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激励嘉许和鼓励的话

来源:baiyundou.net   日期:2024-08-26

“简办红白喜事能加分,做了好人好事也能加分……”在全国文明村武汉市新洲汪集街道陶咀村,村民们的每一次文明行为都被赋予一定的文明银行积分,村委会对村民们的文明行为进行积分认定和季度核算。通过“文明银行”存“文明”,引发了村民你追我赶抢做好人好事的社会风尚,换出文明新高度。陶咀村党支部书记余建平介绍,最多一次可积20分,积分达到18分即可兑换奖品,奖品有洗衣机、电饭煲、米、油、毛巾、书包等各类用品;积分达到500分的,可优先列为入党积极分子。

陶咀村村民查看自己的“文明银行”积分。

73岁的汪良生“文明银行”存折积分多达300多分,兑换过四次奖品。“我平时做一些力所能及的事,清扫道路,调解婆媳矛盾,帮助处理一些突发情况等。靠这些获取‘文明银行’的积分。”汪良生说。

新洲区邾城街章林社区几乎每周都要组织开展各类便民服务活动,社区志愿者都踊跃参加,形成了“环境绿”“夕阳橙”“关爱粉”“平安蓝”4支志愿服务队,便民服务活动受到居民热捧。

章林社区小志愿者用“文明银行”积分兑换小礼品。

为激发社区志愿者们的服务热情,章林社区每个季度都要举行一次“文明银行”积分兑换活动。“去年‘文明银行’积分兑换的奖品价值近万元。”章林社区有关负责人介绍。

“参与志愿服务的初心是想多做好事,献爱心,没想过要回报,用积分兑换奖品,我觉得是对志愿者的激励和认可,营造了良好的志愿服务氛围。”用积分兑换了一壶食用油的志愿者靖胜旺开心地说,他表示还要带动身边更多的朋友和亲人参加到社区的志愿者服务当中。

新洲区文明单位向村(社区)文明实践站捐赠物品。

助力“文明银行”积分兑换蔚然成风,新洲区积极链接文明单位资源,区城乡统筹中心、区人社局、区财政局等多家文明单位,向结对共建的村(社区)文明实践站捐赠物品。“这些捐赠物品专门用于‘文明银行’积分兑换。”新洲区委文明办负责人介绍,实施“文明银行”积分兑换,就是要形成一种嘉许制度,鼓励支持志愿服务活动。

“以小积分撬动大文明,我们一直在探索建立志愿服务嘉许制度,‘文明银行’积分兑换制度改变了过去志愿者单向服务的状况,将志愿服务受益人群延伸至志愿者本人,让爱心‘双向循环’,激励了更多居民加入到志愿服务活动中。”新洲区委文明办负责人说,“有时间做志愿者、有困难找志愿者”的良好氛围,正在新洲加速形成,为社区治理注入了新活力。

据了解,武汉市新洲区目前有志愿者20余万人,为鼓励和支持志愿服务,全区546个村、85个社区都采取了不同形式的嘉许制度鼓励支持志愿者活动,通过设立文明实践银行或实行志愿服务积分制等办法给予志愿者奖励,对生活困难的志愿者给予政策性补助。与此同时,新洲民间志愿服务组织形成的志愿者关爱机制与村社区嘉许制度形成良好的互动和补充,对志愿者参加服务进行记录,给予奖励和表彰;对遇到困难的志愿者,进行多种形式的慰问和帮助,让“奉献、友爱、互助、进步”成为志愿者共同的精神家园。(武汉文明网 新洲区委文明办)

【来源:湖北文明网】

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谭狭肺1770关于J积分,下面哪一句是错误的 - 上学吧普法考试
储弦隶15682457778 ______ 许多管理者常常在思考,人力资源管理的终极目标是什么?“把人力变为资本,让企业愿景得以实现.”是比较有概括性的答案.因为在人力资源向人力资本转变的过程中,企业将拥有巨大的发展潜力和惊人的创新能力.换句话说,假设企业拥有一百位员工,人力资源管理的最终目标就是把“一个脑袋+99双手”变为“一百个脑袋+一百双手”. 但是,要想调动所有员工的主观能动性、摒弃人都固有的惰性,并激发员工的潜力和创造力不是一件容易的事情,因此,“激励”在人力资源管理中扮演着极其重要的角色,甚至可以说是企业发展的加速器.拥有良好的激励机制和措施将使“用人”和“留人”等棘手问题不攻自破.

谭狭肺1770如何看待嘉许 和激励 -
储弦隶15682457778 ______ 那要看是真心还是奉承,接受这些别人的嘉许,也不用太在意这些嘉许,太过在意只会让你目中无人.至于激励,如果自己真的需要加加油,听从就好.两者都不错,前提是要先知道自己的自身水准...再去对待这些嘉许和激励

(编辑:自媒体)
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