福利费计入职工薪酬吗

挖贝网8月31日，唐彩股份（837432）近日发布2022年半年度报告，报告期内公司实现营业收入18,280,093.76元，同比增长26.60%；归属于挂牌公司股东的净利润2,628,997.54元，同比下滑6.34%。

报告期内经营活动产生的现金流量净额为14,680,027.68元，归属于挂牌公司股东的净资产46,579,373.03元。

报告期内公司实现营业收入18,280,093.76元，同比增长26.60%；主要原因是：报告期内销售订单增加，从而引起营业收入的增加。归属于挂牌公司股东的净利润2,628,997.54元，同比下滑6.34%，主要原因是：（1）报告期内原材料价格上涨引起产品成本的增加；（2）报告期内工资薪酬、职工福利费等较去年增加较多；以上两个原因导致报告期内净利润的减少。

挖贝网资料显示，唐彩股份主要从事凹印油墨、特种油墨及网印油墨的研发、生产及销售，主要应用于各类烟酒、食品包装印刷。

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章度服4334计提职工福利费用应该计入什么会计科目? -
田英庭18460933078 ______ 计提职工福利费用,借方按职工的岗位分别入“管理费用”、“销售费用”、“在建工程”等,贷记“应付职工薪酬”. 1、提取时: 借:管理费用/销售费用/制造费用等 贷:应付职工薪酬 2、支付时: 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 扩展资料: 职工福利费的开支范围 1、职工医药费 2、职工的生活困难补助 3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇 4、集体福利的补贴 5、其他福利待遇 参考资料:职工福利-百度百科

章度服4334公司食堂的福利费还用走应付职工薪酬吗 -
田英庭18460933078 ______ 不要了,可直接列入费用,但要控制额度不能超过规定的标准.

章度服4334你好,请问公司把福利费算在工资表里面对公司有利点,还是单独做表对公司好一点,对员工没好处吧? -
田英庭18460933078 ______ 呵呵,如果基本工资1600,福利费400,加起来就是2000,员工就要交个人所得税,所以不要放在工资表,看你们的帐了.不过我觉得还是单独比较好操作.

章度服4334福利补助不属于应付工资吗 -
田英庭18460933078 ______ 是的,应计入应付福利费.是用于企业准备用于企业职工福利方面的资金.包括:医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费)、医护人员的工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费、职工生活困难补助、职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资等.

章度服4334职工福利费会计处理 -
田英庭18460933078 ______ 一、税务上,是为了计算应税所得额的. 两个税种,一是企业所得税,各种补贴,按工资薪金入账,不算职工福利费,可在企业所得税前扣除.不走工资补贴的,不得计入工资薪金总额里,需用发票入账列支,做为职工福利费,最后职工福利费...

章度服4334福利费账务处理 -
田英庭18460933078 ______ 一、 你发的400元中秋国庆福利费应该计入工资总额,账务处理如下 计提时 借:管理费用 生产成本 贷:应付职工薪酬-职工福利费 发放时 借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:现金 二、 这400元应该算进个人所得税表中申报个人所得税,不交不行.

章度服4334我想问下这些福利费为什么要记入应付职工薪酬 - 福利费呢? -
田英庭18460933078 ______ 这些是哪些呢? 1、按工资总额计提的14%的,计福利费; 2、企业向职工发放的因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、自办职工食堂经费补贴、丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子...

章度服4334福利部门的工资应计入应付职工薪酬 - 福利费,福利费计入管理费用?
田英庭18460933078 ______ 不是. 计提福利部门的工资 借:管理费用—福利费 贷:应付职工薪酬—福利费 发放工资时 借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款 / 库存现金 福利部门的工资直接福利费,就不使用工资的明细科目了.

章度服4334福利费是管理费用还是应付职工薪酬 -
田英庭18460933078 ______ 支付时 借应付职工薪酬—福利费 贷 现金或银行存款 月末计提结转时 借制造费用管理费用等科目(制造业一线员工的在制造费用其他的在管理费用) 贷应付职工薪酬—福利费

章度服4334计提职工福利费是什么意思?是把工人工资的一部分拿出来吗? -
田英庭18460933078 ______ 一、计提职工福利费并不减少工人的工资,是将用于职工福利的资金计入企业的相关成本费用中,相反增加了职工薪酬. 二、解释 1、几个概念 (1)职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿....