海底捞干一个月离职

比亚迪进军欧洲引发特斯拉担忧？马斯克“亲自辟谣”：我们关系是积极的

对于特斯拉和比亚迪合作的传闻，以特斯拉CEO马斯克的“亲自辟谣”得以平息。3月14日，马斯克在上推特表示，“那个媒体报道是假的。特斯拉和比亚迪之间的关系是积极的。”在此前一日，有韩国媒体报道称，“特斯拉叫停与比亚迪在电池上的合作”。14日早些时分，比亚迪亦回应财联社记者表示，此为“不实信息，与实际情况不符。”（财联社）

苹果面临罕见高管“离职潮”，美媒：可能只是一个开始

彭博社日前报道称，从2022年下半年开始，苹果已流失约十几名高级管理人员，并且这可能只是一个开始。统计称，包括工业设计、在线商店、云计算、硬件和软件工程等领域的11名公司副总裁已经因各种原因离开苹果公司，这些高管的级别略低于直接向首席执行官蒂姆·库克报告的高级副总裁。但他们仍是苹果内部最重要的群体之一，负责许多核心事务的日常运营。（环球网）

李开复称AI 2.0已至，将诞生新平台并重写所有应用

3月14日，在北京创新工场总部举办的“AI 1.0到AI 2.0的新机遇”趋势分享会上，创新工场董事长兼首席执行官、创新工场人工智能工程院院长李开复指出，在深度学习的重大突破之后，AI已经来到从1.0迈入2.0的拐点。AI 2.0将会带来平台式的变革，改写用户的入口和界面，诞生全新平台催生新一代AI 2.0应用的研发和商业化。（新浪科技）

禁止单点清水锅？海底捞：消息属实

3月14日，话题#海底捞要求必须点锅底#登上微博热搜，引发热议。有消费者曝出海底捞已经不能点4个清水锅了，必须点一个锅底。对此，海底捞全国客服称必须付费点一个锅底，否则不能下单，且不能自带锅底。禁止单点清水锅是今年的新规定，在全国门店统一执行。海底捞上海某门店店员表示，单点清水锅的顾客还是很少的，但确实有顾客吃一顿火锅只花了几块钱。随后，记者联系到海底捞，其相关负责人表示暂无回应。（北京商报）

瑞信自曝财报程序存“重大缺陷”

当地时间3月14日，瑞信发布2022年年度报告，称在2021年和2022年这两年，“集团对财务报告的内部控制无效”，管理层还得出结论称，“我们的披露控制和程序无效”。该银行表示，所发现的重大缺陷与未能在其财务报表中设计和维护有效的风险评估有关，这些缺陷导致瑞信对包括2021年在内的前三年财报进行了修改。瑞信强调，尽管有上述缺陷，其2022年和2021年的报表“公平地呈现”了其财务状况。2022年该行的亏损为2008年金融危机以来最大。（每日经济新闻）

传戴尔PC将离开中国 完整时间表曝光

3月14日，有媒体曝光了戴尔所谓“去中化”的全套剧本和时间表，从上游IC采购到中下游周边再到整机组装，都有明确的安排。

根据计划，戴尔预计从2025年开始，首先在中下游供应链中排除中国内地制造，并优先在美国内需市场上进行转变。比如笔记本，戴尔计划到2025年，在美国市场上销售的产品，60％必须在中国内地之外的地区生产，2027年则达到100％。IC零组件采购方面，戴尔计划从2026年开始，分阶段离开中国。（快科技）

蔚来：不会减配降价，价格内卷不可持续

针对近期宝马、奔驰、奥迪等汽车品牌对旗下主销车型大幅降价，蔚来销售运营助理副总裁浦洋表示：“蔚来不会通过ET5各种类型的减配或者减权益来参与降价。我们相信这波降价潮来得凶猛，退却也快。蔚来会按照自己的策略去争取更大的市场份额，通过直营的手段、更高效的运营，以更精细化毛利的运营方式，为用户提供一个极具高端性价比、极具竞争力的产品。” （中证网）

华为P60系列将于3月23日发布

近日，华为正式官宣将于3月23日14:30在上海召开华为春季旗舰新品发布会，届时将发布华为P60系列、华为Mate X3折叠屏，预计还将包括畅享60、Watch 4系列智能手表、Band B7运动手环、华为Freebuds系列耳机等新品。根据此前的爆料和各种认证信息，华为P60系列搭载高通骁龙8+4G平台，首发50Mp±的索尼IMX888传感器，搭配f/1.4-4.0可变光圈方案，还会搭载华为自研的 XMAGE 影像。（IT 之家）

