福利费和工会经费用途区别

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福利费和工会经费用途区别

来源：baiyundou.net 日期：2024-08-27

01返还小微企业工会经费所需材料

①、申请返还经费的企业提供增值税及附加税费申报表，加盖企业公章，证明其月总收入不超过15万元。（按季报增值税的企业，季总收入不超过45万元。）

②、小微企业工会须提供本单位缴纳工会经费的完税证明或银行凭据复印件。

③、2022年XX市小微企业工会经费返还申请表（各市工会网下载）

④、若待返还基层工会账户户名为“XX工会”的，需提供工会法人资格证书复印件。

⑤、企业成立工会当年1月1日至批复日缴纳的工会筹备金；及企业成立工会批复日以后，因未在税务局进行变更，仍缴纳的工会筹备金，申请返还筹备金应另行填报提供材料，附成立工会批复的复印件，与工会经费返还分开申请。

02工会经费缴纳的会计分录

①、计提工会经费时（企业无工会）

借：管理费用—工会经费

贷：应付职工薪酬—工会经费

②、计提工会经费（企业有工会）

借：管理费用——工会经费

贷：其他应付款——单位工会（60%）

其他应付款——上级工会(40%)

③、实际交纳时（无工会）

借：应付职工薪酬—工会经费

贷：银行存款

④、实际缴纳（有工会）

借：其他应付款——单位工会（60%）
其他应付款——上级工会(40%)
贷：银行存款

⑤、无工会也可不必计提，直接缴纳时入账

借：管理费用——工会经费
贷：银行存款

03工会经费返还

①、政策性返还

借：银行存款

贷：管理费用——工会经费

PS：工会经费的返还不属于“政府补助范畴”。工会经费与残保金一样，不属于交给国家权力机构的资金，而是作为一种基金缴存。返还时不能按政府补助来入账，而是直接做缴纳时的反向分录。

②、政策性返还（跨年）

借：银行存款

贷：以前年度损益调整

借：以前年度损益

贷：应交税费—应交所得税

借：以前年度损益

贷：利润分配—未分配利润

③、代付职工生活补助费

借：银行存款

贷：其他应付款——XX职工

支付给员工

借：其他应付款——XX职工

贷：银行存款

PS:工会发放的福利费免收个人所得税。

素材来源：张章说分录。如有不妥，请联系删除。

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匡妮蚁2481按照新会计准则,福利费、教育费、工会经费,是直接计入管理费用还是需要分别记入生产成本、制造费用、 -
赵查枝18137455045 ______ 按照新会计准则,福利费、教育费、工会经费,是直接计入管理费用还是需要分别记入生产成本、制造费用、销售费用...

匡妮蚁2481工会经费、福利费、教育费每个月必须计提吗,这三个科目有什么用啊怎么做分录啊 -
赵查枝18137455045 ______ 按照现行准则来看.只有工会经费需要每月计提. 福利费、教育费只需要按实际提取则可.当然不可以超过工资比例.超过部分需要做纳税调整. 借:制造费用等(按照工资提取分录2%) 贷:应付职工薪酬——工会经费其他两项类似.

匡妮蚁2481工会经费,职工教育经费,福利费这些都是干什么的,计提的比例是多少. 这些钱全是交给地税局吗 -
赵查枝18137455045 ______ 工会经费,职工教育经费,福利费都是以工资总额为基数,按照一定的比例计提,然后进入当期损益.工会经费2%,职工教育经费按1.5%,职工福利费按14%.不需要交给地税局,本单位留用.

匡妮蚁2481个人所得税里的职工福利费是指什么 -
赵查枝18137455045 ______ 根据个人所得税法实施条例的规定,福利费,是指根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费.

匡妮蚁2481职工福利费、工会经费、职工教育经费三者税前扣除率的高低有原因吗?为什么福利费可以扣除的多,另外两者 -
赵查枝18137455045 ______ 职工福利费、工会经费、职工教育经费三者税前扣除率的高低,是企业所得税法,企业所得税实施条例规定的扣除上限.超过这个扣除上限的支出额,要记入纳税利润(应纳税所得额),计算缴纳企业所得税.

匡妮蚁2481新税法在福利费、教育经费和工会经费方面的规定有变化吗?
赵查枝18137455045 ______ 福利费方面,旧税法规定可以在不超过工资总额14%的范围内据实扣除,新税法取消了比例限制.规定:企业实际发生的满足职工共同需要的集体生活、文化、体育等方面的职工福利费用支出,准予扣除.企业实际发生的职工工会经费支出,在职工工资总额2%(含)以内的,准予扣除.关于职工教育经费,则修改为:除国务院财政、税务主管部门另有规定的以外,企业实际发生的职工教育经费支出,在职工工资总额2.5%(含)以内的,准予据实扣除.

匡妮蚁2481工会经费 - 工会经费是什么?工会经费是什么,每个人都要交工会经费吗? -
赵查枝18137455045 ______ 企业的工会经费是根据工资的2%来计提的,是作为工会组织的活动经费. 只要个人加入了工会组织,就要交会费,这比例是工资的0.5%. 现在的工会经费,对个人部分能收上来的比较少,对很对企业也收不上来,特别是私企业.所以现在总工会和地税部门合作,由地税部门代收企业的工会经费,不管企业是否建立工会组织,都要按工资总额的2%向地税部门交纳工会经费,这是2006年开始新的规定.

匡妮蚁2481阐述工资职工福利费五险一金,工会经费职工教育经费在核算上的相同点和不同点 -
赵查枝18137455045 ______ 福利费教育经费工会会费是根据工资提取的而五险一金是国家规定交多少的.这几项都是在应付职工薪酬里面核算.月末:借:生产成本在建工程管理费用等贷:应付职工薪酬——工资社保工会会费职工教育经费等实际发放时借:应付职工薪酬——工资社保工会会费职工教育经费等贷:银行存款现金其他应收款不知道您还满意吗?

匡妮蚁2481工会经费问题 -
赵查枝18137455045 ______ 1、这些是不合理的.你所列的应该是卫生费结婚福利生子福利还有过生日福利节日聚餐费应是福利费开支的范围. 2、工人工资0.5%公司出0.25%也值得商榷:按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月...

匡妮蚁2481如何区别福利费和工资薪金 -
赵查枝18137455045 ______ 福利费是给职工谋福利或减轻个人负担的费用,有的福利是全体员工都能享受到的,如过节费,有的福利费只是个别人享受,如医药补贴、看病号费用等.工资薪酬是所有劳动者都能得到的劳动报酬及相关补助,只要付出劳动,只要是企业员工,每个人都有份的. 你说的“交通费、通讯费”,应记入工资薪金.

（编辑：自媒体）