最实在义务兵年终总结

剑平 三剑客

很多时候，

评功评奖就是一种平衡。

毕竟，绝对的公平、

公正只能作为一种追求。

有限的奖章，

注定只有少数或部分人能得到。

文｜剑平

图｜大唐

编辑｜晓晨

又到年底评功评奖的时候了。

前段，有剑迷留言：在部队辛辛苦苦干了十多年，一个三等功都没有立过……

言外之意是：单位风气不正，亏待了他。

年终总结，一项重要内容叫：“双争”评比。

个人争当优秀、单位争当先进。

【图自网络】

过去，立功受奖的指标比较多，三等功能够到5%左右，优秀士兵能够到20%左右。

除了当两年兵退伍的义务兵外，大多数战友，在退伍时都有机会拿到优秀士兵。服役8年以上的士官，如果是连队骨干，也基本都有机会能够立三等功。

记得当年一个50来人的连队，基本上会给3个立功指标。一般情况下，一个给军官，两个会给战士。

连队会优先考虑照顾即将转业、退役的老同志，然后再就是工作成绩突出的战士。

有时候，指标紧张，划拉不过来，还会约定成俗，今年先给谁立，明年再考虑另一个同志。

有时感觉和坐排排吃果果差不多，但大家都能够接受。

而对于优秀士兵的评选，大多数情况会把权力下放到班排，重点征求班排长的意见。

毕竟，干活儿的时候，还是要指望班排长在一线吆喝，如果连这点权力都不给，那班排长的威信就打了折扣。

当然，基层官兵平时还有一个非常好的立功受奖机会，那就是多参加考核比武、重大演训和抢险救灾活动。

一般情况下，能够在重大的考核比武中夺得名次或取得优异成绩，特别是破纪录，都能够立功受奖。

有的甚至是在比武考核现场当场宣布。往往比武考核的级别越高、名次越靠前，奖项越重。

而对于参加重大演训和抢险救灾任务的部队，上级往往会拨给专项立功受奖指标。

这个是不占用年度指标的，是一个重大利好！

【图自网络】

因此，战友们想要在部队立功受奖，一定要抓住这个机会。

相对于比武考核和重大演训拼的是军事素质和本事之外，在抢险救灾等任务中，更多的是勇气和机会。

说白了，就是看你在关键时刻敢不敢拼命！

只需要有胆识、气魄就行。

另外，在普遍重视新闻报道的年代，新闻报道员往往是立功受奖的热门人选。

我们部队当年新闻报道工作特别红火，每年都会给报道组1-2个三等功名额。报道组平时就两三个人，根本不用争。成绩突出的，还能立二等功。

当年部队形成了一个传统，连续多任报道组长立二等功。

当然，新闻报道不仅要看能不能吃苦，往往还要看天赋。毕竟，那个活儿不太好干。所以，一般人只有羡慕的份。沾不到边儿。

相较于三等功以下的表彰奖励，二等功以上的就可遇不可求了。

二等功不仅有严格的指标限制，而且标准卡得也很严。特别是因为平时工作立二等功的，需要按审批权限上报审批。而且，在审批上，上级往往会卡。

因此，不要因为经常看到各种立功送喜报的新闻就觉得立功很容易，实际上这是很难的一件事情。

回到前面的话题，放在过去，大多数的战友，只要在部队干的时间够长，比如在部队待了10来年，只要是群众基础可以，一般情况下，单位都会照顾性的给个三等功啥的。

毕竟，“没有功劳，也有苦劳”。而如今，立功指标减少之后，没有非常过硬的本事，想要立功，还真没有那么简单。

为此，出现在一个单位辛辛苦苦干了10多年，连一个三等功都没有的情况，也就不奇怪了。

如果再加上，频繁的调动，调整岗位等，那就更正常了。

比如，前不久，军媒报道的一个问题，在评功评奖中就非常普遍——

《中部战区陆军某旅探索建立外出执行配属任务官兵跟踪评价机制——“千里之外干得好，评优照样跑不了”》。

在一些单位，在外短期学习、出差、集训的战友，在评功评奖上是很吃亏的，特别是在年终总结这个节骨眼上，自己没有在单位就容易成为“局外人”：一是可能没有人帮你说话；二是你在外面干活儿，对本单位建设帮助不大，既便是工作做得好，得到了外单位领导的认可，往往也很难得到本单位领导的肯定，毕竟指标是占用本单位的。

也正因为这个原因，中部战区陆军某旅的这个做法才值得推广和肯定。

在基层工作的战友都知道，无论是平时工作还是评功评奖，做到绝对的公平，那是不可能的。

并不是说水至清则无鱼，而是评先选优这些事，根本就不可能有一个绝对公平的标准。

比如，当年连队有一个同志在上级比武考核中拿了名次，争了光，刚好连队就一个三等功指标，这个时候，大家都觉应该得给他，这好办。

关键是，假如连队有两个骨干，军龄和资历相当，平时工作都不错，军事素质也不分上下，群众基础也都很好，只有一个立功指标，给任何一个人都是可以的。但是，给了任何一个人又都会打击另一个人的工作积极性。

那么，给谁好？这就难免要考虑其他的因素了。

也正因为如此，关于评功评奖，在大多数情况下，只要能够基本上做到相对的公平，实际上大家还是能够理解的。

不过，关于评功评奖，我们也必须要明白，我们参军入伍本来就是在做贡献了，就了不起。

真正能够在部队立功的毕竟只有一少部分。特别是，等级较高的功勋，如果立功受奖像幼儿园发糖一样，人人都有，那也就失去了奖励的意义。

对于大多数人来说，没有能够立功受奖，并不是做得不够好，也不是不够优秀。所以，可以当作一个人生的遗憾，但却并没有必要过于介意。

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