老板把我叫到办公室开除了

祝荀店2695我在一家私人公司上班,没有合同,老板突然之间把我解雇了怎么办啊 -
庄柄舍13496901087 ______ 用人单位没有和劳动者签订劳动合同并且解雇劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付经济补偿金(违法解除的需要支付赔偿金)、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等. 1、劳申请劳动仲裁,立案...

祝荀店2695份内的工作做好了公司安排我其他事没有配合公司把我开除请问该怎么处理? -
庄柄舍13496901087 ______ 朋友,既然是公司安排的应该都是你的工作范畴,所谓的份内工作是指平常最基本的业务,可公司业务往往都不是一成不变的,根据实际工作的需要都会有所变动,所以既然是公司安排的任务,都要尽力去完成.像你说的这种情况,你可以跟老板好好的解释一下,承认一下自己的错误,希望能帮到你.

祝荀店2695我本来已经离职 但是老板却提前把我开除了 这触犯了法律吗 -
庄柄舍13496901087 ______ 你提出离职,有没有办理相关手续? 如果是开除,公司要赔偿N+1个月的工资的,如果不赔偿,就是违反劳动法,你可以到当地劳动仲裁部门去申请仲裁

祝荀店2695老板把我开除了
庄柄舍13496901087 ______ 正常来说是厂里开除的,一般都会结工资给的

祝荀店2695领导找借口把我开除我怎么辨护 -
庄柄舍13496901087 ______ 如果没有正当理由的,可能涉嫌违法解除劳动合同,你可以主张相应的赔偿.用这个来跟他说理.

祝荀店2695老板把我开除了,不发工资又不还押金.怎么办?5月的时候,我天假期
庄柄舍13496901087 ______ 1.可以的,到劳动部门申诉,准备好工资条,工作证,考勤卡,劳动合同等可以证... 根据你的情况你还不至于被开除.根据劳动法:第三十九条 劳动者有下列情形之一的...

祝荀店2695关于新劳动法,员工被无故辞退 -
庄柄舍13496901087 ______ 劳动合同法第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.故你可以要求对方支付2008年2月1日起至12月31日的二倍的工资,即这11个月的工资还可领到一倍...

祝荀店2695公司因为我不服从安排把我开除.我该怎样用法律武器维护自己 -
庄柄舍13496901087 ______ 首先:一,要看你工作的地区政府部门执行力度如何?比如在我们浙江省,几乎没有人敢冒天下大不违触犯2011年刚刚国务院签署的劳动条令?!二,然后就是解答你所谓的当初没有签合同.任何用人单位雇佣劳动者如果没有签订劳动合同,...

祝荀店2695老板以我上班不认真为由把我开除了,工资是否全额给我 -
庄柄舍13496901087 ______ 既然是内部原因停工,那么你就不是旷工. 另外,如果你们有合同的话,合同没到期他就把你开除要事先三个月通知你.如果他像现在就开除你,那么就要补偿你三个月的工资. 劳动法是这么规定的,但是就是不知道你们厂的老板是不是个讲理懂法的人了.

祝荀店2695今天下班前听到主管说老板把我开除了,我没有违规范错,现在怎么办? -
庄柄舍13496901087 ______ 想开点.就算告他也是遥遥无期的事情.工作嘛,可以再找别的,注册招聘软件,58同城,智联招聘,前程无忧等去看看,工作多的是.何必在一棵树上吊死.祝你早日找到新的工作