流产假15天是带薪的吗

习应娴608我请假15天做流产手术,公司应该给我扣工资吗 -
钟物许19634199494 ______ 不合理!!非常的不合理!应该扣8月份的,这个你可以去劳动局告他!我非常支持你.

习应娴608女职工未婚流产休假期间有工资吗?求解答 -
钟物许19634199494 ______ 女职工未婚流产休假期间也有工资.根据法律规定,对于已经参加生育保险的女职工,产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付. ...

习应娴608女员工在流产后不停的休假,是否需要开正常的工资 -
钟物许19634199494 ______ 根据《女职工劳动保护的特别规定》第七条第二款:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.根据你说的情况,超出15天后应该算普通请假,是非带薪的,如果超出公司规定请假天数可以找对方谈下,不来上班可算旷工自离.

习应娴608自然流产产假15天是加上自己每月的工休吗? -
钟物许19634199494 ______ 可以,但自流产当天开始请,所以关键是看你病假长还是产假长了.《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.

习应娴608已生育三胎后意外怀孕,人工流产,享受带薪产假吗 -
钟物许19634199494 ______ 农村户口,第三胎是不符合目前计划生育条件的,是不能享受生育保险待遇,但是员工还是可以享受产假的,只是产假期间的待遇无法享受. 职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定. 依据《女职工特殊劳动保护条例》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.

习应娴608我刚准备结婚就流产了,请问没有结婚证有带薪的小产假15天假期吗? -
钟物许19634199494 ______ 1、如果是还没有结婚,就小产的话,可以请小产的病假,但是不能享受有薪假期的.

习应娴608我爱人已婚已育 现意外怀孕要去做人流 问 是否可享受流产带薪产假
钟物许19634199494 ______ 根据 <劳动法> 的规定`` 一般流产的假期 是15天` 带薪的``` 可以自己去查一下`

习应娴608职工流产休假后能否享有带薪年休假?国家相关政策是怎么规定的? -
钟物许19634199494 ______ 享有. 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期 从以上规定可以看出职工流产休假后还能享受带薪年休假.