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给单位打扫卫生合同

来源:baiyundou.net   日期:2024-08-29

闻齐帘2524职工有义务给单位做清洁卫生吗?请熟悉新劳动法的朋友讲解 -
衡吉言17028235409 ______ 你好,如果是简单的打扫就不算,如果是清洁工的工作,就需要额外支付劳务费用,你可以和单位协商,不行再到劳动仲裁委员会进行仲裁.

闻齐帘2524三包 - "三包"指什么?在打扫卫生时,常强调门前“三包”,具体指什么?
衡吉言17028235409 ______ “门前三包”的内容:(一)包卫生:负责责任范围内的清扫保洁.按照规定的时间、地点和方式放置垃圾;及时清除垃圾、痰迹、污物、废弃物和积水;制止和劝阻随地...

闻齐帘2524我刚签合同有一个月,是做饭兼打扫卫生,可是昨天说单位食堂要取消,打扫卫生给工资1200,原来是2 -
衡吉言17028235409 ______ 应该不能完全算毁约,,你签合同上面要是写明了是做饭兼打扫卫生的话,单位应该给你至少两个800元,作为补偿,以后就没有了,但是如果他不给你可以跟他们要,如果你嫌现在工资低了,可以要求辞职不干换工作,不是你不相干,是单位的问题造成你的经济压力不能承受,要不单位就还是以两千块的工资继续聘用你,然后让你干点其他的事情,要不你辞职,因为是事出有因,所以不算违约,这个你可以跟单位理论的嘛,欺负大家不懂哦?要是还不行就跟劳保局反映,要是你们单位后台硬,劳保局不管,你就找媒体,会有人管滴.

闻齐帘2524企业单位的打扫卫生工人是否也属于劳动合同法调整范围? -
衡吉言17028235409 ______ 属!只要他不是劳务派遣人员(别的经济组织派的).退休后聘的人员等

闻齐帘2524我在机关事业单位打扫卫生和值夜班,这属劳动关系还是劳务关系,请专家给予帮助. -
衡吉言17028235409 ______ 如果每天的上班时间超过4个小时,那么就应该属于劳动关系了.

闻齐帘2524关于劳动者的问题:她是个清洁工,本来是在车间打扫卫生的,劳动合同上也签的是清洁工,公司有4个车间,由 -
衡吉言17028235409 ______ 很简单,加班必须自愿,《劳动法》规定: 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时. 第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间. 她只要做完劳动法规定的工作时间即可,不用理睬强制性的加班.若公司强迫,则注意搜集证据向劳动监察大队举报,也可向当地12333电话寻求帮助.

闻齐帘2524我在单位做饭,打扫卫生,买菜,工作八年了没有签合同,辞退我能有说法吗? -
衡吉言17028235409 ______ 这个当然有说法了,直接去劳动仲裁部门申请劳动仲裁,公司这么长时间没有给你签合同缴纳社保,会被罚惨的,而且之前工作的时间也要给你补偿工资的.

闻齐帘2524触碰以下哪些()条款 - 上学吧
衡吉言17028235409 ______ 实习生也是有工资的,可能相对正式工来说会低一些,即使没有,也会有相对当地水平来说的生活补贴.你可以直接换家公司做了.如果这家公司真的跟你形容一样可恶的话,你可以直接换公司了

闻齐帘2524懂劳动合同法的请进 -
衡吉言17028235409 ______ 如果你能你93年至08年这15年间在该单位工作证明,如果这15年间单位没有与你签订任何的劳动合同,那么你就可以根据新劳动法中的第14条中的第三条:(三) 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订...

(编辑:自媒体)
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