放射工作的人员长期接触放射线
解朗钓13242209235 ______ 医院放射科的工作人员属于特殊工种,国家规定:从事X射线工作的职工,每从事此种工作满一年,其工龄可按一年零六个月计算. 关于政策依据,请参见我给你发的消息.