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新一线城市算不算一线

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-06

俗话说,人往高走水往低流。最近几年来社会上关于“城市移民”的话题多有关注,越来越多年轻人开始讨论究竟前往大城市还是逃离大城市。

大城市往往能够提供更多的岗位以及更高的薪资,但是紧张的生活节奏以及高昂的生活成本也成了许多人逃离的原因。

留在小城市的人看重的是安逸和稳定,起初回到小城市确实会感到十分舒适。但是时间一久,已经习惯了大城市生活文化的年轻人开始怀念以往的生活,许多人开始重新咬牙回到大城市。

如今社会,年轻人已经习惯了背井离乡,社会整体流动性较以往高出许多,人际关系产生的纽带束缚正在消失。

对于这些年轻人来说,工作方式以及思维和消费理念等随着地理位置的变化而不断变化,大城市带来的感觉与家乡小县城完全不同。

一线城市新移民超过六成都是80后甚至90后,这些人往往有着比父辈更高的受教育水平,具有新生代独特的思维和逻辑。

年轻人需要一线城市,一线城市的发展同样需要大量年轻人的存在,但是从社会角度出发,新移民是否能够真正融入到城市之中?

城市新居民融入的困难性

实际上,许多社会层面的制度都在一步一步地拒绝新移民,尤其是利益分配和社会保障体系。

这种制度方面的差异化导致新移民缺乏自我认同感,从而导致社会矛盾的出现。

城市新移民逐渐年轻化的同时也呈现出了个体化的趋势,新移民逐渐开始使用自我主义进行考虑。

自我选择是指人类个体基于目前以及未来的客观条件进行规划的现象。自我选择的增加意味着选择来到大城市定居的个体数量增加。

一线城市大多存在市场化平台,对于年轻人来说具有非常强烈的吸引力和公信力。大多数年轻人认为,只要自己足够优秀或是努力,一线城市的市场就能够给予自己科学的评估。

就目前而言,市场化的自我选择理念让许多人能够更好地融入城市,毕竟只要足够努力和优秀新移民就能够得到来自于城市的正反馈。

而这种正反馈,恰恰能够让这些新移民得到自我认同感和城市认同感,有利于他们继续留在这座城市。

大多年轻人都抱有自我主义观念,这正是社会个体化的体现之一,这些人生活在市场化时代,对于计划时期的体制生活有所不屑,并且往往不甘于生活在体制之中。

他们认为,只有闯荡才能得到自由。

但是,并非所有新移民的职业道路都会顺利,大多数人都会遇到或大或小的挫折。

有些新移民出于职业发展的考虑不顾家里的反对选择留在大城市,但是这种选择往往带有一定的被迫性。

留在家乡并不能够找到与所学相匹配的合适的岗位,因此哪怕在城市融入过程中存在障碍也只能待在大城市。

于是随着年轻人留在城市,随着时代的发展,我国社会正在从传统的家族理念走向个性化社会。

年轻个体自我选择的空间正在不断提升,融入大城市的人群也分为两种类型。

第一类,能够较为良好地与传统社会脱嵌。

这类新移民往往有着较强的能力,并且能够为自己负责,通过自我努力的方式在公平化市场中获得自己应得的利益。这种新移民往往更加注重提升自己的专业修养,通过能力来换取城市的融合。

图源网络

第二类,通过一定原因被迫留在大城市,但是内心深处更加渴望传统社会。

这类个体往往受到社会结构制约的影响更大,他们受到社会结构、地方性产业结构以及家庭结构的束缚,虽然留在大城市看似一种自我选择,实际上是一种无奈之举,因此城市融入并不顺利。

城市新移民往往有着不同城市工作经历,无论职业上是否会有所重叠,资源网络都会发生重置,这对于新移民的职业发展连续性提出了挑战。

如果新移民想要继续自己的职业发展,那么他就会尽可能选择与之前专业对口的工作,这会让新移民产生一定的熟悉感。

同时,新移民的社会交往网络也会因此而重建,而较高的社会流动性也让新移民不得不在洪流中寻求社会融入的切入点。

也就是不得不提升在社会中找到合适社交资源的能力,这也能够促进新移民的城市融入过程。

尽管有小部分新移民能够很好地融入城市,但是对于大多数新移民来说,融入城市依然是一种困难和挑战。

基于此现状,研究如何促进新移民融入城市,能够缓解新移民的生活焦虑。

缓解措施

1、社会制度保障

对于新移民而言,初来乍到来到一个陌生城市意味着其放弃了原有的大量资源,无论是工作还是社交资源统统不见。

因此社会对于新移民的社会制度保障,能够大幅度促进新移民的城市融入过程。

许多地方纷纷出台人才补贴,规定刚毕业一定时间之内的劳动力如果来到该城市就业,就可以得到一定的补贴。

对于新移民而言,最重要的问题无疑是住房问题以及医疗保障问题。政府出台政策,直接帮助与间接帮助相结合,保障新移民民生问题,会很大程度上减少年轻人顾虑。

住房方面,政府可以进行牵头,专门成立工作小组帮助新移民进行谈判,从而以较低的价格获得较好的租房资源。

同时,政府可以敦促公司企业,尽可能改善新移民在公司内部的居住条件,提升新移民认同感。

医疗保障方面,由于新移民大多为年轻人,往往没有较高医疗保障,因此政府可以联合相关企业推出一定的小额保险项目。

价格优惠补贴适当,主要预防的就是新移民“有病不敢治”的问题。

2、改变移民策略

学者在进行年轻移民中出现的自立、进取心态研究时发现,大多数新移民个体会缺乏尊严保障,并因此遭遇各种挫折。

这就促进了个体对于城市的排斥感,即年轻移民为此付出的成本较高。

没有人在拼搏中是一帆风顺的,城市新移民作为从零开始打拼的年轻人,应该尽可能改变自己的移民策略。

尊严保障的缺失意味着新移民暂时需要面对挫折,这种挫折并非常态,移民应该时刻思考自己移民的目的是什么,需要得到一种怎样的生活,从而激励自己谋求成功。

相对应的,移民在选择新城市的时候也应该有所规划,并非任意挑选城市就往里钻。

对于一部分能力水平并不突出的移民而言,过高选择城市等级会突显自己能力的不足,从而带来更加不友好的体验,同时城市等级不匹配也会带来融入难的问题。

许多人都喜欢北上广,但是并非所有人都有能力在北上广打拼。

年轻人不仅应该有自信,更应该对自己有科学准确的认知,如果自己没有能力在超一线城市打拼就应该选择难度更低的城市,从而更好地融入社会。

作为“新移民”应该自动自发地融入城市,融入资源网络,遇到困难及时与亲朋好友倾诉,从而降低自己的不适体验。遇到困难不可怕,只要重整雄风依旧能够搏得精彩人生。

参考资料:

谭昆乐. 《城市更新中的移民社会融入研究》[D].广东省社会科学院

郑诗诗,邓静欣,汪洪艳.《知识型新移民城市文化认同对城市文化融入行为倾向的影响》[J].产业创新研究

严金海,王彬,郑文博.《乡土依恋、城市融入与乡城移民宅基地退出意愿——基于福建厦门的调查》[J].中国土地科学

卢光宇.《“桥接型”社会资本对城市新移民社会融入的影响机制》[D].西南财经大学

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樊变万2681郑州属于几线城市?跟武汉长沙这些省会城市比差距大吗
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(编辑:自媒体)
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