统计数据的类型

作为打工人，工资是我们收入的主要来源，更是赖以生计的保障。虽然工资不是万能的，但是没有工资是万万不能的。天天盼着发工资的日子快到，更翘首以盼涨工资的消息早日传来。

就在今天，国家统计局发布了2022年城镇单位就业人员平均工资数据。接下来就随小编看看你的工资达标了吗？

工资水平保持增长，IT、金融、科技业最赚钱

整体来看，2022年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元，比上年增长6.7%，增速比2021年回落3.0个百分点，扣除价格因素实际增长4.6%。

城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元，比上年增长3.7%，回落5.2个百分点，扣除价格因素实际增长1.7%。

从行业来看，在19个行业门类中，有18个行业的就业人员平均工资保持增长。无论是在城镇非私营单位还是在私营单位中，就业人员年平均工资水平排在前三位的行业均为技术含量较高的信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，科学研究和技术服务业。房地产行业平均工资水平下降。

对此，国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍表示，受人们对互联网学习、工作、社交和网络购物需求量较大等因素影响，信息传输、软件和信息技术服务业两类单位平均工资分别增长9.4%和8.1%。

金融业平均工资增速较高，主要受行业结构调整、减员增效等因素影响。

据介绍，以城镇非私营单位金融业包含的四个行业大类为例，货币金融服务业(主要是银行等)、资本市场服务业(主要是证券基金和投资公司等)和其他金融服务业的工资水平较高，分别为21.6万元、45.2万元和42.3万元，平均工资增速分别为6.1%、2.4%和6.7%，而保险业的平均工资较低，仅为9.1万元，其增速却高达19.1%。

保险业平均工资增速较高的主要原因是，工资水平较低的保险代办员在2022年大量减少，使保险业就业人数减少近23%，工资总额减少8.2%。低工资保险业就业人员的减少是金融业平均工资水平变化较大的主要原因。

分地区看，无论是在城镇非私营单位还是私营单位中，工资水平都是东部最高，东北最低。从城镇非私营单位看，东部、中部、西部和东北地区年平均工资分别为13.3万元、9.0万元、10.1万元和9.0万元，分别增长7.1%、5.8%、6.1%和7.6%。东部与东北地区差距缩小0.01，与中部、西部地区的差距有所扩大。

从城镇私营单位来看，东部、中部、西部、东北地区年平均工资分别为7.3万元、5.3万元、5.6万元和5.0万元，增速分别为4.7%、1.5%、2.8%和3.7%。东部地区与其他地区差距有所拉大。

从公布的数据来看，由于所处地区不同、行业不同、单位类型不同，单位之间的工资水平有时会存在较大差异；在同一单位内部，由于就业人员所处岗位不同，工资水平也会存在一定差异。

平均工资数据可以让我们了解劳动力市场中相应就业人员大致的工资水平。但是，由于单位效益不同、个人具体情况不同，即使是同一地区、相同行业、相同单位类型和相同岗位的就业人员，个人工资水平之间仍会存在一些差异。

王萍萍表示，由于种种原因，具体到个人的工资水平和增速，可能与全国平均水平和增速差别较大，这需要从行业、地区、单位类型、岗位以及单位经营状况和个人具体情况出发进行全面分析，理性看待。

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养申娇17895803178 ______ 目前LOL中的数据统计有两种,一种是比赛的战果数据统计,另一种是个人资料中的数据统计.

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养申娇17895803178 ______ 你好,很高兴回答你的问题. 统计数据一般分为两大类:计量资料和计数资料,其中,计量资料又叫定量资料或者数值资料,都是一个意思. 计数资料依据资料类型又分为无序分类资料和有序分类资料,其中,有序分类资料有叫等级资料.打个比方,资料为“男、女”或者“血型A\B\AB\O”,它们之间都是平行对等的,就叫无序分类资料;而资料为“疗效,分为痊愈、显效、有效、无效”,它们之间有明显的等级关系,就叫有序分类资料,又称等级资料. 另外,尚需考虑个类型资料是单样本,两样本还是多样本,单应变量还是多应变量,单自变量还是多自变量,这样才能得出正确的统计思路.

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养申娇17895803178 ______ 我统计不好,说说个人看法啊:相关系数是个比率值的取值范围是[-1~1] ,在这[-1~1]里的数是连续的而且是比率数据.但是,当比较两个或几个相关系数哪个相关程度高.这时它既不是比率数据也不是等距数据数据,而是顺序数据.因为比较时,我们是按相关系数绝对值得大小进行排序,例如,r1=0.2 ;r2=-0.1; r3=0,5;r4=0.3按照相关程度由高到低可以得到一个顺序1:r3 2:r4 3:r1 4:r2 得到的这样的1 2 3 4就是一个顺序数据,并且是离散的.

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