微软推进万人裁员计划：AI部门道德和社会团队整个被裁

今年早些时候，微软宣布将进行一次涉及上万个岗位的大规模裁员工作。现在，微软进一步推进裁员计划，解雇了人工智能部门的整个道德和社会团队（ethics and society team）。据悉，在该团队被裁后，微软将不再设立专门的团队来保障AI的原则和产品设计紧密相关，但会依旧保留Office of Responsible AI部门，负责为AI项目制定规则。

新加坡正尝试通过大量补贴说服台积电建厂

3月14日消息，新加坡正在积极尝试通过大量的激励和补贴，说服台积电投资建设12英寸的晶圆厂。业内人士透露，新加坡方面此次提供的补贴，包括免费的土地、水和电力，也包括税收优惠及充足的人力资源，有可能说服台积电兴建一座12英寸的晶圆厂。

台积电目前在新加坡有一座合资的8英寸晶圆厂，在1998年建设，最初是由台积电、恩智浦半导体旗下的一家公司和新加坡经济发展局三方投资建设，但在2006年，台积电和恩智浦收购了新加坡经济发展局的股份，进而成为了台积电与恩智浦的合资公司。（TechWeb）

那咳使4447在火锅店干了一个月,己经说好月低辞职,但还有几天不想干了 -
怀钟泰19875204817 ______ 能犹豫自己是否要离职的人,并不是真正意义上的精英,真意义上的精英他们会做好判断,不会轻易开始,也不会轻易结束,他们会在岗位上做的很好,即便是离职,也是运筹帷幄,看准形势,不打无准备之仗.这样的人都是从你这个过程中修炼了很多年的人.

那咳使4447我是餐饮业的服务员 在企业干了不到一个月 现在想离职 原因是薪资跟应聘的时候不一 老板不批 -
怀钟泰19875204817 ______ 这种情况挺难办的.这年头无良的老板太多了.你可以从现在开始,收集证据.比如说发工资的打卡记录.或者老板的账本、...

那咳使4447Y 在公司干满一个月后自动离职,有没有工资?什么时候发?劳动法怎么规定的?如果不给能采取什么措施?谢谢 -
怀钟泰19875204817 ______ 1在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了, 你可以提出离职,要求结清全部工资,扣钱是不合法的.

那咳使4447北京海底捞男生头发 -
怀钟泰19875204817 ______ 必须要剪!寸头!如果你想去海底捞就算了吧!海底捞员工分为前厅和后堂,如果你没有关系,百分之九十九会留在后堂,累死你!后堂的操作间还不错,但是岗位随时爆满.你只能传菜,计件工资,每一托盘素菜4毛,羊肉肥牛一毛.北京这...

那咳使4447公司这样做是什么意思 -
怀钟泰19875204817 ______ 给公司介绍人公司相应给点介绍费,在一些普工比较紧缺的企业有这么一些做法.给介绍费也有相应的条件,比如介绍进来的人要干满多长时间才可以给.你这里是规定满一个月,你也介绍了人,可你只干满一个月就离职,你介绍的人满一个月了吗.关键是你干满一个月就离职,这个钱就很难追讨的,这既不是薪酬方面的,也不是法定的,可能就是口头约定,他们这么做也是说得过去的,处于两可之间,估计劳动仲裁部门也很难受理你这事情.

那咳使4447我在一家酒店做了一个多月服务员 不想干了 辞职报告交了 说等一个月 不想等了 直接走人 有没有工资 -
怀钟泰19875204817 ______ 你们签合同了吗?如果签了可以根据合同来.有工资的,如果酒店扣押可以申请仲裁.用人单位无权扣押工资,可以参考《劳动合同法》望采纳

那咳使4447海底捞六个人可以坐下吗
怀钟泰19875204817 ______ 可以的.海底捞小桌中桌大桌是根据人数来安排的,基本本上一个人到三个人左右就是吃小桌,4个人到6个人就吃中桌,8个人以上就要吃大桌了.不过我觉得吃火锅人数还是要少一点,毕竟人数太多,吃火锅看起来有一点不卫生,而且吃的也不尽兴.当然吃大桌价格也要贵很多.

那咳使4447我6月8日正式上班干满一个月辞职,是不是7月7日就可以辞职算满一个月 -
怀钟泰19875204817 ______ 是的,满一个月就应该是7月7日,如果是7月8日就一个月零一天了,因为离职当日也是计算入您的工作日的.

那咳使4447必胜客辞职(全职)只想干完第一个月 该什么时候辞职 -
怀钟泰19875204817 ______ 根据国家劳动法规定,进公司的第一个月为试用月,是员工对公司的适应也是公司对员工的考核.如在一个月之内辞职的或被辞退,公司需要付全工资.