管理学组织的四个特征

鲜以伯4263《政治经济学原理》:什么是剩余价值?剩余价值是怎样产生的? -
濮何临19543468002 ______[答案] 在资本主义社会,雇佣工人的劳动时间分成两部分,必要劳动时间和剩余劳动时间.在必要劳动时间内创造的价值劳动力自身的价值,即资本家付给工人的工资.在剩余劳动时间内创造的价值为剩余价值.资本家组织生产的 目的是为了获得剩余价值. 至...

鲜以伯4263三个和尚没水喝的经济学道理 -
濮何临19543468002 ______[答案] .“三个和尚没水喝”的情况之所以会发生,是因为缺乏有效的制度安排来调动和尚们挑水的积极性.每个和尚都等着别人去挑水,自己好坐享其成,于是和尚们都没水喝了.事实上,每个和尚都有挑水的能力(经济学上将此视为“资源”),由于缺乏...

鲜以伯4263医疗事故哪个部门管理
濮何临19543468002 ______ 1、卫生行政部门.2、法律依据:《医疗事故处理条例》第十四条发生医疗事故的,医疗机构应当按照规定向所在地卫生行政部门报告.发生下列重大医疗过失行为的,医疗机构应当在12小时内向所在地卫生行政部门报:(一)导致患者死亡或者可能为二级以上的医疗事故;(二)导致3人以上人身损害后果;(三)国务院卫生行政部门和省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门规定的其他情形.

鲜以伯4263CRM服务行业有什么特点呢?
濮何临19543468002 ______ CRM服务行业在服务行业,尤其是酒店其管理引进客户关系管理系统已经迫在眉睫

鲜以伯4263财物被非法扣留归哪个部门管理
濮何临19543468002 ______ 政府非法财物管理处

鲜以伯42631.有权就能领导吗?权力=影响力吗?为什么? -
濮何临19543468002 ______ 1.权利本身就赋予了管理者制度上的影响力.所以说有权就可以领导(当然领导的水平和权利没关系),但是领导者不一定是有权利的.(民间领导者,依靠个人魅力或者技术专长获得领导力而非权利)权利等于管理制度上的影响力而非在企业每个方面都有影响力.2.销售助理是有错的,没有承担起自己的责任.但是吴经理也负有部分责任.既然是他签字,那就是说公司赋予了他权利.出于权责对等的考虑,他也应该附上责任.至少是一个治下不严的责任.3.惩罚小李.对于助理,调查后在确定是工作失误还是有意纵容.根据这些来决定对助理的惩罚.对吴经理应该也要有一定的惩罚.

鲜以伯4263管理学简答题描述组织结构的特征因素有哪些 -
濮何临19543468002 ______ 管理者在进行组织结构设计时,必须正确考虑6个关键因素:工作专业化、部门化、命令链、控制跨度、集权与分权、正规化. 企业在确定组织结构类型时所需考虑的一系列因素: 1、企业的战略目标:企业战略的发展经历四个阶段,即数量扩...

鲜以伯4263管理学组织结构性特征 -
濮何临19543468002 ______ 1、直线职能制.组织内按职能、专业来化分部门的组织形式. 优点:指挥权集中、决策快、易贯彻;分工细、职责明;充分发挥职能部门专家特长;易维持组织纪律、确保组织秩序 缺点:不同直线部门间目标不易统一、易产生矛盾不协调;...