生产一线员工加班的通讯稿

禄菊灵3710用人单位如何做好员工的加班管理工作
邴康炕13969926358 ______ 1、 用人单位如果要做好员工的加班管理工作,应当在加班前与员工协商一致,或者通过单位的规章制度来明确加班的时间和加班的工资数额;而在加班时,需要依法记录...

禄菊灵3710我是一位生产厂长,手下员工天天加班,总觉得做不完的事,不要他们加班又完不成任务,怎么办?
邴康炕13969926358 ______ 有效的加班呗 看看是不是因为员工累了懒惰了才导致加班的,如果是的话就采取鼓励措施,如果不是就只能加班加点的干了 活么,总有完工的一天 坚持啊

禄菊灵3710喜欢加班的员工是不是好员工?? -
邴康炕13969926358 ______ 这个要从两方面来说,如果是因为工作没做完而加班的是不太好的员工,不过这样的员工至少还知道在当天把工作做完,比拖到第二天做的要发些. 如果是工作已经做完了,但为了发展而愿意留下来多做一些事的,是好员工了. 所谓加班,根...

禄菊灵3710如何限定职工的加班时间,并提高加班时的工作效率 -
邴康炕13969926358 ______ 任何单位都会有突击生产工作任务的时候,没有绝对不加班的单位,但是加班不仅妨碍劳动者休息,极易引发劳动争议,而且增加用工成本,对用人单位来讲,是很不划算的事情.因此,减少和控制加班,避免不必要的加班,是用人单位必须面...

禄菊灵3710怎样看待多干点活就要求加工资的员工 -
邴康炕13969926358 ______ 能者多劳,多劳者多得.加班要求加班费是理所应当的,但是一加班就要求加工资就不对了.公司是效益单位而不是事业单位,考虑员工福利固然是应该的,但更多的还是要考虑如何盈利.这种情况就要多于员工沟通,了解情况把清员工情绪,鼓励员工主动加班而不是分配任务,对于主动的员工适当提高加班费不但可以解决要求涨工资的问题,还可以让员工爱岗敬业,提高企业效益.

禄菊灵3710求一篇关于,五一节,还奋斗在一线工人的文章,主要内容就是讲工人五一节还不辞辛劳的在前线干活. -
邴康炕13969926358 ______ 以下文章做相应修改就可以用了 娄底新新网讯 五一小长假到来,娄底园林工人们一大早就来到了长韶娄高速娄北连接线“增红添绿”. 4月30日,娄底市风景园林管理处党委副书记、副主任陈辉亲自带领机关工作人员头顶骄阳戴着草帽、手套...

禄菊灵3710公司规定晚上要加班,但有些员工不想加班,就没来加班,而且也没请假,所以公司现在就要我打份通告、、 -
邴康炕13969926358 ______ 各位员工: 按要求完成生产经营任务,是我们的职责.合法必要的加班,是工作的需要.服从加班安排,是员工是否具有组织纪律性的体现.根据公司***** 规定,现特对*月*日未按要求加班的员工通报如下:****旷工. 请各位员工认真对待加班,切实按要求做好各项工作.

禄菊灵3710用人单位应如何做好员工的加班管理工作 -
邴康炕13969926358 ______ (1)制定合法有效的企业规章制度.应当制定合法有效的规章制度,建立健全加班审批管理制度,严格加班申请流程.确因工作需要进行加班的,应由所在部门将加班申请交人力资源部审核后,报公司总经理批准后才可以进行加班,规定员工非因...

禄菊灵3710我在一家名为'华坚'的鞋厂做普工,我们最近疯狂的加班 -
邴康炕13969926358 ______ 我去年在人力资源管理公司工作,每天的工作就是和全国各地的企业联系.你现在遇见的这种情况非常普遍.你这种现象的主要原因:企业竞争大,企业利润小(就是依靠压榨员工工资).你能够从正面解决此事的方法:企业员工统一起来齐心...