用工协议模板

文面芳1784用工合同怎么写
迟沫欣17152082854 ______ 最简便的方法,直接拿来一个《劳动合同》,适当根据你自己的情况做修改,然后直接使用即可; 用工合同和劳动合同是一回事,都是规定了雇主与雇员之间的权利和义务关系

文面芳1784谁能给我提供几份公司与销售员工签订的合同范本??? -
迟沫欣17152082854 ______ 劳动合同 1.格式 劳动合同 合同编号 甲方:***(通常为用工单位) 乙方:***(姓名、性别、年龄、住址) 用工形式:**** 鉴证编号:**** 甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方***(姓名)为***(工程名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同.

文面芳1784员工合同
迟沫欣17152082854 ______ 首先可以肯定的是 你们错在先 不可能因为 流动性大 而不与工人签订合同 这个是 违反劳动合同法的 (哪怕签订个试用期也好)如果签订了合同那么 劳动法 第二十三条 规定 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项 没有签订合同 那名透露信息的员工 可以不知为理由 拒绝你们的罚款 至于工人要求赔偿 是可以的 根据劳动法 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资 建议 协商解决此事吧 被劳动局知道了 吃亏是 你们用工单位

文面芳1784劳动合同怎么写? -
迟沫欣17152082854 ______ 劳动合同,是反映用人单位与劳动者劳动关系的书面协议. 劳动合同一般应包括以下要素: 1、主体及其基本信息 2、合同期限 3、工作内容与地点 4、劳动条件 5、劳动报酬 6、社会保险 7、劳动纪律 8、终止条件等.

文面芳1784公司与工人的劳动合同
迟沫欣17152082854 ______ 一、根据我国《劳动合同法》规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同. 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者...

文面芳1784找做工的合同范本
迟沫欣17152082854 ______ 说明你公司的招工条件、要求、待遇,用工中担心的问题,我可以给你公司起草一份具有一定针对性的用工合同.收费1000元,提供律师事务所的正规发票.

文面芳1784或者发一个劳动就业合同范本 -
迟沫欣17152082854 ______ 或者发一个劳动就业合同范本 动案件完全可以自己处理,无需请律师一样能胜诉,并且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我! 1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,...

文面芳1784求劳动合同范本 -
迟沫欣17152082854 ______ 为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定,劳动双方需要签订的合同样本. 编号: 劳 动 合 同 书 (固定期限) 劳动合同...

文面芳1784临时工劳动合同 -
迟沫欣17152082854 ______ 按劳动者是否在编,劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同.临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同.适用于从事短暂的、临时性工作的工人. 合同总则 第一条 为加强社会劳动力的宏...

文面芳1784我的用工合同怎么填写. -
迟沫欣17152082854 ______ 约定三千(三万六)到年一起发,不足一年的,该数额按实际工作天数算.