村级后备干部有意义吗
来源：绍兴日报
“我是一名预备党员，村里发出了号召，就想来试试看能不能为大伙儿做些事。”近日，绍兴柯桥区湖塘街道在永信村首次公开竞聘选拔村两委后备干部。在上海财经大学浙江学院就读会计专业的王中磊2023年6月即将毕业，作为土生土长的永信村人，他打算用自己的所学服务村庄发展。
据了解，为创新用人形式、拓宽选人用人渠道，湖塘街道将永信村作为试点村，采取公开竞聘的方式选聘2名村级后备干部。现场，5名年轻人登上了竞聘演讲舞台，讲述自己的想法和规划。这5位候选人来自各行各业，有个体工商户，有退伍军人，有企业员工，也有即将毕业的大学生，年龄最大的34岁，最小的23岁。
台下，92位村民代表和党员现场评分。“年轻人思维活、想法多、学识高，村干部队伍需要年轻血液，有利于美丽乡村建设。”永信村党总支书记沈望兴说。
“本届村社组织换届任职时间已经过半，本次公开竞聘也是为了筑牢村级后备干部‘蓄水池’。”湖塘街道相关负责人说，接下来还将通过新一轮考核确定人选，打造一支储备足、素质高、结构优、活力强的村级后备干部队伍，高质量打造“鉴湖领雁”村社干部队伍。
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赫泽和3328单位推荐后备正科干部有用吗
解梁坚18132185883 ______ 当然有用.单位推荐后备正科后备干部后,该同志就进入了组织部的视野,自己如果表现出色,得到领导赏识和群众口碑距离提拔就不远了. 单位推荐后备正科干部有用吗 有用的.作用很大事业单位后备干部是准备提拔准备中用的.很多地方,很多单位的储备人才都选拔一些感悟,作为后备干部,准备要提拔使用的,只要足够努力,只要你的成绩显著,那么很快,这个后备干部也就真正变成领导干部了.
赫泽和3328如何培养和使用村级后备干部 -
解梁坚18132185883 ______ 选拔培养村级后备干部是加强村级组织建设的重要任务,是增强村级班子活力和战斗力的需要.村级后备干部选拔、培养得好,就能更好地带领广大农民加快奔小康步伐,为新农村建设打下坚实的基础.笔者认为搞好村级后备干部的选拔培养要...
赫泽和3328我是浙江海盐一家外贸公司单证员,一年连奖金提成2 - 3万,想报考村级一般后备干部好吗?待遇如何 -
解梁坚18132185883 ______ 一般村干部的收入大概也就这个数,或者再多一点(经济特别困难的村除外).怎么选关键还是看你自己选择的.村干部要面对村民,和你多问题都难做人的.是个夹心层.假如觉得单证没前途了就考吧,进去了好歹工作要轻松点
赫泽和3328后备人才几年可以升职
解梁坚18132185883 ______ 后备人才的升职提拔使用一般是没有具体时间规定的.按照通常情况,后备人才培养一般经过一年以上,是可以升职提拔使用的.但干部提拔使用会受很多因素影响,如是否有相宜的干部岗位,是否有职数,此外,在培养过程中,后备干部是否具备提拔条件,培养是否成等.因此,后备干部要经得起组织的培养考验,组织上一定会负责的做出使用安排. 后备人才几年可以升职 无法确定后备人才是为了国家和社会公共利益的需要,而在各重点行业领域选拔出备用的业务尖子和行家里手,一旦出现某个行业领域人才断层的现象,他们能就及时顶上去发挥作用.但是,进入后备人才库之后,到底哪一天可以升职这个根本不确定,是根据相关行业领域工作的需要,而随时往上提拔的.
赫泽和3328宿迁市洋河新城村后备干部有前途么? -
解梁坚18132185883 ______ 大大滴有前途
赫泽和3328后备村干部多久转正 -
解梁坚18132185883 ______ 后备村干部需要通过培训和考核后才能转正,一般需要1年到3年不等的时间.在这段时间内,村干部需要通过不同的考核,如基本知识考核、业务技能考核、综合素质考核等,全面地了解村务工作,掌握村务管理和服务技能,并具备较高的做事能力和领导能力.转正的时间长短主要取决于个人学习和表现的情况,以及当地对村干部考核的标准和要求.若个人表现出色,能够在短时间内掌握相关知识和技能并在实践中不断提升,那么转正时间可能会相对较短.反之则可能需要更长时间的学习和考核.总体而言,后备村干部需要适应村务工作的需要,不断提升自己的能力和水平,才能顺利地转正担任村干部的职责.
赫泽和3328基层推荐后备干部有何要求?必须是干部身份吗?工人身份是否也可以? -
解梁坚18132185883 ______ 必须是干部身份,工人身份不具备推举权,其实所谓的干部就是现在人们说的公务员,行政编制,而现在一些职务要求必须是行政编制.
赫泽和3328如何让后备干部成为真正有用的“人才” -
解梁坚18132185883 ______ 近年来,很多单位为了适应新形势的发展需要,在单位内部建立了后备干部人才库,而对于后备干部的选拔、教育、锻炼以及考察也就成了随之而来社会关注的话题,那么,如何能够选好后备干部,如何能够不断提升后备干部的工作...