益丰大药房员工薪酬标准

邬桂程1905武汉中联大药房的工资怎么样? -
申彼点19433518263 ______ 中联大药房的工资待遇根据 学历 、从事工作年限、职称等因素确定,实习期间基本工资最低1800,本科一般为2500,转正后有其他福利.药房的待遇有统一标准,在深圳工资水平属于偏上水平.电子商务事业部,由于是新生部门,一般待遇高于药房工资.2000--10000元.年底都有双薪.

邬桂程1905南京益丰大药房营业员上班时间 -
申彼点19433518263 ______ 早晨7:45打卡,早班7:45—2:30,晚班2:00—9:30(冬季是9:00,困难门店是9:30),2:00—2:30是交班时间

邬桂程1905个体药店给员工工资底薪提成的方法 -
申彼点19433518263 ______ 底薪1800元,每月营业额三万元左右,店员怎样提成

邬桂程1905益丰大药房,南京百信药房,老百姓大药房,相比之下哪家执业药师待遇 -
申彼点19433518263 ______ 很多房都有“谷幽兰”妆品,例如:益丰大房、中联大房、马应龙大房、老百姓大房、芝林大房、同仁堂大房等等都有.而且买的时候最好把你的症状跟说说,这样“对症下”更好.谷幽兰主要也是以维生素为主要材料,主要解决“皮肤上的问题”,效果挺好的.现在很多60.70.80.90年的都用这个老牌子. 来自:求助得到的回

邬桂程1905什么是考评管理 -
申彼点19433518263 ______ 对所要进行考核评定的内容进行管理监督.常见的是对工作的绩效考评,是指靠凭着对照工作目标或绩效标准,采用一定的考评方法,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况,并将上述评定结果反馈给员工的过程.绩效考评是绩效考核和评价的总称.

邬桂程1905如何制定合理的药店员工提成方案 -
申彼点19433518263 ______ 1,核算自己的成本和利润 2,计划聘请几名员工 3,考察同行的底薪和提成标准作参考,你比别人低太多不会有人来,来了也做不长 4,既要保证自己的利润,也要保证员工能开心往下做,找出中间值,这样大家才共赢,才能尽快做起规模,拓下几家店,在这基础上,你现有的员工会主动帮你招人,而且很稳定

邬桂程1905执业药师在上海药房待遇 -
申彼点19433518263 ______ 1:呵呵,偶在hw做过…不过是实习了快1年,就跑了…不敢呆在那…黑,对员工…对顾客也是这样……2:海王是就是上市了…资本家就要嘬大化的压利润了,当然包括员工的…3:“人性化管理”?是就是比私人的管理好…实际上还不是乱…员...

邬桂程1905大连药店工资水平 -
申彼点19433518263 ______ 800试用 你大学毕业就是为了去卖药啊?

邬桂程1905想知道有关湖南益丰大药房的有关简介 -
申彼点19433518263 ______ 湖南益丰大药房连锁有限公司是经湖南省药品监督管理局验收批准,专业从事药品零售连锁经营的股份制企业.公司成立于2001年6月,总资产1亿元人民币.现有大中型连锁店35家,经营品种10000余种,年经营规模2.5亿元,安置就业人员...

邬桂程1905求解啊某商店营业员每月基本工资是1400元求解啊:某商店营业员每
申彼点19433518263 ______ 首先确定好是超出指标1000以内还是以外,1000元以内的奖励营业额的10%,则最多奖励100元.超过营业额1000元的,首先奖超额的1000元的100元,然后再按超过1000元的部分的15%奖励.1460-1400=60100, 营业额为Y,1400 (Y-5000-1000)*15% 1000*10%=1650故Y=7000元